Greiðsla fæðingarorlofi

Eins og við nálgumst útgáfudag í a fæðingarorlofi , konur reyna að finna svör við mörgum spurningum sem tengjast þeim skilyrðum síðari líf þeirra, væntingar og áætlanir. Með þeim tíma þegar það er 30 vikur, þeir eru farnir að hafa áhyggjur og greiðslu barnsburðar. Þessi greiðsla skal fara fram á grundvelli skráningu orlofs, sem er gefið á meðgöngu, hefst kl 30 vikur og endar með eftir barnsburð tímabili.

Venjulega, á þrítugasta viku meðgöngu, kona færir læknisvottorð frá fæðingu heilsugæslustöð, og þá skrifaði yfirlýsingu um frí hvers lengd er 140 dagar. Standard fæðingu leyfi er 70 dagar ef væntanlegur eitt barn, og 84 dagar í að ræða tvíbura.

Ef þú veist hvernig á að Maternity eru greidd, getur þú ætlar framtíð kostnaði fyrirfram sem eru tengd með væntanlegri nýrri viðbót við fjölskylduna. Fyrir kostir geta búist við neinum þungaðar konur sem fara í fæðingu leyfi. Lögin kveða á um að greiðsla fæðingarorlofs ríkisins fer fram í slíkum flokkum borgara, bæði vinna, nemendur, hermenn, auk mælt-burt vegna slit á félaginu , eftir skráningu á atvinnu miðju. Bæturnar eru ekki veitt flokkum eins og atvinnulausra kvenna, og þeir sem eru ekki meðlimur í miðju Atvinna skráð.

Frá því í janúar 2011, útreikning mæðra bóta fer fram í samræmi við nýjar reglur, en samkvæmt þeim eru tvær leiðir til að hlaða: Taka tillit meðallaun fyrir árið á tímabilinu 1 eða 2 almanaksár. Þegar gerð yfirlýsingar sem krafist á lögboðnum hætti tilgreina valinn aðferð við falla.

Greiðsla fæðingarorlofi fyrir vinnandi konur með kerfum og skilmálum svipað ferli að fá laun. Áður en að hún var greitt af yfirfærslu fjármuna til bankakort, Niðurfærslan verður greiddur á sama hátt. Munurinn verður í skilmálar af hagur fæðingar. Ríkisaðstoð er veitt til skipun aðeins 10 dagar, en greiðsla eða flytja verður hrint í framkvæmd í næstu laun dag.

Ef kona veit hvernig á að fæðingar eru greiddar, það verður alveg örugglega vita hversu mikið fé og þegar það verður skráð. Við útreikning á vasapeninga gert að taka tillit til alla upphæðina meðaltali launa. Sem eina skilyrði fela í sér tilvist tíma að minnsta kosti sex mánuði. Þar að auki, það er takmarkað, sem varðar hámarks árangri. Maternity greiðsla árið 2012 var verðtryggð um 6%. Ef það eru minna en tilskilið tíma er tekið tillit til núverandi stærð lífsviðurværis lágmarki.

Við útreikning á meðaltali daglega tekjur sem tekið er tillit til fjölda greiðslna sem voru gerðar fyrir lok reikningstímabilsins listi sem skráð eru í reglugerð um útreikning bóta. Í samræmi við bókhald fyrir fyrirtæki ferðir ekki tekið, veikindaleyfi, orlofslaun. Proofread ekki aðeins magn en einnig tímabil sem þessar greiðslur eru gerðar. Við útreikning á meðaltali á dag fæðingarorlof tekjur margfaldað með fjölda daga í skipun, sem er, 140.

Ekki gleyma mamma að fyrir utan bætur sem þeir eiga rétt meðgöngu og aðrar greiðslur. Árið 2012, vasapeninga fyrir þá staðreynd að barnshafandi stóð á upphafi tímabils á reikning, sem er, en í 12 vikur var 465.2 rúblur. Eftir fæðingu, það er ráðlegt að treysta á greiðslu bóta fyrir fæðingu. Þetta ráð er greidd til allra verðandi mæðra án tillits til þess hvort þeir unnu áður. Árið 2012, the magn af þessu greiðslu er jafn 12,405.31 rúblur. Þessar greiðslur eru talin sambands, en í sundur frá þeim eru líka svæðisbundin, að í hverri námsgrein Samtaka skal komið fyrir sig.