"Career Express" frá "Oriflame": sögur af fólki og kjarninn í verkefninu

Sennilega, í dag nánast hvert virkur notandi á Netinu, sérstaklega félagslegur net, heyrt um svona setningu eins og "Career Express" frá "Oriflame". Umsagnir fólks lögun í the net óljós. Einhver hunsar svipaðar tillögur, að ætla að til vinna sér inn þægilegur peningar, án þess að setja of mikið átak, það er ómögulegt. Aðrir eru að reyna að átta sig á möguleika þeirra og gera tillögur. Hvað raunverulega er fyrirtæki verkefni "Career Express" frá "Oriflame", hversu mikið þú getur fengið og hvað viðbrögð var eftir að alvöru notanda?

Lýsing á verkefninu

Hver er kjarninn í verkefninu "Career Express" ( "Oriflame")? Margir notendur hafa aðeins eitt nafn af sænsku fyrirtæki eru nú þegar í tengslum við sölu á snyrtivörum. Þar til fyrir nokkrum árum síðan, ráðgjafar fyrirtækisins "Oriflame" varð milljónir manna í okkar landi í dag, fjölda virkra dreifingaraðila lækkað verulega og framleiðslu hætt að vera svo vinsæll. Allir vita að á endursölu á snyrtivörum og öðrum vörum sem fyrirtækið til að afla a einhver fjöldi af peningar er nánast ómögulegt, og ef það er svo tækifæri, þú þarft að eyða miklum tíma og fyrirhöfn. Ólíkt "Express-feril" viðskipti verkefni "Oriflame" er að starfsmaður er ekki að selja og ekki fjárfesta peninga í það. Þetta eflaust hefur hvatt hugsanlega starfsmenn.

Nú er áhugaverður hlutur er að kjarninn í verkefninu "Career Express" ( "Oriflame") er að byrjandi ætti að gera upp og restin af vörum félagsins ekki selja, og kaupa. Eins og lýst er á mörgum vefsíðum á efni, upprennandi starfsmaður verður að skrá á síðuna verkefnisins og byrja að nota verkfæri undir vörumerkinu "Oriflame", en hann mun fá afslátt á kaup á 18% eða meira. Seinni athöfn - leit í sama tilgangi frá byrjendum til að skrá þær undir eigin nafni, það er að taka þau til liðsins. Þau verða virkir kaupendur vöru og verkefni þeirra - til að leita að byrjendur.

Þannig mynda útibú framleiðslu notendur og leitarvélar byrjendur. Þessir notendur, sem tókst að byggja tvær greinar, stöðugar tekjur af $ 1000 á mánuði og getur ekki lengur vinna, svo það er tekið fram í lýsingu verkefnisins, og á sama tíma, þessi upphæð - þetta er lágmarks sérstaklega hardworking græða margfalt meira.

Hér er Netið verkefnið "Career Express" frá "Oriflame". Svör um hann ætti að vera mjög jákvæð, vegna þess að það er ekki starf heldur alvöru draumur. Prjónið 2 tíma á dag og senda út boð til annarra notenda. En í reynd, allt lítur öðruvísi, og neikvæð viðbrögð á sér stað, en stuttu seinna um það. Það eru nokkrar spurningar sem ætti að svara.

Fjárhagsleg hlið málsins, eða þar sem peningar koma

Víst margar áhugaverðar, vegna þess sem Internet verkefni "Career Express" frá "Oriflame" greiðir fyrir vinnu starfsmanna sinna. Í raun, allt er alveg einfalt. Peningar koma frá sölu á vörum, sem starfsmönnunum sjálfum og eignast. Það er hlutfall af hagnaði félagsins geta aðeins fengið ráðgjafa sem dró í bransanum nýrra starfsmanna, og þeir síðan kaupa vörur félagsins.

Tal í aðgengilegu máli, félagið "Oriflame" hluti með ráðgjafa hagnaðar síns af sölu á vörum þeirra. Laun fer algjörlega eftir fjölda starfsmanna í hópnum og magn af kaupum þeirra. Lágmarkstekjur ráðgjafi verður 3%, og hámarkið - 22% þrjár vikur, að nýjar möppur eru framleidd millibili 21 daga.

