Viðbrögð staff "Courier Express Service" á vinnuskilyrði og laun

Í dag, athygli okkar verður kynnt til starfsmanna athugasemdir "hraðsendingarþjónustu Express" um vinnuveitanda hans. Andartakið er mjög mikilvægt fyrir þá sem vilja til að fá vinnu hér. Það er alltaf gagnlegt að vita hvaða fyrirtæki þú ert að sækja til. Leyfðu okkur að reyna að skilja hvað er hvað. Hvort að leita atvinnu í "Courier Service Express"? Eða er betra að vera í burtu frá þessum vinnuveitanda? Kannski var hann í "svarta listann" af fyrirtækjum sem bjóða upp á úrval atvinnutækifæra fyrir starfsframa? Allt þetta og við verðum að læra.

alla hans

The fyrstur hlutur sem þú ættir að borga eftirtekt - þetta er sú staðreynd að viðbrögð frá starfsfólki "hraðsendingarþjónustu Express" oft áherslu á að þú þarft eigin bíl til vinnu. Vinna flutninga er í boði, en val er gefið þeim sem hafa sína eigin.

Ekki mjög ógnvekjandi, en það er óþægilegt. Í meginatriðum, að æfa sig sýnir að "CSE" ( "Courier Service Express") þegar sótt er um starf sem ökumaður er boðið bílana sína. Sérstaklega þegar það kemur að því að stór-stór farms og böggla. Að auki, oft taka á vinnu og fæti sendiboðar - til að skipuleggja afhendingu litlum bögglar í húsinu. Í meginatriðum, svo lengi sem það er ekkert skrítið eða skelfilegur, ekki satt?

stundaskrá

Einnig umsagnir staff "Courier Service Express" undirstrika þá staðreynd að viðtalið þú verður boðið upp á ýmsa möguleika fyrir stundaskrá. Nemendur geta sameinast, auk hlutastarfi.

Almennt er lagt til að vinna 2/2 eða 5/2. Og vinnutími er um 12 klst - frá 8 að morgni til 8 pm. "Ívilnanir" gerði aðeins á fæti sendiboðar, sem ekki svo mikið - vinnudagur varir frá 10:00 til 19:00.

En, eins og sést æfa, "Courier Service Express" (pakkarakningu, afhendingu vöru og annarri þjónustu logistikicheskie - að uppsetningu þeirra) gegn þessu ákvæði samningsins. Þú verður að bíða mikið vinnslu, og jafnvel eftir að vinnudegi þurfa að fylla út skýrslur og önnur gögn. Auðvitað, ekki co-greiðslur eða gefið í skyn.

félagsleg réttindi

Atvinna "Courier Service Express" (Moskva og öðrum rússneskum borgum) lofa að þú allar greiðslur úr almannatryggingum og treysta á þá verður gefið. Þessi aðferð er oft notuð til að laða að nýja starfsmenn til að vinna.

Fjölmargir starfsmenn umsagnir "hraðsendingarþjónustu Express" til hins gagnstæða. Málið er að ávinningur pakka sem þú verður að gefa, en ekki að fullu. Þótt skjöl verða afgreiddar allt eins og ef þú værir "róg" um vinnuveitanda. Svo, það er óþarfi að kvarta.

Vandamál koma með greiðslur og Fiat. Ef þú - stelpu sem enn tekist að komast inn í "Express Courier Service", það er nauðsynlegt að fresta áætlun barnsins. Annars þú einfaldlega verður að reka úr vinnu. Eða neydd til að segja, eða finna grein, samkvæmt sem þú verður að víkja stöðu. Í raun ekkert á óvart. Slíkt kerfi er notað alls staðar. Og ekki bara á "CSE". Svo á meðan það er ekkert sérstakt við þennan vinnuveitanda er hægt að segja.

Leyfi og veikindaleyfi

Hins vegar, margir starfsmenn athugasemdir "Courier Service Express" hefur ítrekað áherslu á að frí og veikindaleyfi (greitt), verður þú að vera gefið. Þó greiðslur eru ekki það stór, en það er betra en ekki neitt. Svo það getur bara fagna.

En til þess að vinna sér launað þú verður að vinna fyrir fyrirtækið í rúmt ár. Fáir sitja svo lengi. En sjúkrahús gefum alltaf. Og greiðslur eru að koma bara í tíma á plast kort. Þannig að ekki blekking. Þetta er gott. Flest fyrirtæki bjóða ekki opinber greitt frí og veikur.

Hins vegar, ef þú ert alvarlega veik, þú getur einfaldlega sleppa. Fyrir langa framhjá. Jafnvel þótt þeir væru vegna sjúkrahús. Hafðu í huga þessa staðreynd, ef þú ákveður að finna starf í félaginu.

laun

"Courier Service Express" (rekja og fylgjast með böggla í Rússlandi - helstu átt stofnunarinnar) að borga, eins og við erum viss ef aðeins viðtal "hvítur" laun. Já, og borga þér eins hraðboði, lofaði ekki svo lítið - um 15 000 rúblur á mánuði. Freistandi, er það ekki?

Auk þess er starfsfólk hefur "Courier Service Express" leggja áherslu á að atvinna hér allt beckon greiðslur, hlunnindi, bónus og aðrar reiðufé verðlaun, sem verður innheimt mánaðarlega. En er það virkilega?

Í raun ekki. Practice hefur sýnt - í atvinnu í samningnum verður skrifuð út í laun á 10 000 rúblur, og greitt "svarta" laun. Það er, það er engin trygging fyrir því að þú verður ekki blekkt. Þó margir halda því fram - ef rétt og samviskusemi sinna skyldum sínum, enginn mun skera aftur á tekjum þínum. Hversu margir hafa starfað - margir borist. Annars vegar er það satt. En á hinn - eins konar svindla félagið enn til staðar. Þetta - Fjárhæð grunnlauna. Og að þessu sinni á marga hugsanlega umsækjendur.

Plús, að göllum skipulag má rekja til föstu tafir launa. Stundum getur það ekki borgað fyrir mánuði. Fjölmargir starfsmenn umsagnir "Courier Service Express" segja að til fyrirtækisins fá vinnu í helstu gesti. Þeir sem bara þarf peninga og hafa hvergi annars staðar að fara. En fólk með meiri menntun eru að reyna að vera í burtu frá vinnuveitanda.

Sektir og niðurstöður

Sektir og viðurlög, "SEC" eru ekki óalgengt. En þessir atburðir eiga sér stað aðeins þegar starfsmenn eru illa gerðar verkefni. Stærð viðurlög "Courier Service Express" (mælingar sendingar, mælingar böggla og önnur vörustjórnun - það er sniðið stofnunarinnar) er fastur. Og enginn er að fara að rukka þig um multi-milljón dollari sektir fyrir lítil infractions. Í þessu sambandi, fyrirtækið virkilega reyndist vera góður vinnuveitandi.

Og hvað er hægt að lesa út úr því sem hefur verið sagt? "Courier Service Express" - er fyrirtæki, sem er hentugur fyrir vinnu og byrja feril. En aðeins þeir sem eru tilbúnir til að vinna dag og nótt, sleitulaust. Eina leiðin til að ná árangri hér. Margir starfsmenn eru hvattir til að prófa sjálfur og halda út af "CSE". En engu að síður, á undanförnum árum hefur minnkað starfsmannaveltu. Vinnuveitandi er fær um að veita að minnsta kosti sumir stöðugleika.