Efnaöryggi hersins starfsfólks. Handbært fé af hermönnum

Ferill hersins í Rússlandi er jafnan haldinn í mikilli virðingu. Á sama tíma er ríkið að reyna að gera það aðlaðandi líka úr efnislegu sjónarmiði. Rússneska hermaðurinn ætti að vera viss um að á friðartímum mun hann og fjölskyldan hans fá fjárhagslegan stuðning, húsnæði. Margir samnings hermenn fara inn í herinn og trúa því að viðhorf ríkisins verði viðeigandi. Að hve miklu leyti er raunverulegt ástand í rússnesku herinu í samræmi við væntingar embættismanna? Hvaða lög eru að vinna að því að leysa vandamál sem tengjast fjármálum og öðrum stuðningi við hermenn?

Sambandslög

Efnisöryggi rússneskra hermanna er stjórnað af nokkrum staðhæfingum. Meðal helstu málsins er Sambandslögin um peningagreiðslur sem samþykkt voru þann 7. nóvember 2007. Í reglugerð þessari laga eru fjárhagslegar greiðslur í þágu þjónustufyrirtækja, að teknu tilliti til stöðu þeirra, titla, lengd þjónustunnar, einkenni verkefna og annarra aðstæðna.

Uppbygging peningamagns

Helstu ákvæði laga sem stjórna, í raun peningamagnsgreiðslustöðvun, eru sett fram í annarri grein sinni. Þar er einkum sagt um uppbyggingu samsvarandi greiðslna. Fjárhagslegur tekjutrygging þjónustuþega samanstendur því af tveimur mánaðarlaunum, ákvarðaðir af hernaðarstöðu og myndast í samræmi við stöðu einstaklings, auk fjölda viðbótargreiðslna. Þetta á við um herinn samkvæmt samningi. Efnislegt viðhald vottunarfulltrúa í þætti peningastefnunnar er síðan byggt á einni tegund af launum - eftir stöðu og, þar sem kostur er, viðbótargreiðslur.

Launagreiðsla

Samkvæmt lögum Rússneska sambandsríkisins er magn launa í laun hernaðarins sameinað, það er stofnað af ríkisstjórn Rússlands. Þessi líkami í heild er ábyrgur fyrir öllum stórum breytingum á peningalánafé hernaðarstarfsmanna. Í sumum tilfellum sendi sumir völdin til annarra framkvæmda valdastofnana.

Einnig, í samræmi við lagalegar reglur sem innihalda lög um greiðslu þjónustufyrirtækja, skal laun í hernum verðtryggð á ársgrundvelli. Grundvallarviðmiðið hér er virkari verðbólga, reiknað út opinberlega af Rosstat. Útreikningur peningamagns á þjónustufyrirtækjum felur í sér notkun á viðeigandi stuðlum.

Viðbótargreiðslur

Við munum rannsaka kjarna þessara viðbótargreiðslna sem í samræmi við lög Rússlands er hægt að greiða fyrir laun hernaðarins. Eðli samsvarandi greiðslna fyrir ánægju samnings hermanna og varðveisla er öðruvísi. Við skoðum möguleika viðbótar greiðslur fyrir bæði.

Ef maður er í símanúmeri getur hann treyst á eftirfarandi bónus á laun: fyrir hæfnisklassann, fyrir sérstök skilyrði fyrir þjónustu, til að sinna flóknum verkefnum sem fela í sér áhættuna á friðartímum og vinna með upplýsingum sem ríki Leyndarmál.

Fjárhagslegur styrkur hernaðarstarfsmanna samkvæmt samningnum fylgir einnig viðbótargreiðslur. Einkum er þetta hlutfall hækkun launa (heildar) fyrir langa þjónustu. Það er á bilinu 10% (með þjónustutíma milli 2 og 5 ára) í 40% (á 25 ára aldri eða meira). Það er einnig greiðsla fyrir hæfnisklassann, eins og um er að ræða umboðsmenn hermanna. Það er á bilinu 5% af launum samkvæmt pósti (í þriðja bekk) í 30% - ef hæfnipróf skipstjóra er úthlutað.

Hvað varðar aukakostnað við að vinna með upplýsingar sem tengjast leyndarmálum, er verðmæti hennar allt að 65% af launum. Sérstakur vísir fyrir þessa viðbótargreiðslu veltur á því hvernig leyndarmál er upplýsingarnar sem einstaklingur vinnur að.

Aukakostnaður, sem greitt er fyrir þá staðreynd að hermaðurinn starfar við sérstakar aðstæður, getur náð 100% af launum. Viðmiðanir sem endurspegla stærð þess eru ákvörðuð af ríkisstjórn Rússlands. Við útreikning eru sérstakar aðstæður fyrir þjónustuna teknar, svo og flokkur hermanna. Einnig getur 100% náð framlagi til að sinna verkefnum sem fela í sér áhættu í friðartímum. Á sama hátt er tiltekið magn viðbótargreiðslunnar ákvörðuð af ríkisstjórn Rússlands.

