Hvað er Fiat peninga? Hvernig á að reikna mæðraverndar greiðslu: stíga við stíga fylgja

Þegar þú ferð til fæðingarorlof og umönnun konu að setja greiðslur, svo það er nauðsynlegt að þekkja reglur og hleðslu þeirra. Vinnuveitendur verða að uppfylla viðmið laga um greiðslu bóta , svo starfsmanns. Fiat peningar eru reiknuð samkvæmt sérstakri formúlu, sem var samþykkt af lögum.

Hjá þunguðum konum, það eru margir kostir. Í vinnunni, þeir hafa engan rétt til að hafna. Í nótt, vinna í þessari stöðu er bönnuð, það er einungis hægt með samþykki starfsmanns sjálfs. Vinnuveitandinn hefur engan rétt til að hlaða ábyrgð. Starfsemi á meðgöngu ætti ekki að vera hættulegt.

hugmynd

Maternity tímabil - tímabil fæðingarorlofi. Venjulega er hugtakið "skipun" er gert ráð fyrir í móðurhlutverkið. Konur skreyta eftir fyrr en tímabilið þar til barnið er 3 ára. Samkvæmt lögum, setja 2 tegundir af bótum :

• fæðingarorlofi;
• Barnagæsla.

Þeir tengjast hvíld ham, sem eru settar fram í gr. 255 og 256 í Labor Code. Í ljósi þess að eðli þessara greiðslna, mun það vera auðveldara að sigla í útreikningum.

Hverjir geta fengið bætur?

Greiðslu Fiat peninga er fastur með lögum. Í ljósi reglur um velferð eru eftirfarandi hópa fólks:

• Konur sem vinna samkvæmt ráðningarsamningi;
• nemendur nám í háskólum og framhaldsskólar á fullu starfi;
• Konur sem misstu vinnu sína vegna afnám eða lækkun skipulagi vinnuveitanda.

Auk þess að bætur fæðingar, sem eru veitt á sama tíma, er hægt að fá fjárhagslega aðstoð á meðan barnið er 1,5 ára. Þessi Fiat peninga sem þú getur fengið mikinn fjölda einstaklinga:

• Rússneska borgarar, þar á meðal þeir sem búa í öðrum löndum vegna vinnu;
• útlendingar sem búa á yfirráðasvæði Rússa;
• ríkisfangslausir einstaklingar sem hafa lögbundnar tryggingar skreytt.

Lögin segir að maður hefur rétt á vali, sem er að annast barn allt að 1,5 ár framkvæmd. Hvenær mun yfirgefa móður að ákveða hvort að halda áfram leyfi fyrir að sjá um barnið. Kona hefur rétt til að snúa aftur til vinnu. Skylda umönnun barns getur framkvæmt ættingja eða forráðamenn. Stundum er það hluti af nokkrum fólk.

Mál greiðslur

Hvernig eru Fiat peninga? Upphæðin fer eftir lengd orlofsins og tekjur. Það er samþykkt á grundvelli tegundum fylgikvillum, fjölda barna. Lögin tilgreint hvíldartíma, sem er nauðsynlegt fyrir barnshafandi konur. Að því tilskildu að minnsta kosti 140 daga, og hámarks - 194.

Using einfalt uppskrift, getur þú skilur hvernig á að reikna út Fiat peninga. breytingar hafa átt sér stað árið 2015, þannig að lágmarks og hámarks breytur hafa breyst. Ef leyfi er 140 dagar, hámark er 228 603,2 rúblur, að meðaltali á dag Fjárhagur - 1632.88 rúblur. Að minnsta kosti jafn vasapeninga 27,455.34 rúblur, en meðaltal daglegum tekjum - 196.11 rúblur.

Hvernig á að reikna út Fiat peninga fyrir umönnun barna? Handbókin hefur fasta hlutfall. Sjóðir verður lögð á mánaðarlega yfir 1,5 ár eftir fæðingu. Non-vinna fjölskyldumeðlimum, nemendur og mælt-burt kostirnir sem til félagslegrar verndar. gildi þess er jafnt:

• 2718 rúblur fyrir 1 barn;
• 5437-2;
• 10873 - að hámarki, ef það eru nokkrir börn allt að 1,5 ár.

