The starfslok aldur í heiminum, sérstaklega sem lífeyrir, lágt og hátt starfslok aldur

Í hverju ríki, starfslok aldur er öðruvísi. Til að fá burt til a vel skilið hvíld, íbúar þeirra landa þurfa að fara í gegnum rétta málsmeðferð. The starfslok aldur í heimi er reiknað samkvæmt sömu reglu - að taka tillit meðaltali lífslíkur fólks.

reikna lífeyri kerfi í heimi

Það eru til nokkrar gerðir af kerfum yfir sem áunninna lífeyrisréttinda. En skilgreiningin á eftirlaunaaldri í heiminum eins.

Hagur má safnast á einstökum sparnaði áætlun, að upphæð dreifikerfi.

Aldur menn

Löggjöf flestra landa í heimi eftirlaunaaldur karla og kvenna er mismunandi. Lönd þar sem bæði kynin eru á sama tíma að fara í frí, er nægilega lítill. Í grundvallaratriðum, heimsins starfslok aldur er mismunandi fyrir karla og konur.

Men er talin vera helsta leið lífsviðurværis miners, svo þeir veitt síðar starfslok. Taflan hér að neðan sýnir eftirlaunaaldur karla í heiminum.

Aldur konur

Samkvæmt lögum í flestum löndum leyft konum að hætta fyrr en karlar. Eins og sjá má, starfslok aldur í heiminum fyrir konur er öðruvísi í flestum ríkjum.

starfslok

Hvert ríki reynir að halda lífeyriskerfi í jafnvægi, en stöðugt til að halda henni í nútíma heimi er erfitt. Því fór ég að hækka eftirlaunaaldur í heiminum. Í sumum álitaefnum eftir aldri virkan rædd.

Kreppan hefur áhrif á hvert land. Eftir greiningu og það var fundið út að löndin hafa ekki nóg fé á öllum kostnaði. Þetta hefur leitt til hækkunar á eftirlaunaaldur. Eftir allt saman, það er auðveldara að fá fólk til að vinna lengur, en fá fleiri starfsmenn og draga úr opinberum útgjöldum til að tryggja íbúum.

Á þessum grundvelli getum við gert til þess í hverju landi eftirlaunaaldri hefur engin skýr gildi og geta verið mismunandi.

Lögun af reikniaðferðum kerfi og starfslok

mismunandi kerfi útreikning lífeyris eru notuð í mismunandi löndum. Hins vegar enginn kerfi er notað í erlendum löndum, sambland af tveimur eða þremur.

1. Kerfið á sig styrkt. Það er ferli uppsöfnunar lífeyrissjóða sem borgarar eigin lista til lífeyrissjóða. Það kann einnig að gera vinnuveitanda. Frá uppsöfnuðum upphæð við reikna mánaðarlega greiðslu upphæð.
2. Dreifikerfi byggt á skatt lífeyri. Þessi tegund felur í sér flutning á peningum frá lífeyrisþega tekjum. Sem afleiðing af kerfi útreikning, fá eftir starfslok lífeyrisþega greiðslur þeirra á kostnað vinnandi fólks.
3. Dreifikerfi, þróað á grundvelli sameiginlegra skatta. Þessi tegund krefst uppsöfnun greiðslur, sem eru fengin frá skatti sjóðnum.

starfslok áætlanir

Ýmis ríki hafa ákveðið að gera breytingar á lögum lífeyri. Úkraína áform um að auka starfslok aldur fyrir konur í allt að sextíu ár. Þessar breytingar eru vegna koma í gildi frá 2021. Tilteknum flokkum borgara í Rússlandi og mun nú láta af störfum síðar. Þetta á við um opinbera starfsmenn og stjórnmálamenn. Samkvæmt nýrri áætlun frá 2025, þeir verða svefn á aldrinum 60 til 65 ára. Munurinn á aldrinum eftirlaun fyrir karla og konur munu áfram.

Í Kasakstan í 2018 er áætlað að jafna aldri karla og kvenna sem hafa ákveðið að fara í frí í 63 ár. Bandaríska ríkisstjórnin áform um að hækka aldurinn úr 65 til 69 ára. Í þessu landi karlar og konur hætta saman.

nýjasta starfslok

Í sumum löndum, hæsta algengi starfslok aldur. Í Japan, karlar og konur geta sest í helgan stein á aldrinum sjötíu ár. Í þessu landi, nokkuð hár lífskjörum og langur meðaltali tímabil í lífi. Þetta eru framúrskarandi vísbendingar sem svo seint að fara í frí.

Ekki langt að baki Japan, Albanía. Hér störfum fólk á aldrinum 69,5 og 64,5 ár. Í langan tíma sem það þarf að vinna í Danmörku. Í þessu landi, fólk getur sest í helgan stein aðeins í 67 ár. Það er engin skipting milli karla og kvenna, allir fara í frí á sama tíma.

Lægsta lífeyri aldur

The lífeyriskerfi hvers lands er stöðugt verið breytt. Fyrir 2017, lægsta starfslok aldur í heiminum í löndum eins og Rússlandi, Úkraínu, Hvíta-Rússlandi, Tyrklandi. Í þessum löndum er farið menn í frí í sextíu ár, og konur - með fimmtíu og fimm. Hins vegar, í Tyrklandi, eru konur leyft að hætta störfum hjá 56 ára.

Snemma starfslok talar ekki í þeim löndum sem eru í mjög þróuðum hagkerfum. Í Rússlandi, Hvíta-Rússlandi, Úkraínu og nokkrum öðrum löndum í heiminum þar sem leyfilegt snemma til að fara í frí, það er lágt lífslíkur. Þetta bendir til þess að löndin eru ekki ríkur.

Greiðsluupphæðir

Um allan heim, fjárhæð greiðslna er öðruvísi. Flestir eru á eftirlaun, sem býr í Frakklandi, Þýskalandi, Japan, Bandaríkjunum. Í þessum löndum, þeir borga 25 til 45 þúsund rúblur (þegar breytt í rússnesku rúblur).

Síst af öllu eru Georgía, Úsbekistan lífeyrisþega, Moldova, Argentína. Í þessum löndum er fólk að greiða minna en fimm þúsund. Smá meira en að fá borgarar Rússlands, Hvíta-Rússlands, Úkraínu og Azerbaijan.

Hvert land hefur eigin sérkenni starfslok hennar og mat á fjárhæð hennar. Fyrir sumir, það veitir aðgang að 50, og í sumum tilvikum fólk neyðist til að vinna í allt að 70 ár.