Verður aukakostnaður fyrir sérstökum árangri. Verðmæti hennar getur einnig verið allt að 100% af launum sem myndast á grundvelli hernaðarstöðvar. Reglurnar um greiðslu hennar ákvarða aftur lögbæra framkvæmdastjórnina.

Við athugum einnig að í sumum tilvikum geta samningshermenn treyst á frekari föstum greiðslum í formi efnisaðstoðar. Annar uppspretta, þar sem hægt er að auka peningaþóknun fyrir þjónustufólk, er iðgjald fyrir samviskusamlega þjónustu. Verðmæti þeirra, að jafnaði, er í réttu hlutfalli við laun í stöðu. Hins vegar getur greiðsla peningamagns til hernaðarstarfsmanna hvað varðar iðgjöld vegna samviskusamlegs þjónustu, samkvæmt lögum, náð þremur launum. Aftur á móti ætti árlegur fjöldi efnisaðstoðar ekki að vera minna en ein heildarlaun starfsmanns.

Aukin stuðull

Við skoðuðum hvernig peningaheimildir þjónaþega í Rússlandi eru reiknuð. Hins vegar er umtalsvert magn af verkefnum rússneska hersins krefst tilvist yfirmanna erlendis. Ef þjónustufulltrúi uppfyllir skyldur sínar í formum sem staðsettir eru erlendis hefur hann rétt til að treysta á ýmis konar hækkunarstuðla. Útreikningur þeirra er ákvörðuð af ríkisstjórn Rússlands.

Á sama hátt setur lög um peningalánaþega þjónustuþega réttindi fyrir yfirmenn sem leysa vandamál í neyðartilvikum, vopnuðum átökum og aðgerðum gegn hryðjuverkum, auk þess að tryggja almenna röð á sumum svæðum í Rússlandi.

Að auki fá embættismenn sem þjóna í norðri og svæðum sem eru jafngildir þeim og svæðum með óhagstæðan loftslag, til dæmis á eyðimörkinni, einnig laun með samsvarandi stuðlum.

Þegar hermaður yfirgefur herinn tryggir ríkið eingreiðslu. Stærð þess fer eftir lengd þjónustunnar. Ef það er minna en 20 ár, þá er samsvarandi greiðsla 2 laun, ef meira - 7. Lögin kveða á um aðstæður þar sem ekki er hægt að greiða einangraðan ávinning þegar herinn fer aftur. Þetta getur verið tengt til dæmis með sviptingu stöðu embættismanns, með refsingu í formi fangelsis, brottvísun frá háskóla í háskóla fyrir óbeinum hætti, ekki að uppfylla skilmála undirritaðs samnings. Það er athyglisvert að greiðslan sé ekki greidd í sumum tilfellum ef maður flytur til þjónustunnar frá hernum til ríkisvaldsfyrirtækja eða siði.

Aðrir þættir stuðnings efnis

Efnisöryggi þjónustufyrirtækja er ekki aðeins peningamagn. Ríkið ábyrgist herinn einnig aðra möguleika til stuðnings. Þannig er til dæmis greiðsla af lyftum veitt - þegar flutningur er frá einu starfsstöð til annars. Stærð þeirra er jöfn einum launum, auk 25% af verðmæti hennar í þágu hvers meðlims hersins fjölskyldu. Í sumum tilvikum er herinn rétt til að fá, auk þess að lyfta, dagpenning. Að jafnaði eru þeir skipaðir í tengslum við yfirfærslu embættismanns í nýjan þjónustustað. Dagpeningar eru greiddar, miðað við fjölda daga sem hermaður er á veginum. Sérstaklega upphæðin er ákvörðuð af ríkisstjórn Rússlands.

Stefna ríkisstjórnar, sem veitir stuðning við þjónustufólk, felur einnig í sér bætur vegna húsnæðis. Verðmæti þeirra byggist á tilteknu þjónustusvæði. Til dæmis, í Moskvu og á svæðinu - þetta er um 15 þúsund rúblur.

Félagsleg pakka

Dæmi um stórfellda stuðningsmeðferð, sem viðbót við peningaþóknun þjónaþega, er þjóðfélagsleg pakka sem er veitt til hermanna sem starfa samkvæmt samningnum. Eitt af lykilþáttum uppbyggingar hennar er húsnæði. Ríkið hjálpar herþjónustu húsnæði.

