Hvernig á að telja og hvernig á að greiða fyrir helgina á fyrirtæki ferð?

Oft ferðast dagar falla á helgi eða utan. Slíkar aðstæður valda einhverjum augabrúnir. Hvernig útreikning í þessu tilfelli? Þarf ég að taka tillit til dagpeninga? Er nauðsynlegt að krefjast þess að starfsmaður að birtast á fyrstu og síðustu daga? Svörin við þessum spurningum, lesa á.

skjöl

Gera ferð til frídag er gerð eins og venjulega:

1) Röð fyrirtækið;

2) Í stað færslunnar í skipsdagbók starfsmanna með merkingum:

- dagsetning og leyfi númer;

- upplýsingar um til að senda verkefni.

Síðan 2015 skráningarskírteini er ekki nauðsynlegt. Dagar fyrirtæki ferð í töflunni tilnefnd af kóða "K" eða "06". Ef starfsmaður á fjarveru vann helgi eða frí, frekar stimpluð "PB" eða "03". Á endurkomu hans frá fyrirtæki ferð í 3 daga, starfsmaður þarf að gera fyrirfram skýrslu um upphæð eytt. Beitt hana skjöl votta kostnað (miða, kvittun TSO, eftirlit og svo framvegis. D.). Komi miða tap er hægt að staðfesta þær upplýsingar sem vottorð frá flutningsaðila.

Sem nemur compensable

1. Hagnaður (meðaltal) fyrir daga fellur á fyrirtæki ferð.

2. daglega í magni á fót með innri reglum stofnunarinnar.

Hvernig á að greiða fyrir helgina á fyrirtæki ferð? Í tvöfaldur. Eða einum, en þá starfsmaður hefur rétt á hvaða öðrum tíma til að taka greitt orlof.

Að auki skal starfsmaður fá endurgreitt þessi gjöld:

• ferðalög, þ.mt leigubíl ..;
• gisting (íbúðir til leigu);
• Annar kostnaður sem hlýst af skipun forstjóra: kostnaði við líftrygginga, leiga, þjónusta sölum á flugvöllum (röð og stærð bóta ræðst af innri reglum fyrirtækisins).

Áður en að fara, skal starfsmaður greiða helgi á fyrirtæki ferð að upphæð dagpeninga, ferðakostnað, máltíðir, gisting og annar kostnaður. Féð er hægt að greiða með reiðufé eða flutt til starfsmanns kort. Part fjárhæðir má greiða af reikningnum.

útreikning tímabil

helgarferð bætur til starfsmanna sem vinna meira en eitt ár, verður reiknuð út á þeim 12 mánuðum áður að þar sem maðurinn var fjarverandi.

dæmi

N framkvæmdastjóri var á fyrirtæki ferð til 7. júlí 2014 Meðallaun í virkum dögum reiknast frá áföllnum kosti og vinnustunda frá 1. júlí 2013 til 30. júní 2014

Fyrir fólk sem hefur unnið minna en eitt ár, útreikningur hefst frá dagsetningu umráðaréttur og lýkur á síðasta degi mánaðarins á undan upphaf ferðarinnar.

dæmi

N starfsmaður var á fyrirtæki ferð frá ágúst 26, 2014 skyldur hún byrjaði 17 desember, 2013 Ferðin fellur á helgi. Útreikning á fjárhæð tekna verður reiknuð með hliðsjón af metinni og nota klukkustundir hennar fyrir tímabilið frá 12/17/2013 fyrr 31/07/2014, í

Frá hönnun, undanskildir dagar þegar:

• starfsmaður var í fríi eða fyrirtæki ferð;
• Ég fékk styrk í sjúkrahúsi;
• Hann hefur verið sleppt úr vinnu með varðveislu launa.