Ef konan er komið samkvæmt ráðningarsamningi, greitt hún einnig peninga. Fæðingarorlof, hún verður greidd að fullu. Ávinningur er 40% af meðaltekjum í 2 ár. Hvernig er Fiat peninga? Þessar meginreglur hafa í lögum. Árið 2015, að vinna að hámarki 19856 rúblur. Ef nokkur börn, upphæð bætt við. En allt bótafjárhæðin má ekki vera meira en meðaltal launa.

Röð greiðslur til atvinnulausra kvenna

Lokunardagar konur eru greidd sömu Fiat peninga. Gull mynt, en ekki fyrir, en ávinningur af 14,497.80 rúblur. Þessi upphæð er í boði fyrir allar konur sem hafa ekki vinnu. Sem innheimt Fiat peninga? Unga mæður eiga rétt á að fá mánaðarlegar greiðslur samkvæmt eftirfarandi skilyrðum:

• fara þjálfun á fullu starfi við menntastofnun;
• skráning í vinnumiðlun á lækkun eða missi atvinnu.

Skráning málsmeðferð fyrir atvinnulausa þarfnast meðferðar á þeim stað skráningar eða náms á tilfærslum. Til að gera þetta, verður þú að veita skjöl:

• umsókn;
• veikindaleyfi;
• Saga atvinnu;
• Vottorð um skráningu.

Aðeins eftir skráningu flutt Fiat peninga. Slíkar greiðslur veita vernd réttinda móður og barns.

Reynsla og skipun

Barnagæsla leyfi er innifalið í því heildarverði lengd þjónustu. Undantekningar eru tilvik þegar vátryggingin lífeyrir er greiddur áður tilteknum tíma. Fæðingarorlof er einnig í skrá. Þessar upplýsingar er að finna í lögum.

Vátryggingartímabilinu er tími af konu á grundvelli ráðningarsamnings. Á það fer stærð greiðslu, en ekki sú staðreynd að ákvæði efnislega aðstoð. Ólétt endilega greitt nauðsynlega fjármuni. Ef starfsmaður reynslu minni en 6 mánaða, ert þú þarf að veita bætur fyrir meðgöngu og fæðingu. Vertu viss um að taka tillit til svæðisbundinna þátta.

Það sem þú þarft að vita um greiðslur?

Fá Fiat peninga og unnt er og eftir frí, en ekki síðar en 6 mánuðum. Ef það hefur verið starfandi á nokkrum stöðum, bætur greiddar til hverrar stofnunar. Það kemur í ljós að magn má fara yfir tiltekinn gildi. Lögin er ekki bannað. Fæðingarorlof skulu flutt að fullu á greiða.

Frá 2015 að taka á móti barninu um greiðslur er aðeins hægt þegar barnið hefur náð 2 ár. Þá sjóðir eru í boði fyrir allt tímabilið. Einu sinni kvittun atvinnuleysisbóta og tekjur umönnun er ekki leyft.

Þegar maður annast barn stundar nám eða vinnu, það er hægt að fá bætur og auka tekjur (td námsstyrki).

Fiat peninga fyrir umönnun barna er hægt að nálgast eftir lok fæðingarorlofi. Tími fyrir framkvæmd af skjölum frá vinnuveitanda er 10 dagar. Social Security flytja peninga í gegnum banka (á kortið eða reikning) eða email (þýðing). barnagæsla eru greiddir til einn af þeim aðferðum:

• fyrirfram;
• í næsta mánuði.

Þegar maðurinn minn fær greiðslur?

Ef kona virkar ekki, og veitir fjölskyldu eiginmaður, einnig setja greiðslu samkvæmt lögum. Í fæðingarorlofi eru ekki meðal þeirra. Fæðingarorlof er greiddur tryggðum kvenna sem starfa samkvæmt ráðningarsamningi. A greiðslu fyrir umönnun föður fær líka í hverjum mánuði.

