Hvað er eðli metnaði?

Í dag, allir öðruvísi skilja hvað metnað. Einhver átt við metnaðarfullt fólk neikvætt, miðað við þá til að vera snobb snobs, og einhver hikar ekki við að kalla sig metnaðarfull maður og stoltur af því. En hvað metnaður í raun? Er það jákvætt eða neikvætt gæði? Við skulum reyna að skilja þetta.

Metnaður - hvað er þetta? Túlkun hugtaksins í hinum ýmsu menningarheimum

Mismunandi orðabækur gefa mismunandi túlkanir. Til dæmis, Ozhegova orðabók gefur þetta orð neikvæð connotation. Í rússneska menningu hefur alltaf metin umfram allt hógværð, svo orðið "metnaður" - verulega neikvæð. Þetta blása kröfur og hroka, og hroka, og óhollt sjálf. Russian menning er ekki metnaðarfull fólk og merkja þá eins og Petty tyrants sem þurfa að vera á allan hátt til að gera grín að.

Í Vestur-samfélaginu, myndast það algjörlega mismunandi viðhorf til hugtaksins "metnaði". Merking orðsins hefur jákvæð litinn. Slík fólk eru metin af vinnuveitendum, vegna þess að þeir eru alltaf fús til að fá frekari, setja háleit markmið og ná þeim.

Í dag, þegar Rússar tóku einnig að stefna að capitalist framtíðinni viðhorf til metnaðarfullt fólk fór að breytast. The fyrirtæki er ekki vel þegið huglítill, diffident persónuleika. Vinnuveitendur hafa orðið áhuga á metnaðarfullu fólki sem getur leitt fyrirtæki til að ná árangri.

Metnaður: skilgreining

Í almennum skilningi, hugtakið er hægt að skilgreina sem löngun í að á öllum kostnaði til að ná árangri, til að fá meira en þú ert í augnablikinu, til að gera a mismunur, setja háleit markmið og fá það sem þú vilt. Mjög oft, metnaðarfull fólk hugtökin eru ekki eins fær um að ná í verkefni, en samt von um jákvæða niðurstöðu og eru staðráðnir í að því markmiði, jafnvel án þess að leið til að ná því. Oftast hugmyndir koma þegar í ferli að flytja til viðkomandi. Venjulegur Markmið metnaðarfulla frábrugðið því sem við fyrstu sýn virðast eins fjarlæg, það er eins og draumur, yfirvofandi í afar fjarlægri framtíð, það virðist áhættusamt og hættulegt, og svo gerir það metnaður. Bæta þessari hugmynd eru eftirfarandi: metnað, stolt, tilgerð, ofmetnast, hroka, hroki. Metnaðarfull fólk getur aldrei verið ánægð með núverandi stöðu þeirra, og mun alltaf finna eitthvað til að leitast fyrir fleiri. Slík fólk hafa tilhneigingu til að verða stjórnmálamenn, íþróttir stjörnur, vel kaupsýslumaður.

metnaðarfull

Við skulum reyna að teikna grófa mynd af manninum, sem er einkennandi við erum miðað við gæði. Hvað er eðli metnaði? Fyrst af öllu, er það stöðug viðleitni til sjálf-þróun og sjálf-framför. Metnaðarfull fólk heimsækja ýmsar æfingar og námskeið, lesa faglega bókmenntir, vegna þess að hann skilur að án þróunar það verður engin hreyfing í átt að markmiði. Hann er meðvitaður um nauðsyn þess að laga sig að breyttum umhverfi og á sama tíma að reyna ekki að missa eigin einstaklingseinkenni þeirra. Hann mun alltaf reyna að læra eitthvað nýtt, eins og ný þekking stuðla að framgangi þess.

Í öðru lagi, metnaðarfulla maður myndi aldrei leyfa öðrum að meðhöndla hann illa, óvirðingu gagnvart. Hann hefur sterka tilfinningu fyrir sjálfsálit.

Í þriðja lagi, svo maður er alltaf auðveldara en aðrir vilja klifra upp feril stigann. Metnaðarfull fólk oft betur en hæfileikaríkari en ekki svo einskis.

Að lokum, svo maður er alltaf að reyna að setja þig upp fyrir jákvæðri niðurstöðu, jafnvel þótt það eru efasemdir um að ná tilætluðum veruleika. Hann hefur gaman að setja sér markmið lítillega hærri en það getur í raun náð. Aðeins ná hæðum, finnst hann ekta ánægju.

Nú þú munt örugglega verða ljóst að slík metnaðarfull í eðli. Maður búinn með þessa eiginleika, hefur betri möguleika á að ná árangri á öllum sviðum í lífi sínu.

Hvernig á að þróa?

Þar sem við teljum gæði í tísku í dag, margir eru að spá um hvernig á að þróa metnað fyrir sig. Og er það hægt á öllum? Það er nauðsynlegt að segja í einu að metnaður eru ekki fædd. Þessi gæði er keypt í því ferli persónulegum þroska og lagði í æsku. Miklu hlutverki í myndun manna metnað spila eigin foreldra sína. Ef þeir hvetja velgengni allra barnsins, hamingjusamur fyrir hann og lof, sá vex meira sjálfstraust, og með aldrinum það birtast metnað.

Og ef foreldrar eru að mestu leyti misnotuð börn og borga ekki nóg athygli á árangri hans, þá líklega mun það vaxa skortir metnað, undirokuðu og óörugg.