Ef ráð tímabilið daga er undanþegið, þá er tekið tillit til áður en þau 12 mánaða.

dæmi

Bókari aftur til starfa 8. september eftir að gefa út af meðgöngu, þar sem það hafði verið síðan 01.07.2011 á 16.11. 2011, og (með 17.11. 2011 og 07.09. 2014) fyrir umönnun. 21. október 2014 sem starfsmaður sendur á fyrirtæki ferð. Uppgjörstímabil (frá október 2013 til september 2014), hafði hún enga greiðslur, svo útreikning hagnaðar til að nota þær upphæðir sem berast frá júlí 2010 til júní 2011

Fyrir einstaklinga sem hafa í fyrri tímabila var ekki að virka daga, uppgjör verður 1. dagur mánaðarins sem ferðin hefst, til þess dags fjarveru.

dæmi

Framkvæmdastjóri vinna í skipulagningu síðan 3 september. Frá 03 til 30. september, var hann á fyrirtæki ferð. Frá 24. október, næsta ferð er fyrirhuguð. Þar sem allt sem hefur enga uppgjör dögum, það er nauðsynlegt að reikna tekjur á grundvelli laun fékk í október 2013

Hvernig á að greiða fyrir helgina á fyrirtæki ferð

Við útreikning á tekjum inniheldur allar tegundir greiðslna, að því tilskildu greiðslu kerfi (laun, hlunnindi, og svo framvegis. D.). Taka ekki þátt í útreikningi á félagslegum bótum, ekki vinnutengd (bætur fyrir kostnaði við mat, samgöngur, menntun, og svo framvegis. D.). Einnig eru undanskildir fjárhæðir á tímabilinu þegar starfsmaður virkaði ekki, en hann heldur sér stað (frí, veikindaleyfi fyrir umönnun fatlaðs barns, ferðalög, og svo framvegis. D.).

Hvernig eru iðgjöld?

Mánaðarlega gjald nær einn fyrir hverja vísitölu á yfirstandandi tímabili.

dæmi

Velta starfsfólk sendur í leiðangur til 28.10.2014, mánaðarlega fékk hann þrjá verðlaun: einn fyrir fjölda af sölu og tveir fyrir björgun á stórum skala. Tímabilið fyrir útreikninga: frá október 2013 til september 2014 í útreikningi, er hægt að nota allt að 12 greiðslur fyrir fjölda af sölu og sama fjölda af sölu.

Ársfjórðungslega, hálf-árleg og önnur verðlaun með einn fyrir hvern vísi.

dæmi

Lögmaður var á fyrirtæki ferð frá 3. september. Í uppgjörstímabilinu hefur verið metið iðgjald ljúka ferlinu, sem stóð í þrjú ár, að fjárhæð 60 þúsund. Nudda. Útreikningurinn tekur aðeins 20 þúsund. Nudda. (60 rúblur. / 36 mánuðir. X 12 MO.).

Verðlaunin í lok vinnu og reynslu talin alveg, sama á hvaða tíma hún var safnað.

dæmi

Kerfið stjórnandi var fjarverandi frá 19. febrúar. Í febrúar, safnast hann bónus fyrir góða frammistöðu á síðasta ári. Þótt uppgjörstímabil (febrúar 2014 - janúar 2015), þessi tala er ekki innifalinn í útreikningi á hagnaði og það er enn nauðsynlegt að fela.

vegna styrkingar

Ef launahækkanir til allra starfsmanna uppbyggingu einingu, þar sem starfsmenn, sem hófu viðskiptaferð, helgarvinnu er greitt á tekjur, að teknu tilliti til verðtryggingar launa, bónusa við það, setja á fasta upphæð.

Ekki verðtryggð eykst, sem eru fest:

• innan ákveðins svið (frá 10 til 40%);
• miðað við algildi (10, 20 th nudda, osfrv);
• tengist ekki launum (td velta fyrir yfirstandandi mánuð).

verðtrygging

auka	tegund greiðslu
Á yfirstandandi tímabili	Áföllnum á yfirstandandi tímabili fyrir fyrri
Fyrir upphaf ferð	Áunnið upphæð fyrir allan þann tíma
Á fyrirtæki ferð	The added peninga fyrir uppgjörstímabili. Greiðsla fyrir ferð verðtryggð laun hækka dagsetningu fyrr en í lok ferðarinnar

Greiðslur eru verðtryggð með stuðlinum, sem er reiknað út með eftirfarandi formúlu:

R = nýja stærð laun / hlutfall til að auka.

