ViðskiptiSpurðu sérfræðinginn

Færni og hæfni í

Í dag, leiðtogar tala oft um faglega hæfni starfsmanna. Hvað þýðir þetta hugtak?

Faglega hæfni - er sú upphæð af reynslu og öðlast þekkingu, leyfa einstaklingur til fljótt leysa verkefni á fagsviði.

Hæfni, tal vísindalega, er samsett af a setja af færni. A multivalued þetta hugtak.

Hæfni, fyrst, er átt við hæfni persónulegri starfsmanns til að leysa framleiðslu málefni. Stundum gerist það að hæfni einstaklingsins, án menntunar, en hefur starfað í iðnaði í mörg ár, fer yfir hæfni í útskrifast. Það samanstendur af fræðilegri þekkingu á hlut (virkni) og verklega færni til að vinna með það.

Að auki er hugtakið "hæfni" táknar summu kröfur sem gilda um tiltekna tæknimaður. Venjulega, í þessum skilningi, hugtakið er notað í ráðningu eða vottun sérfræðinga. Summa allra færni nákvæmlega er hugtakið "starfshæfni". Með öðrum orðum, þetta hugtak getur talist einkennandi heildar persónuleika, sem endurspeglar menntun, reynslu og fjölda persónulega eiginleika, leyfa að takast á við starfsskyldur.

Uppbygging starfshæfni er skipt í:

  • Starfsréttinda.
  • Persónueinkenni mikilvæg fyrir afkomu starfsskyldur.
  • Félagsleg og fagleg staða.

Aðskilnaður á hugtakinu "starfshæfni" á fræðilegum hugtökum og verklegum þáttum leyfir nákvæmari skilning á því.

Fræðileg þekking um hlut af starfsemi eða erindisbréfi eru:

  • Fræðileg hugmyndir um hvað það þýðir að ákveðnu faglega menntun og hæfi.
  • Fræðileg hugtök faglegum stöðu.
  • Viðhorf faglega lögun.

Leiðir til að vinna með hluti líka hægt að byggð.

  • Aðferðir við skipulag faglegri sérhæfingu.
  • Aðferðir við stöðu framkvæmd.
  • Leiðir til að framkvæma faglega lögun.

Hins vegar má segja að hugtakið "starfshæfni" er einstakt. Mismunandi sérfræðingar rannsaka uppeldis- og sálarfræði, félagsfræði, túlka það á annan hátt.

Sumir þeirra telja að hugtakið vísar til the magn af vitræna starfsemi og atvinnustarfsemi. Mikil þessum þáttum dregur andlega sérfræðingur spennu, bætir tilfinningalegt ástand sjálf, hjálpar það til að öðlast reynslu og tókst að standast keðju "nemandi (nemandi lærlingur) - ungur faglega - faglega -. A hár-láréttur flötur faglegur"

Aðrir sérfræðingar eru að reyna að bera kennsl á hugtakið "fagleg hæfni" sem getu í hvaða ástandi sem tengist starfsgrein, til að bregðast nægilega á eigin spýtur. Þetta aftur á móti, endilega krefst skuldbindingu til sjálf-framför er ekki aðeins faglegur, en einnig í tengdum greinum.

Flest þeirra sérfræðinga eru sammála um að fagleg hæfni felur í uppbyggingu hennar eftirfarandi röð af þáttum:

  • Gnostic (faglega gæði).
  • Gildi og merkingu (þetta eru faglega uppsetningu).
  • Dejatelnostnyj (starfshæfni).
  • Persónuleika (persónuleiki hjálp faglega vexti).

Sérþekkingu á summu með aðlögunarhæfni, færni, almenn og fagleg menningar, sniðug nálgun við fyrirtæki er óaðskiljanlegur hluti af fagmennsku.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 is.delachieve.com. Theme powered by WordPress.