Ef maður hefur þjónað í hernum í meira en 20 ár hefur hann rétt til að sækja um stjórnvöld til aðstoðar við að kaupa íbúð á völdum búsetustað. Svipuð réttur kemur fyrir þjónustufulltrúa eftir að hann hættir frá hernum þegar hann nær aldri, heilsu eða vegna skipulagsráðstafana. Til að kaupa húsnæði í ívilnandi röð getur starfsmaðurinn, með þátttöku í ríkissjóðsáætlun viðkomandi viðmiðunar.

Að því er varðar áætlunina um að veita herbúðum, á árunum 2015-2017, eru til dæmis verulegar úthlutanir frá fjárlögum - um 81,5 milljarða rúblur. Að því er varðar húsnæðisstyrki, búast stjórnvöld að þeir muni eyða um 40 milljarða rúblur árið 2015. Við skulum athuga, við the vegur, að hlutdeild alls útgjalda fyrir herinn í fjárlögum landsins er um 20%.

Næsta þáttur í félagslegu pakka sem um ræðir er menntun. Hermaður hefur rétt til að læra á meðan á þjónustu stendur í hernum, og hefur einnig forgang við að skrá sig í háskólastofnanir og stofnanir framhaldsskóla eftir að hafa látið af störfum.

Innan ramma félagslegrar pakka tryggð af ríkinu fyrir herinn, eiga hermenn rétt á að búast við bótum í heilbrigðisþjónustu. Á sama tíma er samsvarandi mælikvarði á stuðningi ekki aðeins fyrir þjónustufólkin sjálfir heldur einnig fyrir fjölskyldumeðlimi.

Í þjóðfélagsþinginu er einnig kveðið á um að veita hermönnum mat og nauðsynlegar vörur til heimilisnota. Þetta er fyrst og fremst að skipuleggja mat í hernaðarlegum einingum, útgáfu rationa, veitingu einkennisbúninga og annars.

Annar mikilvægur mælikvarði á stuðningi ríkisins við þjónustufólk er frjáls ferðalög. Notkun þess er möguleg, ef hermaðurinn fer á nýjan hlut í þjónustu, í fríi, í viðskiptaferð. En hér er skilyrði - þetta forréttindi er aðeins gefið til hernaðarins, sem þjóna í norðri, eins og jafnt er við þá. Ef þessi viðmiðun er uppfyllt er trygging fyrir frjálsa ferðalög til einn af meðlimum fjölskyldna hermannsins. Á sama tíma er bætur ekki fyrirframgreidd. Starfsmaðurinn þarf að greiða fyrir miðann sjálfur, og í samræmi við málsmeðferðina sem mælt er fyrir um í lögum, skilar varnarmálaráðuneytið Rússland kostnaði við hann.

Innihald þjónanna

Lítum á í hvaða tilteknu tölum má sjá peningaheimildir rússneska hermanna. Til að byrja með munum við læra vísitölurnar sem eru ákvörðuð fyrir umboð. Nú er stærð samsvarandi greiðslna fyrir vörsluaðila frekar lítil - 2 þúsund rúblur. Á mánuði. Á sama tíma geta viðbótargreiðslur verið allt að 100% - í reynd vísar þetta venjulega til tilfella þegar hermaður starfar í áhættuástæðum á friðartímum. Til dæmis, ef hann tekur þátt í fallhlífsstarfsemi, sem starfar í köfunartaska, vinnur hann með sprengiefni. Í fjölmiðlum eru skýrslur um að á næstu árum mun rússneska ríkið, ef til vill, auka peningalegt efni starfsmanna.

Innihald samningsstarfsmanna

Íhuga tölurnar fyrir samnings hermenn í sumum stöðu. Slík þáttur, sem efni ákvæði UCP hermanna (almenningsþjálfun), fólk sem ákvað að taka þátt í herinu á faglegum grunni, hefur mikil áhyggjuefni. Framtíðarlögmenn sem vilja verja heimaland sitt vilja vera viss um að á friðartímum mun ríkið geta séð um efnisþætti lögreglu og fjölskyldu hans. Við munum einnig reyna að gera áætluð útreikning á peningamagnatekjum þjóna í viðkomandi flokkum.

Skytta, eða venjulegur hermaður, hefur laun byggð á hernaðarstöðu 10-12 þúsund rúblur. Útibústjóri getur treyst á undirstöðu hluta greiðslu um 15 þúsund rúblur. Almennt er samningshermaður sem hefur byrjað á hernum að búast við fyrstu laun um 15.000 rúblur.

