Atvinna talmeinasérfræðingurinn: kostir og gallar

Með þróun nútíma tækni á sviði læknisfræði og sálfræði er að ná gríðarlegum vinsældum er mjög áhugavert starfsgrein - ræðu Sálfræðingur. Við skulum finna út hvers konar sérfræðingur, hvaða vandamál það leysir og hvaða ávinning af vinnu talþjálfun.

Hverjir eru talmeinafræðingar?

Þau eru sérfræðingar sem leiðrétta tal galla með því að gripið til ýmissa aðferðum til úrbóta. Þeir vinna með bæði börnum og fullorðnum. Til dæmis, mjög oft eldra fólk sem hefur fengið heilablóðfall, missa ræðu og tungumálakunnáttu, í slíkum tilvikum, það verður ómissandi eina starfsgrein - talmeinasérfræðingurinn! Að hann er einstaklingur meðferð áætlun þar út svo tal galla sem Burr, stutter eða Lisp. Nánast öll börn koma slík vandamál sem þeir eldast og margir af þeim fara á eigin spýtur, en sumir þurfa sérstaka aðstoð.

Hvernig gerði þessa starfsgrein?

Talmeinasérfræðingurinn - er tiltölulega ný starfsgrein, hún virtist um 50-60 árum síðan, þegar fólk er ekki lengur trúa því að framburður vandamál tengd fötlun. Western læknar ræðst fyrst eðli birtingarmyndum ræðu galla og frá miðri tuttugustu aldar fór að nota sálfræðileg aðferðir til að takast á við þær. Nútíma tækni gera það mögulegt að ná mjög athyglisverðum árangri til skamms tíma.

Atvinna talmeinasérfræðingurinn, meinafræðingur: lögun og félagslega mikilvægi

Það er nauðsynlegt að gera út hvaða tegund af atvinnu þessari sérgrein. Það er talið að ræðu meðferðaraðila - maður sem sameinar hæfileikaríkur kennari og reyndur læknir. Það verður nákvæmlega greina orsakir ræðu galla og læsi er árangursríkt æfingar og aðferðir til að leysa vandamál. Fyrir þetta faglega talmeinasérfræðingurinn ætti að vera a ítarlegur þekkingu á því hvernig á að smíða manna lífeðlisfræði, einkum tækið á tal kerfið og tengd meinafræði hennar. Að auki, góður sérfræðingur verður að hafa sérhæfða færni, svo sem hæfni til að gera logopedic nudd til að slaka á vöðvum í barkakýli og önnur líffæri í hálsi.

Það er ekki ýkjur að segja að geðlækni - framtíð starfsgrein. Eftir allt saman, kennir hann fólki hvernig á að tala, og það er aðal hluti af samskiptum alls mannkyns: við getum í gegnum það að eiga samskipti við aðra, deila hugmyndum og miðla upplýsingum.

Oft er sá sem hefur taltruflanir, finnst óæðri, það getur haft alvarlegar fléttur sem neikvæð áhrif á restina af lífi sínu. Þess vegna er starfsgrein "geðlækni" er ómissandi, þessir sérfræðingar útrýma mörgum af göllum ræðu, læra að rétt dæma hljóð og svona nánast breytt örlög mannsins. Auk þess veita þeir og sálfræðileg aðstoð: að hjálpa aðlagast samfélaginu, aðlagað fyrir mannlegu félagslífi og stuðla að þróun hennar í skilmálar af sjálf-framför.

Hvaða eiginleikar Ætti Sálfræðingur?

Í staðreynd, the talmeinasérfræðingurinn er eins konar kennari, sem verður að sýna mikla þolinmæði og skilning til nemenda sinna. Mikilvægustu eiginleikar eðli - ást fyrir börn, þolinmæði, tilfinningaleg aðhald, calmness, forvitni, þrautseigju, úthald og þrek, því að niðurstöður þessarar vinnu eru oft neydd til að bíða mjög lengi. Með sumum þarf að takast á við meira en 2-3 ár að ná sýnilegum úrbætur.

Ef börnin eru auðveldara að vinna með, því þeir læra fljótt að með fullorðnum er ekki raunin. Fáir eru færir um að þekkja galla þeirra og að fara til sérfræðings. Af þessum sökum, faglega Sálfræðingur ætti að vera fær um að finna einstaka nálgun til hvers að vera fær um að háttvísi finna út vandamálið og án þess að snerta tilfinningar sjúklings, til að veita aðal ráðgjöf. Þar af leiðandi, sérfræðingur sakar ekki að vita að minnsta kosti grunnatriði mannssálinni.

A talmeinasérfræðingurinn ætti að vera ábyrgur, vegna þess að hann hefur engan rétt til að gera mistök í greiningu. Ef það er rangt að skilgreina vandann og mæla árangurslaus meðferð aðferð, getur það orðið að alvöru harmleikur fyrir sjúklinga: tal galla tímanum hafa tilhneigingu til að missa getu til að leiðrétta, svo það er mjög mikilvægur tími til að takast á við bresti. Með tímanum frá þeim verður mun erfiðara að losna við, sem er hvers vegna í talþjálfun er svo stór ábyrgð.

Hvar á að læra af sérfræðingi?