Almennt má segja að vandamálið starfsmaður - til að kynna vörur og vinna er einnig tengd sölu, að vísu óbeint. Reyndar, þetta er kjarninn í verkefninu "Career Express" ( "Oriflame"). Photo Organizer hugmyndir sem hér - er Anna Cerna, sjálfstæð forstjóri fyrirtækisins.

Hvernig á að vinna í "Oriflame"

Hér er allt alveg einfalt: í því skyni að hefja samstarf, það er nóg að standast einfalt skráning aðferð, öll blæbrigði þess er að finna á heimasíðu félagsins. Nýir notendur félagsins er að bjóða upp á afslátt á öllum vörum 18%. Á ákveðnu tímabili í nýjum starfsmanni skal gera röð frá verslun. Næsta skref - er að laða að nýja starfsmenn og að sannfæra þá um að skrá sig fyrst, þá að panta úr verslun.

Það virðist sem það gæti verið einfaldara en Internet verkefni "Career Express" frá "Oriflame". Umsagnir um framleiðslu fyrirtækisins sjálft er ekki allt jákvætt, hafa snyrtivörur lengi verið seldar á rússneska markaðnum, og ekki allir viðskiptavinir eru ánægðir með gæði þess. En horfur á launin nóg aðlaðandi vegna þess að í raun að vinna ekki þurfa allir áreynsla, allt efni fyrir vinnu, sem fyrirtækið veitir starfsmönnum og verkefni þeirra - bara að senda þau. Það er endanleg, áhugaverð fyrst og fremst fyrir kaupendur sig, sem um ræðir. Hver er kostnaður við framleiðslu, ef af sölu hennar er hægt að fá a gríðarstór gróði?

Ályktun: að verða fulltrúi félagsins, þú þarft að skrá og nota vörurnar, samhliða þátttöku annarra starfsmanna. Meginreglan um rekstur - vel þekkt fjármála pýramída. Það skal tekið fram að þessi mynd af samvinnu við fyrirtæki "Oriflame" er ekki mikið frábrugðin fyrri. Það er hlutverk ráðgjafa er sú sama - að hvetja fólk til að nota vörur fyrirtækisins.

Það er einnig nauðsynlegt til að hugsa um gæði vörunnar sjálfrar, en hrífandi kostur af freistandi tilboði keyra "Career Express" frá "Oriflame". Umsagnir manna um snyrtivörur og aðrar vörur er ekki erfitt að finna, þeir eru einfaldlega óteljandi. Hvað fólki finnst um gæði þessa vöru?

Dóma viðskiptavina á vörum undir "Oriflame" vörumerki

Það skal tekið fram strax að mikið af umsögnum, það er ekki erfitt að giska á að það eru bæði jákvæð og neikvæð. Í fyrsta lagi, í okkar landi, hefur fólk myndast viðvarandi staðalímynd sem net getur ekki verið gott samkvæmt skilgreiningu, því að vegna útfærslu af "fæða" fjölda stjórnenda og stjórnarmanna. Í öðru lagi, meðalverð flokkur af vörum og er í boði fyrir meirihluta fólks í okkar landi, þrátt fyrir að restin af heiminum vörumerki ekki allir geta leyft sem bendir einnig lítil gæði.

Sumir notendur hafa réttilega bent á að snyrtivörum í verði meirihlutinn er. Sumir hætti eins, gera aðrir ekki. En eitt áhugavert staðreynd - næstum allir viðskiptavinir kaupa vörur á afslætti, vegna þess að annað hvort þeir eru skráðir í félag "Oriflame", eða ráðgjafar eru nánir vinir hring.

Aðeins hér getur þú gert ótvíræð niðurstaða að afsláttur af 18% fyrir vörur frá "Oriflame" Í dag mun enginn vera hissa, en það er töluvert erfitt að finna tilbúin að hefja feril sinn hjá félaginu. Sérhver sanngjarn maður skilur að allir framleiðanda, jafnvel bestu fyrirtækjum í heiminum, mun aldrei vera hægt að vinna 100% af markaðnum, enda mikil samkeppni. Eins og langt eins og alvöru "Career Express", "Oriflame"? Umsagnir mun hjálpa til við að skilja.

Viðbrögð starfsfólks

Hingað til Verkefnið fólst nokkuð stór fjöldi kvenna frá Rússlandi og CIS landa, sem þýðir að það er nú þegar hægt að draga nokkrar ályktanir um verk hans. Svo langt þegar ljóst Kjarni "Express-feril" verkefni ( "Oriflame"), viðbrögð mun hjálpa ákvarða hversu raunveruleg laun fyrir a einfaldur konu sem er langt frá fjarlægum sölu og markaðssetningar.

