Ytri stjórn sem hluta af gjaldþrotaskiptin

Slit fyrirtækisins er talin vera sérstakt skref notuð í fullri gjaldþrot þegar aðstoð er þegar ekkert. En áður en að margs konar starfsemi sem miða að skila gjaldþol stofnunarinnar. Þessar ráðstafanir má rekja til ytri stjórn.

Ákvörðunin um að hefja málsmeðferð samþykkt af gerðardómi á grundvelli kröfu lögð af kröfuhafa stofnunarinnar. Einnig skal dómstóllinn skipa utanaðkomandi stjórnanda, sem er ábyrgur ekki aðeins fyrir að uppfylla skuldbindingar til kröfuhafa, en einnig fyrir endurreisn gjaldþoli. Sem reglu, hámarks tími, sem fer fram ytra eftirlit, einn og hálft ár. Þá ber ábyrgð á ítarlega skýrslu um störf fara fram á grundvelli sem ákvörðun stjórnenda eða framlengingu, eða til að fara á næsta stig við gjaldþrotaskiptin. Frumkvöðull þessu ferli getur verið bein eigandi félagsins, beint að dómi þar sem fram kemur að það voru alvarleg fjárhagsleg vandamál.

Þegar ytri stjórna hefst í gjaldþrot, yfirmaður fyrirtækisins verið leystur frá störfum, og öll völd flutt tilnefnd stjórnanda. Hann hefur rétt til að framkvæma endurskipulagningu fyrirtækisins, ummyndun og nútímavæðingu. Að auki getur það dregið verulega úr starfsfólki, ef ekki í ósamræmi við Vinnumálastofnun Code. Skólastjóri hefur rétt til að vera upplýst um breytingarnar. Allt hannað tímabundnar varnarráðstafanir skulu uppfylla helstu Markmiðið er að fullnægja kröfum verktaka og að koma í veg fyrir að ljúka eyðingu félagsins. Það fyrsta safn af krafna á fullu, þá greiddi skuldir auknu vægi.

Að auki, ytri stjórn felur aðlögun heimild hlutafé félagsins. Til dæmis, er hægt að auka það með því að hækka nafnverð hvers hlutar eða magni. Skipaður í stöðu einstaklings í einhliða ákvarðar röð endurgreiðslu til kröfuhafa, sem fyrirtækið heldur fund stjórnarmanna, og eru hvattir til að þróa aðgerðir til að bæta fjárhagsstöðu félagsins.

Að auki, framkvæmdastjóri ber ábyrgð á framkvæmd kjarnastarfsemi, sem þýðir að það hefur samhliða rétt til samninga við birgja og verktaka, og að halda áfram að framleiða vörur eða þjónustu. Mánuði eftir að, eins og gerðardómurinn stjórn skipaði mann í stöðu forstöðumanns ábyrgðarmaður er skylt að leggja fram skýrslu um fyrirhugaðar nýjungar og niðurstöður. Í þessu skjali, þú ættir að skilgreina tímabil eftir sem á jákvæð áhrif allra þátta, sem fyrirtækið getur talist batna.

Ytri stjórn uppsegjanlegur annaðhvort með dómi þegar gefið gjaldþrot skiptastjóra, eða á the endir af a friðarsamkomulagsins.