Það eru líka aðstæður þar sem börn foreldra sem ekki veita þeim fullnægjandi stuðning, vaxa og leitast við að sanna að þeim sjálfur og á sama tíma um allan heim að þeir, of, eitthvað dýrmætt. Þetta fólk er að reyna að kasta áskorun til samfélagsins, og metnað þeirra eru oft sársaukafullt staf.

Þannig getum við sagt að það er ómögulegt að þróa metnað - þessi eiginleiki er að setja mann úr barnæsku.

óhollt gæði

Nú þegar við höfum komist að þessari metnaður, að reyna að finna út í hvaða tilvikum er það gagnlegt, en það getur fært verulegum skaða mönnum og umhverfi hans.

Hvers konar fólk getur sagt að metnaður þeirra fór út og orðið óhollt? Fyrst af öllu, er krafan að vera studdur af einhverju. Ef maður er að hafa einhverja möguleika, að sjálfsögðu, að hann hefur ákveðnar metnað. En þegar þeir eru í tómarúmi, í fjarveru færni á tilteknu sviði starfsemi, það lítur fyndið og heimskulegt.

Maður með óhollt metnaði er að setja óraunhæf markmið, eins og líka ofmeta getu sína. Hann getur ekki einu sinni viðurkenna að mér að það er ekki hægt að takast á við hvaða áskorun, tilbúinn til að vinna á það dag og nótt, bara til að sanna að mér og öðrum sem getur náð þessu.

Að auki, yfir-metnaðarfullt fólk krefjandi ekki aðeins sjálfum sér heldur öðrum. Hann hefur enga virðingu fyrir fólki með litla metnað og frammi önnur óleysanleg vandamál. Það er jafnvel hægt að haga sér hroka, eins og hann hefur þegar náð mikið. Það er það sem metnaður í óhollt og ljót formi.

heilbrigð krafa

Maðurinn sem nægilega meta hæfileika sína, verður aldrei sett okkur óraunhæf markmið. Það mun stefna hátt, en gerlegt markmið. Ná þeim, mun hann halda áfram að fara á nýja. Maður með heilbrigða metnað miðar að því að bæta sig, til þess að tryggja að á hverjum degi var búið um hana betur en síðast.

Með slíkum manni er alltaf notalegt og áhugavert að ræða við. Maðurinn vildi ekki haga sér hroka á móti, með því að fordæmi hans, velgengni hans, er hann fær um að hvetja aðra. Að auki, svo maður er fær um að tengja flókið vandamál með tímasetningu framkvæmd hennar, mun ekki setja of flókið fyrir tilgang að ná á stuttum tíma.

Það er það metnaður í jákvæða merkingu þess orðs.

Gott eða slæmt?

Vafalaust, heilbrigð metnaður er gagnlegur lögun af staf. Hún hjálpar honum að halda áfram og bæta líf sitt. The aðalæð hlutur er að í leit sinni að árangri fólk ekki fara of langt og er ekki breytt í fórnarlamb eigin kröfum sínum.

Ef lið starfar fólk með óhollt metnað, gæti það leitt til átökum, sem að sjálfsögðu ekki aðeins versna sambandið, en einnig hafa áhrif á gæði vinnu. Óhóflega metnaðarfull maður biður aldrei um hjálp til annarra, hæfari, því það er áfall að morbid hégóma hans. Þess vegna er vinna geta almennt vera fullnægt eða niðurstaðan verður ófullnægjandi.

Þannig er metnaður er góð gæði aðeins ef krafa er ekki of há, og fólk getur raunverulega þakka getu sína.

Hvað starfsstéttum eru hentugur til slíkra manna?

Einstaklingar sem hafa heilbrigða metnað, sem henta fyrir nánast hvaða starfsgrein vegna þess að allt sem þeir vilja vera fær til að ná einhverjum árangri.

Best af öllu, finnst þeir sig í forystustörfum - getur verið framúrskarandi stjórnendur miðju og æðstu stjórnenda. Einnig frábær árangur sem þeir kunna að ná í sölu, þar sem gildi er endanleg niðurstaða. Metnaðarfull fólk hæfi starfsgrein, sem hefur samkeppni þáttur - það er stöðugt ýti áhuga þeirra og gerir ýta á meira.

Starf fyrir fólk með litla metnað

Ef eftir að lesa þessa grein, sem þú sér og fólk með lágt stig af kröfum, ekki vera í uppnámi. Það er líka fullt af góðum störfum fyrir svona mann. Þar sem hann metur umfram allt faglegum stöðugleika og vöxt starfsframa ekki setja í fararbroddi, getur prófað þig sem verkfræðingur, Clerk, hagfræðingur eða endurskoðanda.

Að auki, fólk með litla metnað geta unnið í því umdæmi, þar sem það er mikil starfsmannavelta. Á vinnumarkaði er alltaf vantar í stjórnsýslu, vegna þess að starfsmenn, sem hafa metnað, yfirleitt dvelur ekki lengi í slíkum stöðum, fyrir þá er það bara stökkbretti fyrir frekari kynningu.

Svo, hvað er metnaður? Í víðasta skilningi - er mannlegur vilji til að ná árangri. Ef hann setur sér háleit markmið og leitast við að ná þeim, ef hann reynir að bæta lífsgæði og sjálf-framför og sjálf-þróun tilboð, það er hægt að kalla metnaðarfull. Þessi gæði eðli getur verið annaðhvort gott eða slæmt eftir því hvort heilbrigði manna eða blása metnað.

Við vonum að eftir að hafa lesið þessa grein, áttaði þú að metnaður þýðir.