Það eru margir möguleikar á hvar á að taka á móti starfsgrein (Sálfræðingur eða geðlækni) er hægt á ýmsum skilyrðum. Venjulega í þessari sérgrein eru þjálfaðir í æðri menntun: það getur verið háskólar eða stofnanir með námi eða mannúðar átt. Talmeinasérfræðingurinn menntun þurfa að vera sérstakt, það er, prófskírteini æðri menntunar í viðkomandi eða tengdum starfsgrein - er a verða.

Margir nemendur eftir lok fyrsta námskeið eru að byrja að átta sig á að mistök við val á starfsgrein og vilja til að breyta því. Fyrir svo það er annar valkostur fyrir menntun í sérgrein "talþjálfun". Auðveldasta leiðin - er að fara í gegnum erfiðri námskeið fyrir talmeinafræðinga, ræðu Sjúkdómafræðinga. Hins vegar að fá opinbera þjónustu þarf prófskírteini æðri sérkennslu.

staðsetning

Þrátt fyrir þá staðreynd að á hverju ári í háskóla framleitt mikla fjölda talmeinafræðinga víðs vegar um landið, sem þörf fyrir þessar sérfræðinga er að aukast. Þetta er aðallega vegna þess að bæta opinberra félagslegum verkefnum til að losa aðstoð til barna með fötlun.

Í lok stofnana eða háskóla, hafa ungir sérfræðingar tækifæri til að fá að vinna í ýmsum stofnunum. Vinsælasta af þeim - það leikskóla, heilsugæslu, barnasundlaug fræðslumiðstöðvar logogruppami, skólum virka logopunktom. Endurhæfingu sjúkrahús fyrir aldraða, og að sjálfsögðu, einka miðstöðvar meðferð.

Vinnan í leikskólum hefur marga kosti: það er tækifæri til að hafa samskipti við börn og þekki þá, fastur áætlun, auk samskipta við samstarfsmenn og skemmtilega andrúmsloft.

Gallar starfsgrein talmeinasérfræðingurinn, ef hann vinnur á almennum heilsugæslustöðvum, í tengslum við fyllingu á ýmsum skjölum. Stundum tíminn til að vinna það tekur meira en bara námskeið með sjúklingum. Í samræmi við staðla, sérfræðingur verður að vinna 18-20 tíma á viku, það er ekki mikið í samanburði við aðrar starfsgreinar.

Atvinna talmeinasérfræðingurinn. Kostir og gallar þess að vinna

Þetta er mjög krefjandi starf sem krefst mikils af þolinmæði og ást fyrir vinnu sína. Við skulum greina í smáatriðum grunn virðingu stéttarinnar. Svo, hér eru helstu kostir:

• stuttur tími - 4 klst, fyrir marga það er frábært tækifæri til að sameina vinnu og kærleikanum;
• félagslega veruleg starfsemi - þetta þýðir að sálfræðingurinn vilja fá ánægju af vinnu;
• lengi frí - næstum allt sumar;
• sjálf-framför - þetta starfsgrein felur í sér stöðuga sjálf-þróun einstaklings, lesa kennslubækur, heimsóknir til ýmissa þema ráðstefnur, þar sem hann og samstarfsmenn hans geta ræða nýjustu aðferðir við meðhöndlun á taltruflanir.

Og, auðvitað, er ekki hægt að útiloka frá listanum talmeinafræðinga er kostur sem hæfni til að sinna starfshætti. Og hvað er ókostir?

pytti

Þökk sé sveigjanleg áætlun sem er sett með sérfræðingi, þetta starfsgrein kann að virðast aðlaðandi. Hins vegar hefur það margar sérstakar aðgerðir, sem fyrir suma geta snúa inn galla. Hér eru augljósasta ókostir þessu starfi:

• tilfinningalega erfitt starf, því sjúklingar - það er að mestu leyti börn með ýmsum fötlun og sjúkdóma (Down-heilkenni, osfrv);
• þarf að fylla skýrslugerð gögn á óheppilegum tíma, það er að segja ekki talmeinafræðingar fá ekki hækkun á grunnlaun fyrir því að halda skjöl í opinberum stofnunum;
• Það er engin trygging fyrir því að vinnu til að koma að minnsta kosti nokkrar niðurstöður, svo margir meðferðaraðilar tal ert frammi mikil vonbrigði, svo þeir þurfa þrautseigju og þol til að halda áfram meðferð fundur.

Sem þurfa enn talmeinafræðingar?

Mjög oft, talmeinafræðingar, byrja ræðu Sjúkdómafræðinga að taka þátt í almennum reynd, að hjálpa margs fólks. Auk þess að börnum með taltruflanir, og hjálpa við eldra fólk sem hefur fengið heilablóðfall, og jafnvel faglega leikara.

Ef þú ákveður að þetta er starf þitt - starfsgrein "Sálfræðingur", hefur það ætti að íhuga vandlega, og það er frá sérfræðingum sjálfum. Samkvæmt skýrslum um ýmis online ráðstefnur, það er mjög erfitt starf sem krefst heill vígslu. Helstu kostur er talinn tækifæri til að gera einkatíma með börnum eða fullorðnum, til dæmis, til að gefa kennslustundum í ræðumennsku upprennandi leikara eða stjórnendur fyrirtækja viðskipti.