Atvinnuástandið Lögin skilgreint skýrt á um réttindi og skyldur vinnuveitenda gagnvart þunguðum starfsmanna. Í tilviki framhaldi af fjárhagsaðstoð og væntingar barnsins starfsmanns er tryggð. Greiddar af vinnuveitanda eða ríkis.

Aukning í skipun

Fiat peningar geta aukist vegna fjölda daga:

• ef þungun er hugmyndaríkur;
• erfitt fæðingu;
• fæðing 2 eða fleiri börn.

Þegar fæðingar eru erfiðar, og það er ógn við líf barns skal hún veita til viðbótar 16 daga. Einnig, til viðbótar veikindaleyfi ef þörf krefur viðbótarfrest til bata má út. Ef það er meira en eitt barn, allt tímabilið örorku jafn 194 daga.

Minnka skipun

Með lögum, vinnuveitandi getur ekki krefjast barnshafandi starfsmaður aftur til starfa. Þetta tímabil skal ekki minnkað. Því greiðsla fjármuna er ekki ákvarðað af vinnuveitanda og uppsögn er talið ólöglegt.

frí þó má stytta vegna löngun sjálfri starfsmaður. Þegar það er uppsögn meðgöngu, of, geta farið að vinna. Í þessu tilviki, að því tilskildu að það spítalann á þeim tíma, sem er nauðsynlegt fyrir bata.

Samkvæmt lögum, af mæðralaun eru ekki dregin skatt. Þetta er sést af grein 217 í Tax Code. Því enginn hefur rétt til að halda öllum prósenta.

sérstök tilfelli

Greiðsluheimildir hægt að fara út og slit. Aðeins þessi atburður ætti að vera viðvörun fyrir mánuðinn. Á hleypa það er útreikningur, þar á meðal greiðslu bóta. Þú ættir einnig að gefa þeim gögnum sem þarf til að vinna greiðslur.

Einstæðar mæður fá einnig vasapeninga. Greiðslur eru sett í tilviki samþykkt án hjónabands. Principles of útreikningi eru þeir sömu og í almennu máli.

Hvernig á að græða peninga?

Margar mæður meðan umönnun hagsbóta er ekki nóg, þannig að þeir hafa áhuga á hvernig á að græða peninga á fæðingarorlofi. Og margir eru að taka upp hlutastarfi, að halda áfram að þróa í starfsgrein þeirra eða til að læra nýja starfsgrein. Tegund vinnu veltur á stöðu þeirra. Í sumum starfsstéttum getur haldið áfram að vinna heima í gegnum internetið. Kostir í að viðhalda færni sína, bæta færni sína.

Hvernig á að græða peninga í fæðingarorlofi á annan hátt? Þú getur snúið áhugamál þitt inn tekjulind. Margar konur vita hvernig á að sauma, prjóna, sauma, til að framkvæma fallega minjagripi eða til að búa til myndir. Margar hugmyndir geta vera rennismiður inn í veruleika. Finndu viðskiptavinir geta notað internetið dagblöð og gegnum kunningja. Flutningur af uppáhalds hlutina þína og tekjur koma mikið af gaman.

Mörg fyrirtæki bjóða upp á að vinna heima í gegnum internetið eða síma. Þú gætir þurft að ráðleggja fólki um þjónustu og vörum. Hægt er að fá í bankann, aka netverslun. Þessi vinna hefur marga kosti. Chief meðal þeirra er möguleiki á að sameina við aðrar gerðir af tekjum. Hægt er að velja áætlun sem og vinnustað.

Hvernig á að græða peninga í fæðingarorlofi, ef barnið er aðeins eldri? Hægt er að taka börnin í húsinu til að líta eftir, eins og margir foreldrar þurfa slíka aðstoð. Jafnvel þótt að börnin fara í leikskóla, þurfa þeir stundum að fara í umönnun fullorðinna yfir helgina. Það er aðeins nauðsynlegt að gera sér grein fyrir ábyrgð, og ef við tökum málið, þá meðhöndla það vandlega.