Aðallega jákvæðar umsagnir. Starfsfólk fram að þrátt fyrir alla erfiðleika sem þeir standa frammi fyrir, þeir halda áfram að vinna hörðum höndum í von um að ná hæstu stöðu í pýramída kerfi, sem er, til að fá stöðu forstöðumanns. Venjulega eftir fyrsta hopp og löngun til að halda áfram erfiðu leiðina alveg hverfur, en þá koma til aðstoðar kennara, þeir hvetja og gefa von til þess að auka tekjur af sölu.

Reyndar, helstu leyndarmál farsælan feril í markaðssetningu net - ". Hærri yfirvöld" öflugt hvatning Þegar Mentee þeirra að þeirri niðurstöðu að þú þarft að hætta vinnu, það er vel stjóri og krefst áframhaldandi starfi, leiða þúsund rök sem ná árangri, einn hefur aðeins að gera smá meira átak, sem leiðir í dæmum alvöru-heiminum af vel fólk, deilir leyndarmál aðdráttarafl ráðgjafar. Og einkennilega nóg, sálfræðileg áhrif þessarar vinnu, þó ekki hjá öllum.

Ályktun: Það er tækifæri til að vinna sér inn hjá fyrirtækinu "Oriflame". "Express-feril", starfsmenn umsagnir vísbendingar um þetta gefur tækifæri til að afla, en aðeins til þeirra sem eru tilbúnir að eyða miklum tíma og fyrirhöfn, sem eru áhugalaus til bilunar og er tilbúinn til að fara til enda.

neikvæðar umsagnir

Neikvætt með tilliti til fyrirtækisins verkefnið nóg. Sumir notendur viðurkennt einfaldlega að vinna og þeir eru categorically ekki við hæfi, aðrir skvetta neikvæða þyngd á öllu félaginu í heild. Af hverju konur gera ekki eins og verkefnið "Career Express" ( "Oriflame")? Neikvæðar umsagnir eru aðallega í tengslum við þá staðreynd að í að minnsta kosti áratug, vörumerki virkan stuðla multi-milljón ráðgjafar. Starf þeirra er ekki lengur í tengslum við auglýsingar og með þráhyggju að selja eins mikið og mögulegt er og enn fá tiltölulega hóflegt gjald, og allt vegna þess að þeir eru að "forrita" stjórnendur þeirra.

Um vörur undir vörumerkinu "Oriflame" tegund og fyrirtækið íbúa landsins vita allt nú þegar, og áhugi á henni margir lengi misst. En enterprising markaður ekki hætta að bjóða þau nýja, flóknari leiðir til að kynna vörur og sölu til að laða eins mörgum og mögulegt er. Er engin undantekning og nýtt verkefni "Career Express" ( "Oriflame"). Umsagnir manna eru fjölbreytt, en þau eru að renna aðeins tveimur helstu hugmyndir. Fyrsta hugsun mín - snyrtivörum líka vel þekkt og eru ekki nú máli fyrir kaupendur, annað - draugalega von þægilegur peningar, sem lofa að stjórnendur og stjórnarmenn.

Goðsögn og veruleiki

Aðal tól til að laða að nýja starfsmenn til fyrirtækisins - massa póstlista skilaboða á félagslegur net. En allur sannleikurinn er ekki birt í yfirlýsingu að í raun er "Career Express" frá "Oriflame". Umsagnir fólks benda til þess að póstlistinn er ekki gefið skilmála samvinnu, en aðeins sýnir kosti þess að vinna, þó sum skilaboð ekki einu sinni spurning um fyrirtækið sjálft.

Meðlimir skrifa í athugasemdum sínum um fyrirheit um stórkostlegur starf á internetinu sem þurfa ekki að eyða miklum tíma og fyrirhöfn, það er hagkvæmt og á stuttum tíma sem starfsmaður getur veitt sér stöðugum hagnaði. Það er ekki orð um það hvort þú þarft að skrá sig og kaupa þær vörur, er hægt að fræðast um það aðeins eftir að þú munt standast með tilvísun. Margir notendur telja slíka ráðstöfun sem sham og svik.

