Tilnefningar til verðlaunanna starfsmenn. Kát tilnefningar til verðlauna starfsmenn

Sameiginlegur viðburðir eru óaðskiljanlegur hluti af starfsævi hvers lið. Þeir eru bundin við frídögum og hátíðahöld tileinkaður mikilvægar dagsetningar félagsins. Á slíkum atburðum, sem haldin gefandi vinna liðsmenn. Tilnefningar til verðlauna starfsmenn er hægt að velja eftir því persónulega eiginleika starfsmanna og í samræmi við þema hátíðarinnar haldin. Þeir geta verið í formi titla (hvaða nafnorð, lýsingarorð, participle, sögn, og nafn af the frægur hetja í myndinni eðli, verk) eða flóknari flokkum (persónulega eða fyrirtæki liðsmaður eiginleikar).

Titles valkostir

Verðlaunin mismunandi titla - algengasta form fyrir hvaða bónus. Heiðurs titill er hægt að velja í tengslum við starfsgrein eða eðli eiginleiki starfsmanns. Val flokk, í samræmi við a viðskipti starfsmanna er einfaldasta útfærsla. Bæta forskeytinu "Mr" eða "missa" í hvaða nafnorð eða lýsingarorð - er einnig einn af the sameiginlegur mynd af titli. Til dæmis, tilnefndur til verðlauna Skrifstofu verið sem hér segir:

• "Herra Brain". Þetta er titillinn oftast veitt höfuð fyrirtækisins. Á annan hátt, einfaldlega ekki hægt, vegna þess að í hvaða stofnun er forstöðumaður - greindur, hæfileikaríkur og verðmæt starfsmaður! Og það er ekki rætt! En ef leikstjóra - kona, þá er það betra að nota tilnefningu "Miss hjarta fyrirtækisins."
• "Mister töfrasprota", "Miss Shadow", "Mr. Puls", "Miss Echo". Þessir titlar geta verið veitt staðgengill höfðingi framkvæmdastjóri, eftir aðferðum af vinnu hans.
• "Mr. Computer" - þetta titill getur verið af starfsmanni sem viðheldur tölva vélbúnaður eða kerfisstjóra. Ef það eru nokkrir starfsmenn, getur þú auki notað forskeytið "ofur" eða "mega", þannig gefur til kynna hversu fagmennsku og starfsmanns.
• "Miss Office Humor." Þessi titill er hentugur skrifstofu stjóri, vegna þess að það fer mjög oft á skapi yfirmanninn. Það var hann sem heilsar honum á morgnana, gera kaffi, færir hann skjölin og fagnar gestum. Og á vettvangi fagmennsku hans og það veltur ekki aðeins á skapi á höfði, heldur einnig sálfræðileg loftslag Office.

• "Mr Bullet". Þessi titill er hægt að semja við sendiboða, sem vísar til hraða sem það ætti að keyra. Að auki, þær upplýsingar sem það ber, og geta "drepið" siðferðilegt, en það gerist mjög sjaldan. Eða mjög oft veltur á félaginu.
• "Miss hreinleika" eða "Mister Order". Slík titlar þurfa að vera nein hreinsiefni húsnæði. Ef þú bætir lýsingarorð, svo sem "hugsjón", "óaðfinnanlegur" et al., Titillinn verður meira sonorous.
• "Herra Stop". Þessi titill er veitt til varðmannanna, sem veitir aðgang stjórn á skrifstofunni.

flókin tilnefningar

Fyrir nánari lýsingu á fólk að vinna í sama fyrirtæki, getur þú komið upp með flóknum skilgreiningum sem endurspegla hversu vitsmunalegum eða atvinnuvegafjárfestingu þeirra í starfi félagsins. Til dæmis er flokkur fyrir umbunar starfsmanna bankans verið eftirfarandi:

• "Traust Grís." Þetta er nauðsynlegt til að verðlauna titill meðlimur í hópnum sem hefur lágmarks magn af fjárhagslegum tap á vinnu.
• "Winsome Magnet". Svo einkennir starfsmann sem veit hvernig á að finna sameiginlegt tungumál með viðskiptavini.
• "Best Innovation". Í hvaða hóp það verður Starfsmaður sem hefur náð nokkrum árangri með sjálf-menntun. Venjulega fyrir aðdáendur tölvutækni.
• "The Conscience fólksins." Þessi tilnefning er hægt að veita safnari sem með lagalegum aðferðum og persónulega sjarma, endurheimtir réttlæti.
• "Skilið Triumph". Þetta heiðurs titill er nauðsynlegt að vera með kreppu framkvæmdastjóri, sem tókst að koma í veg fyrir gjaldþrot félagsins.