в декретном отпуске, если вышеперечисленные методы не подходят? Hvernig á að græða peninga í fæðingarorlofi, ef ofangreind aðferðir eru ekki við hæfi? Þú getur fundið starf í gegnum Internetið. Ef þú ert nú þegar allir hæfileika, mun það vera auðveldara. Og þegar þeir þurfa ekki að eyða tíma að læra. Meðal tegundir tekna hafa auglýsingatextahöfundur og endurskrifa, þegar það er nauðsynlegt til að taka þátt í þeirri röð sem skrifa texta.

Þú getur einnig vinna á líkan stöðum. Sérstaklega þessi valkostur er hentugur fyrir þá sem eyða miklum tíma á félagslegur net. Helsta markmið þessarar vinnu er að tryggja reglu í umræðunum, og einnig tekið þátt í umræðunni. Önnur gerð af tekjum er að stuðla að því að hópa í félagslega net. Þú getur keyrt auglýsingar og fá greitt fyrir það hagnað.

Fyrir tekjur eru kennslu, þýðingu á texta, búa Orð Papers, ritgerðum, net markaðssetning, matur undirbúning fyrir sölu, framkvæmd heimaþjónustu (td manicure). Ef þú hefur einhverjar hæfileika að skipun þeir þurfa örugglega að nota. Með kunnátta nálgun getur tryggja stöðugar tekjur.

Í raun, hvers konar tekjur í skipun mjög mikið. Það er bara nauðsynlegt að velja rétta átt fyrir sig, og taka virkan þróa það. Jafnvel á tímabilinu skipun er hægt að fá háar tekjur, ef rétt skipuleggja allt.

endurmenntun

Vinnumiðlun á ungum mæðrum getur verið þjálfaðir, fá nýjan sérgrein. Á þeim tíma skipun slík þjónusta er greidd af ríkinu. There 'a einhver fjöldi af sérkennum boði, en þú getur valið einn sem er fullkominn. Eftir þjálfun, skjalið verður gefið út, þar sem þú getur fengið vinnu.

Ávinningurinn af námskeiðum ma í sér eftirspurn eftir störfum. Fá sérstakt vilja bæta þekkingu sína og eftir skipun til að finna launuð störf. Þjálfun fer fram af reynslu kennara, sérfræðinga í ýmsum menntastofnunum.

En það er svo þjálfun og gallar. Það er ekki alltaf boðið upp á áhugavert starf, og þá viðeigandi námskeið þarf að bíða í langan tíma. Ekki eru allir svæði hafa ríkt tæknibúnaði. En margir, þar á meðal konur á fæðingarorlofi, svo þjálfun dregur úr þeirri staðreynd að það er ókeypis.

Ókeypis námskeið á fæðingarorlofi með ábyrgð ríkisins. Menntun er nauðsynleg við eftirfarandi aðstæður:

• nr hæfi;
• erfitt að velja starf;
• Ég vil breyta starfsgrein sína.

Helstu markmið í þjálfun er atvinnu. Eftir að borgarar finna oft launuð störf eða opna eigin fyrirtæki þeirra. Venjulega, atvinnu miðstöðvar býðst efnahagslegum sérkennum, og jafnframt endurskoðandi þjálfun, ritari, sálfræðingur, elda, snyrtivörur. Listi af störfum breytileg eftir svæðum, tegundir menntastofnana. Hver og einn getur valið rétt starfsgrein.

Þjálfun tími tekur um 6 mánuði, en það veltur allt á því hvers konar sérgrein. Setja hópar fer fram á mismunandi tímum. Til að innritast, verður þú að sækja um atvinnu miðju fyrir skráningu. Í þessu skyni er nauðsynlegt að leggja fram umsókn, vegabréf, fæðingarvottorð, skjal um úrskurð. Þjálfun er yfirleitt gerð af sérfræðingum frá háskólum og menntastofnunum sem vinna með atvinnu miðju.

Venjulega eru námskeið haldin á kvöldin, en þeir eru ochnymi og bréfaskipti. Flokkar eru haldin fyrir sig eða í hóp. Eftir brottför þjálfun, þátttakendur fá skjal. Á sama tíma og mamma mín í fæðingarorlofi fær vasapeninga. Eftir húsbóndi starfsgrein eða endurmenntun getur fundið fleiri ábatasamur starf.