Ef, ásamt hækkun vaxta breytt greiðslukerfi, formúluna mun hafa eftirfarandi form:

Kn = (ný vídd laun + Nýtt kostar stærð) / (vaxtahækkun til + Sum Aukagjöld að aukast).

Lögun af meðaltali launa

Almenna formúlan til að reikna út þóknun er sem hér segir:

FFP = MÁLEFNI greiðslur / fjölda virkra daga á tímabilinu x dagafjölda á ferð.

Þegar útreikning er tekið tillit til:

• fjölda daga notuð eru við mælingar á tímanum þynnan;
• upphæð áfallinna starfsmanns á yfirstandandi tímabili;
• tímabilið sem eytt er á ferð.

dæmi

Stjórnandinn sendur í leiðangur frá sjötta til 13 febrúar 2015 á uppgjörstímabili (eitt almanaksár), vann hann fyrir 223 daga, sem hann unnið 245 þúsund. Rub.

FFP = 245 000/223 x 6 = 6591.93 rúblur.

Það eru tilvik þar áður en fjarveru frá starfsmanni ekki greitt. Hvernig á að greiða fyrir helgina á fyrirtæki ferð í þessu ástandi?

FFP = laun / fjöldi daga á tímabilinu mánaðar fjarveru frá vinnu.

dæmi

Starfsmaður fékk stjórnanda með laun 23 þúsund. Nudda. 6. feb 2015 þegar hann var sendur í ferð sem stóð 6 daga. Félagið starfaði í febrúar, bara 19 dagar.

FFP = 23 000/19 x 6 = 7263,16 rúblur.

Fjárhæðir sem safnast á viku og helgarferðum til hermanna:

• háð tekjuskatt og framlög;
• skráð BU og OU í launakostnaði.

Í viðmiðunartilboði 2-hola, eru slíkar upphæðir skráð frá 2000 kóða.

blæbrigði

Ef tímabilið fyrirtæki ferð fellur á almennan frídag, starfsmaður er bætt fjárhæð dagpeninga. Ferðin um helgina Hvíta greitt aðeins ef:

• Starfsmaður vann;
• um daginn var á leiðinni.

Fjárhæð bóta er samþykkt af innri reglum fyrirtækisins.

bókhald daglega

Þessar fjárhæðir skulu greidd fyrir hvern dag fjarveru. Í snúa, tímabilið er reiknuð á eftirfarandi meginreglu:

1) miðað við minnisblaði, sem er beitt lagalista, kassakvittunum og athugar - ef starfsmenn fá til þess staðar á persónulega eða vinna ökutækinu;

2) á grundvelli ferðaskilríkja - í öðrum tilvikum.

Upphæð greiðslu til að ferðast um landið á fót með innri reglum stofnunarinnar. Fyrir erlenda ferðir eru reiknuð í viðbót:

• daginn út - fyrir hærri staðla, sem eru hönnuð fyrir utanlandsferðum;
• Dagur færslu - í samræmi við reglur um innri ferðast.

Þessar dagsetningar eru fastir stimpill í vegabréf á yfir landamæri eða á gögnum frá ferðaskilríki. Ef það er samtímis ferð í landinu og erlendis, að við útreikning bóta fyrir þann tíma sem fer í Rússlandi, Niðurfærslan skal greiða, og víðar - eru innheimt með 50% af eðlilegu.

niðurstaða

Oft tímabilið þegar á fyrirtæki ferð fellur á helgi, frí. Sum reglur bætur í slíkum tilvikum, stjórnað af innri staðlastofnun, en lagalegar takmarkanir. Gerði út ferð staðall skjöl: röð á höfði, gættu kostnað skýrslu. Hvernig á að greiða fyrir helgina á fyrirtæki ferð? Bætt lífsviðurværis aðeins. En ef það eru henta skjöl staðfesta að þessir dagar eru að ferðast eða vinna, þá frekar á móti því magni meðallaun á fyrra almanaksári.