Funny tilnefningar til verðlauna starfsmenn

Bónus fyrirtækis eða skrifstofufólk getur verið í formi tilefni til heiðurs fræga stafi teiknimynd. Þessi tegund af kvikmyndahús, innlendum og erlendum, er svo mikill að auðvelt er að leyfa að finna viðeigandi mynd fyrir hvern starfsmann fyrirtækisins. Funny tilnefningar til verðlauna starfsmenn - frábært tækifæri til að búa til hátíðlegur og afslappað andrúmsloft á hvaða sameiginlegur atburður.

• "Turtle Tortilla." Þessi titill er hægt að semja við starfsmann, sem er mjög löngu að vinna í fyrirtækinu og er heiðursfélagi þess. Vottorð sem staðfestir tilnefningu skal vera í efni teiknimynd, og sýna á það fræga persónu (þessi tilmæli gildir einnig um restina af hetjum).
• "Wise Owl". Þessi titill er að fá sem mest greindur starfsmaður. Venjulega eru þetta aðstoðarframkvæmdastjóra.

• "Ilya Muromets", "Alyosha Popovich" og "Dobrynya Nikitich". Þessir titlar þarf að veita öryggisverði félagsins eða skrifstofu.
• "Harry Potter". Í hverju samfélagi til er manneskja sem getur fengið neitt. Og það er höfuð efnahagsmálum hluta.

Undirbúningur fyrir athöfnina

Til að skipuleggja slíkt mikilvægu atburði er nauðsynlegt til að sinna gæði þjálfunar. Það felur í sér nokkur skref:

1. Skipuleggja. Á það er búin til af skapandi lið sem mun skipuleggja atburði. Það felur í sér unga og skapandi starfsfólki lið. Á þessu stigi er nauðsynlegt að velja þá sem bera ábyrgð á hinum ýmsu þáttum af the atburður: handriti, hönnun rúm, þróun vottorð og bréf af þakklæti, öflun verðlaun og annarra.
2. Til undirbúnings. Á þessu tímabili, það er virkur undirbúning fyrir frí, þar sem fram nauðsynlegar útreikninga á zatrachivaniya sjóðum, skrifar handrit, er æfingar haldnar og keypt fylgihluti.
3. Afkastamikill. Á tilsettum tíma hélt fyrirhuguð hátíðarhöld, þar sem ákvarðanir horfast skapandi sýn þeirra.
4. Analytical. Eftir atburði skapandi hópnum að hittast og ræða árangur af starfi sínu. Þessi fundur mun greina styrkleika og veikleika fram hátíð og taka þá tillit til í framtíðinni.

form

Það fer eftir þema af the atburður, athöfn heiðra starfsmenn er hægt að gera í ýmsum myndum:

• Official. Algengustu form, þurfa lágmarks þjálfun. Nóg að safna öllum starfsmönnum í salnum og fram vottorð og verðlaun. The aðalæð hlutur sem athöfn leiddi Administration, betri sjálfur forstöðumaður fyrirtækisins.
• Skapandi. Þessi mynd af betri reynslu þegar kveðið skapandi tilnefningu til verðlauna starfsmenn, ss heiðra teiknimynd stafi. Það er rétt að nota litrík myndir og veggspjöldum á frægu meistaraverk kvikmynda og björtu búningum af leiðandi.

skráning

Herbergið, sem mun hýsa hátíðarhöld, sem eru veitt tilnefningu til verðlauna starfsmenn, það er nauðsynlegt að gefa litríkum: setja auglýsingaborða með þema af the atburður, setja margmiðlun búnað, sem sýna vídeó eða kynningu um fyrirtækið. Ef það er möguleiki á að skipuleggja hlaðborð, að tilnefndir gátu huga titla sína.

heilnæm ráð

Á atburðir tileinkað verulegum dagsetningar fyrir félagið í flokki fyrir gefandi starfsmenn það er nauðsynlegt að sérstakur fyrir aldraða, sem hafa lengi verið að vinna í fyrirtækinu. Þetta mun þjóna sem jákvæð hvatning fyrir núverandi meðlimi vinnuhópur.

niðurstaða

Í hvaða stofnun, til að búa til hagstæð sálfræðileg loftslag þarf einstaka nálgun til hvers starfsmanns. The atburður, sem gerir ráð fyrir tilnefningu gefandi starfsmenn, mun stuðla Hópefli. Eftir allt saman, allir vilja verk hans taka og þakka.