Næsta tegund af her laun - eftir titli. Verðmæti hennar er mun minna en fyrir greiðslur sem tengjast innlegg. Fyrir einstaklinga er myndin um 5.000 rúblur, fyrir fyrirtæki - meira: um 5,5 þúsund rúblur. Junior sergeant getur treyst á laun 6 þúsund rúblur. Hermaðurinn er skref hærra - 7 þúsund rúblur. Senior sergeant - um 7,5 þúsund rúblur. Verkstjóri, aftur á móti, getur fengið laun um 8 þúsund rúblur. Þessar gildi, eins og við höfum áður tekið fram hér að ofan, eru verðtryggðir miðað við verðbólgu.

Til þess að framkvæma útreikning á peningatekjum vegna þjónustufyrirtækja af ofangreindum flokkum verður við að bæta við báðum tegundir launa og auka þær einnig með því að reikna með samsvarandi heimildir. Við skulum íhuga einfalt dæmi.

The yngri sergeant er líklegri til að fá laun 15.000 rúblur fyrir herþjónustu, 6.000 rúblur fyrir stöðu hans. Líklegast hefur hann þjónað í hernum undanfarið: 2-5 ár. Samsvarandi viðbótargjald fyrir langa þjónustu, ef þú tekur núverandi tölur, ákvarðað af ríkisstjórn Rússlands, verða 2.100 rúblur. Sergeant, líklegast, hefur hæfi fyrir 3 bekk. Þessar aðstæður veldur lítilsháttar aukningu á peningamagninu fyrir þjónustufólk á grundvelli niðurstaðna útreikninga. Fyrir sergeant er samsvarandi úthlutun 750 rúblur. Segjum einnig að hann sé gjaldfært 50% af launum fyrir stöðu vegna sérstakra þjónustuskilmála.

Við munum reikna út peningatekjur fyrir þjónustufólk í sermiþjónustunni, bæta bæði laununum við, bæta við viðbótargreiðslum og 50% af þeim hluta fjárhagsbóta sem byggist á stöðu. Það verður 31 350 rúblur. Athugaðu einnig að við útreikning á peningatekjum geta þjónustufulltrúar verið með ýmsar tegundir af bónus eða efnisaðstoð. Þetta getur aukið reiknaðan mynd um u.þ.b. 7-8000 rúblur. Þannig mun efnisöryggi UCP hersins starfsfólks, ef það hefur áhrif á það, þá framtíðar- eða nýliði yfirmenn sjá að væntanlegt laun þeirra samsvarar almennt meðaltali landsins eða jafnvel hærra en það. Þrátt fyrir að í sumum héruðum Rússlands verði þessi vísir talinn mjög viðeigandi.

Það er athyglisvert að ef samningshermaður tekur ákveðna stöðu í tímabundnu starfi skyldur, þá mun það fá laun og önnur hlunnindi miðað við hana og ekki með núverandi stöðu sinni. Aftur á móti er peningaheimildin sem kveðið er á um í eigin titli og stöðu hans ekki greiddur. Hermaðurinn mun fá laun sín eins og hann væri að þjóna á tímabundinni launum í ótakmarkaðan tíma.

Efnaöryggi lífeyrisþega í hernum

Við skoðuðum þá þætti sem endurspegla greiðslu peningamagns til hersins, en aðallega aðeins fyrir þá sem nú eru í herþjónustu. Það mun einnig vera gagnlegt að skoða atriði varðandi efnisöryggi einstaklinga sem létu af störfum eftir að þeir létust. Rétt eins og um er að ræða laun fyrir virkir embættismenn, er verðtrygging peningalegra kvóta á hermönnum sem lét af störfum fara fram af ríkinu. Einkum í október 2015 verðmæti þess verður 5,5%.

Alls störfum útreikning lífeyris uppskrift er herinn. Hafi starfsmaður hefur setið 20 ár eða meira, samsvarandi greiðslur verða almennt 50% af losunarheimildum, auk 3% á ári umfram undirstöðu-þjónusta í 20 ár. Hins vegar takmörk verðmæti lífeyris getur ekki farið yfir 85% af losunarheimildum. Í snúa, ef herinn hefur setið 25 ár, í grundvelli lífeyris - sama 50% af losunarheimildum, og 1% fyrir hvert ár til viðbótar.

Rússneska lögum tryggja að lífeyrir úr eftirlaunum hersins mun ekki minnka vegna hugsanlegra umbóta í aðferðum til að reikna út fjárhæð losunarheimilda peninga yfirmenn. Fræðilega mögulegt valkostur, þar sem vegna leiðréttingar á löggerninga er varða laun hernum, frá fjármálaráðuneytinu heimilt að hafa formlegum ástæðum að draga úr algildi hersins eftirlaun, auk bóta við núverandi stríð. Samkvæmt 5. gr Federal Law "On peninga vasapeninga á servicemen" í slíkum tilvikum, er það tryggt að raunverulegt verðmæti greiðslunnar verði amk ekki lægri en áður en breytingar á lögum.