Er það mögulegt að græða

Það er ekki við að tala um hvernig á að verða árangursríkt framkvæmdastjóri í verkefninu "Career Express" frá "Oriflame". Umsagnir af fólki að gera það ljóst staðreynd - peningar geta aðeins viðvarandi og streitu. Það er ekki erfitt að giska á hvað svarið er aðgengilegt á póstlista, einhver gæti hreinskilnislega vera dónalegur og það grefur undan trausti.

Aðeins einhver sem veit hvað mun vera frammi, og sem eru ekki hræddur, verður að vera fær um að ná niðurstöðu. Auðvitað, það er ekki nauðsynlegt að skemmta vonir til að verða leikstjóri og afla sér tekna án þess að setja átak.

Finna út hvort það hentar þér að vinna í "Oriflame" "Express-feril", the raunverulegur umsögn mun hjálpa, vegna þess að fólk deila tilfinningum sínum. En þetta er ekki vísbending, því öll vinna takist aðeins vinnusemi.

árangurssögur

Hér munum við leggja áherslu á hvernig konur tekist að ná árangri með verkefnið "Career Express" ( "Oriflame"). Jákvæð viðbrögð frá kerfinu veitir ekki allar upplýsingar um árangur einhverjir starfsmenn, svo það er þess virði að íhuga nánar þær aðstæður, þegar konan var fær um að sigrast á þeim erfiðleikum og hvernig hún gerði það.

Réttilega að byrja með velgengni saga stofnanda verkefnisins - það er Anna Cerna. Samkvæmt henni, fór hún að sjálfsögðu ferð sína í félaginu "Oriflame" sem ráðgjafi fyrir nokkrum árum síðan. En ólíkt mörgum öðrum starfsmönnum, áttaði hún að með hjálp internetið er hægt að byggja ljómandi feril, og hún var ekki skakkur.

Kjarni hugmynd hennar er ekki að selja snyrtivörur, og kaupa það á afslátt fyrir þig. Það skal tekið fram að kerfið vann til verkefnisins, voru margar konur skráð í félaginu til að kaupa vörur á afslætti, með eini munurinn er að á þeim tíma var engin massa pósti. Engu að síður, því enn, og Anna Cerna er nú framkvæmdastjóri Diamond Company "Oriflame".

Það eru margar sögur velgengni kvenna sem vinna sér frá félaginu "Oriflame" í "Career Express" verkefninu. Á milli sín, þeir eru mjög svipuð - það er að mestu leyti ungar konur með lítil börn, þau voru að leita að peningum á Netinu og tilviljun varð ráðgjafi félagsins. Því í raun, eins og margar vörur, og þeir kaupa reglulega það með ánægju, og það er tækifæri til að græða meira og hvers vegna ekki að nýta sér það.

Margir vel ráðgjafar hafa náð ótrúlega árangri, og jafnvel það ekki gert ráð fyrir. Hins vegar hafa þeir sýnt með dæmi að allt er mögulegt, og vinna skila árangri ef beitt þeirri viðleitni, jafnvel í markaðssetningu netinu.

niðurstaða

Gerðu niðurstaða getur verið aðeins eitt: ekki allir hæfi vinnu innan verkefnisins "Career Express" ( "Oriflame"). Umsagnir starfsmanna staðfest að ekki allir eins auðvelt og það lofað í upphafi leiðtoga. Allir vinna - það er erfitt að vinna, og "auðvelt" peningar gerist ekki.

Ætti ég að byrja feril með félaginu "Oriflame", að ákveða á eigin spýtur. Ef þú eins og the vara, hvers vegna ekki að reyna sjálfur sem ráðgjafi, eða einfaldlega ekki kaupa snyrtivörur og persónuleg umönnun vörur fyrir þig? Og eins og krafist er af skipuleggjendum verkefnisins, getur þú afskráð þig hvenær og ekki missa.

Ef þú ert með alvarleg áform um feril, hafðu í huga að lögin hefði eindregið. Margir vel fólk er vel aðeins þegar þeir gera starf þeirra er ekki svo, eins og allir aðrir, og miklu betur en aðrir. Ný, ferskt og djörf hugmyndir munu ekki aðeins stuðla að tekjur og persónulega vöxt, en einnig hafa áhrif á alla uppbyggingu í heild. Kannski mun það koma í hugann upprunalega hugmynd um að kynna vörur fyrirtækisins.