Vinna í félaginu "Biglion": viðbrögð frá starfsfólki um vinnuveitanda

Síður með afsláttarmiða sem spara, kom til Rússlands að undanförnu. Áður, gerði þau alvöru "búmm" í Bandaríkjunum, þar sem fræga "Groupon" fært milljarða stofnendur þess.

Að sjálfsögðu, innlendum markaði Internet-þjónustu er ekki hægt að bera saman við Bandaríkin - Rússar eru ekki tilbúnir til að gefa eins mikið og fólk á Vesturlöndum. Engu að síður höfum við fjölda stórra fyrirtækja, þar sem fyrirtæki á afsláttarmiða varð að miða.

Biglion - einn af the markaður forysta

Þetta fyrirtæki er "Biglion". Viðbrögð starfsfólks sem starfa hér eru alveg fjölbreytt. Sumir kalla atvinnu í þessu fyrirtæki frábært tækifæri til að öðlast dýrmæta reynslu og tækifæri til að færa frekari upp feril stiganum; aðrir benda á að félagið sé ekki þakka starfsmönnum, svo það gerir ekkert vit í að vinna hér.

Við munum kanna í þessari grein (til að finna út, sem felur í sér vinnu í "Biglion") endurskoðar starfsfólk, auk almennra upplýsinga um hvernig hlutirnir eru skipulögð.

Hvað er í boði í Biglion?

Við skulum byrja með almennar upplýsingar. Biglion - er skrá yfir afsláttarmiða sem gefa afslátt fyrir þjónustu eða vörur. Maður kaupa afsláttarmiða til að greiða, segjum $ 100 fyrir að fá 50 prósent afslátt á hvaða þjónustu. Það aftur á móti, gæti kostað 1.000 rúblur. Með þjónustu "Biglion" Maður sparar 500 mínus 100 = 400 rúblur.

Í snúa, the fyrirtæki takast á við málið afsláttarmiða (þ.e. búð eða önnur stofnun sem veitir þjónustuna) bætur í formi viðskiptavinar sem kom í gegnum afsláttarmiða Biglion. Það kemur í ljós hagsmuna samvinnu.

Í verslun, sem fyrirtækið "Biglion" (feedback frá starfsfólki staðfesta þetta) það eru þúsundir af afsláttarmiða fyrir mismunandi stöðum. Það eru verslanir, Hótel, veitingahús með þjónustu og margt fleira. Til þess að tókst að framkvæma svo mikið af upplýsingum og samhliða leita viðskiptavina, fyrirtæki þurfa traustan starfsfólk.

Störf

Svæðið "Biglion" (Moskva) gesta staða starfsmenn. En hér eru upplýsingar um starf op, sem kunna að vera af áhugi til umsækjenda. Það er líka stutt hvetjandi texta sem er metin nýja starfsmenn sem mannauðs er verðmætasta fyrir Biglion og eru fús til að bíða eftir virkir og áhugasamir.

Svo ef þú hefur áhuga á einhverju tilteknu svæði - er hægt að opna lista yfir borgir sem starfsmenn eru að leita að. Á þeim tíma að skrifa, það voru til staðar , Moscow, Minsk, Sankti Pétursborg og nokkrar aðrar stórar borgir í Rússlandi. Ef þú velur einn af þeim - skoða störf. Til dæmis, velja til Moskvu. Hér sjáum við nokkur innlegg sem eru að leita að fólki í "Biglion". Umsagnir um vinnuveitanda sýnir að til að fá þá er ekki svo einfalt - þú þarft að gangast undir ýmsar aðferðir, svo sem manna viðtal, og vera samþykkt af HR stjórnendur. Lesa meira um þetta hér að neðan.

