Sameiginlegur gamlársdag þar fram betra?

Lok árs í hvaða stofnun - heitur tíma. Það er kominn tími til að gera úttekt á vinnu, myndun markmið og markmið fyrir framtíðina útreikning á hagnaði og skuldir. Já, til að vera viss, siðferðilega til loka desember, nánast allt starfsfólk eru mjög klárast. Og svo sem losun HR deild býður oft til að fagna í New Year saman. Eða öllu heldur - að halda sameiginlegur.

sameiginlegur gamlársdag þar fram betra?

Þessi atburður mun vera verðugt verðlaun fyrir erfiði þeirra venjulegra starfsmanna. A handbók mun veita tækifæri til að líta á nýliðum tala "á stuttum fæti" við starfsmenn og sýna hollustu sína. Jæja, hópefli og liðsheild stuðla einnig Corporate mikla Miðaverð. Hvar á að fagna þessu frí - er aðal höfuðverkur skipuleggjendur. Og þá þú vilt að fela ímyndunarafl, hugvitssemi, og stundum hraða.

a breiður fjölbreytni af

Staðir til að nefna New Year er sameiginlegur, í raun mikið. En allt veltur á vilja stjórnenda. Margir stjórnendur og eigendur fyrirtækja undir sameiginlegur samkomum frí skilið eingöngu á veitingastað, í besta falli, við undirleik lifandi tónlistar. Og til að sannfæra þá óraunhæf. Þessi aðferð er áskorun til skipuleggjenda að finna veitingastað, samning um tiltekna dagsetningu, útreikning á fjárhagsáætlun. Og oft á milli fyrirtækja kveikja alvarlegum njósnari berjast fyrir uppáhalds í kaffihús á réttum tíma, því í grundvallaratriðum allir sameiginlegur aðilar eru haldnir um sama tíma. Þessi tegund af frí hefur sína kosti: að elda dýrindis máltíð, lítið hálf-opinber stofnun, tækifæri til að dansa. Með því að gallar oft beitir the hár kostnaður af slíku tilviki fyrir fjárhagsáætlun félagsins.

þekki umhverfi

Oft starfsmenn ákveður að safna pening og til að fagna Corporate New Year er. Hvar á að halda hana í þessu tilviki? Auðveldasta og ódýrasta kost - á eigin skrifstofu, leyfa stjórnun. Panta mat og drykk frá einhverjum kaffihús að gera þema tónlist lagalistann og skipuleggja nokkur skemmtileg keppni - verkefnið er einfalt. Kostir þessa iðju er óformleg andrúmsloft í móðurmáli veggi, þar sem þú getur slakað á og spilað á almannafæri. Gallar - ekki alveg hátíðlegur andrúmsloft vinna skáp.

óvenjulegt afbrigði

En sumir ákveða að auka fjölbreytni hugtakið "New Year er sameiginlegur". Hvar á að fagna þessu frí óvenjulegt? Það eru margar lausnir, þeir ráðast á fjárhagsáætlun komandi frí og fjölda starfsmanna. Til dæmis, ef liðið er lítill og hefur lengi verið kunnugt, getur þú fylgja fordæmi hetjur "kaldhæðni Fate ..." og halda því í gufubaði eða baði. Aðrir valkostir áhugaverðu og íkveikju hvíld má keilu, billjard, sem er sameiginlegt heimsókn til klifra vegg eða annan skemmtun. Oftast bjóða stjórnendur slíkum stöðum fyrir New Year sérstakt skemmtun forrit hannað bara fyrir sameiginlegur hvíld. Venjulega eru slíkar viðburðir eru minnst í langan starfsmenn tíma, hjálpa til við að eignast vini við hvert annað og koma á tengingu milli þeirra sem hafa ekki talað áður.

Almennt má segja að val hvar á að fagna Corporate New Year árið 2014, getum við að hugsa um marga. En að giska á skapi liðsins það er betra að framkvæma áherslusviða könnun og finna út hvað væri á svona frí starfsfólks.