Eins og fyrir the starf, þá er hægt að sjá stöðu sem þarf til að framkvæmd Internet verkefni - nokkra stjórnendur (til að vinna með viðskiptavinum, samstarfsaðilum og aðrir), auglýsingatextahöfundur (manneskja skrifa lýsingar á vörum), fólk til samskipta síma, innihald -menedzher og aðrir. Sem sönnun um fyrirtækisins "Biglion" viðbrögð frá starfsfólki, öll vinna er gert á skrifstofunni. Þar að auki, það er augljóst að sá sem vill setjast hér, það er mjög mikilvægt að eiga tölvu, hafa hæfileika til að vinna á internetinu og bara vera meðvitaðir um í tækni. Maður sér fyrst að tölvan, hér er ekki líkleg til að taka.

staðsetning

Fyrir hvert af þeim stöðum sem eru táknaðir á síðuna, það eru ákveðnar kröfur og bætur - eitthvað sem þarf að hafa umsækjanda og síðan myndi hann hafa að gera. Það er einnig komið á fót kerfi sem ætti að vera gert fyrir atvinnu. Sem félagið "Biglion" endurgjöf frá starfsfólki, á þennan hátt, og allir koma hingað til að vinna.

Ef við tölum um stöðu stjórnanda, þá er slík manneskja í fyrsta sæti útliti máli - hvernig á að tala, læsi, greindur útlit. Þess vegna, the fyrirtæki skipaður viðtalið, þar sem það verður að vera hægt að ákveða hvað maður. Í tilviki kjölfar kopirajtera tækið rekur aðra nálgun í "Biglion". Umsagnir um vinnuveitanda þeirra sem starfa í þessum ham, sýna að til að koma hingað til að vinna, þú þarft að fara smá próf. Hún felst í að skrifa stutta athugasemd um 1000-2000 staf. Þetta í raun, verður frekar áskorun - til að búa til slíka seðla, lýsingar fyrir afsláttarmiða.

Að auki, frambjóðendur setja skilyrði í formi framboð á menntun, aldri og færni.

greiðsla

Upplýsingar fyrir hverja færslu tilgreinir laun sem starfsmaður fær. Stjórnendur, til dæmis, unnið 30 þúsund rúblur í formi stýrivaxta og bónus - sem viðbótar tekjur fyrir framúrskarandi störf sín. Það er til dæmis að laða að viðskiptavini, eða um tekist að framkvæma röð samstarfsaðila.

Fleiri sögur um starfsmenn "Biglion" sýning félagsins að stöður eins sérfræðingur kallar eða auglýsingatextahöfundur fyrir greiðslu er sú upphæð af vinnu sem hefur farið fram af sérfræðingum. Fyrir það fyrsta - það er fjöldi af farsælum hringdi í seinni - upphæð skrifað texta.

Frá sjónarhóli launa má segja að góður kostur er að vinna í "Biglion". Umsagnir starfsfólk sýningu sem greitt opinberlega hér - án þess að "umslag" og öðrum óhreinum bragðarefur. Greiðsla fer fram þrisvar sinnum í mánuði - það er fyrirfram bónus og höfuðstól af tekjum. Tekjur stigi er ekki hár, en fyrir nýliði starfsmann í sölu, gæti hann virst ásættanleg.

skrifstofu

Plús er umhverfi sem starfsmenn vinna, sérstaklega í Mið skrifstofur. Í stórum borgum, húsnæði þar sem fyrirtækið er staðsett Biglion, hafa góða viðgerð - unnin í ljós stíl sem gefur þægindi og innblástur, löngun til að halda áfram að vinna.

The eini galli í þessu sambandi - í litlum bæjum, þar eru skrifstofur fyrirtækisins, þeir eru með er ekki svo gott, stundum ekki einu sinni pláss fyrir matreiðslu (upphitun) mat.

En það er plús - ekkert klæðaburð að jafnvel fram kemur á opinberu vefsvæði.

niðurstöður

Greinin okkar er varið til hvað Biglion í vinnuveitanda hlutverki. Við vísvitandi ekki gaum að því sem er á Netinu um "Biglion" viðbrögð frá samstarfsaðilum, eins og það sýnir árangur af líkani af afsláttarmiðum sem heild og ekki sérstaklega fyrirtæki.

Jæja áður en vinnuveitandi Biglion, getur það tekið fram að um þessar mundir eru nokkur hundruð manns víðs vegar um landið. Það veitir tækifæri fyrir ungt fagfólk að koma fram, til að öðlast reynslu sem að gagni og halda áfram að hækka í gegnum the staða. Það eitt og sér verðskuldar virðingu. Og tilvist fjölda samstarfsaðila, sem er smám saman vaxandi, sem gefur til kynna vel starfsemi félagsins á markaðnum.