Hvað er frí hermaður konu

Allir starfsmenn, samkvæmt stjórnarskránni, hafa rétt til að hvíla. Aðeins að veita það hefur ákveðnar blæbrigði. Við skulum líta á hermanni skilja við konuna. Þessi flokkur tekur til ríkisborgara náð, því það hefur meiri réttindi stofnuð af gildandi lögum. Og það er sanngjarnt, eins og hermaður yfirgefa konu sína kunna ekki saman við hlé, enda af ríkinu, sem flækir sambönd í fjölskyldunni. Og þú veist, að það er allt hótar að draga her starfsandi, sem er hættulegt fyrir alla íbúa. Löggjafinn reynt að laga sérstaka réttindi eiginkonur manna til að verja föðurland sitt, þannig að forðast alvarleg vandamál. Láta allt í smáatriðum.

Konan frí hermaður: lögum

Regla um ívilnandi ákvæði hvíldartíma maka föðurlandið varnarmenn eru í Labor Code. Hún skrifuð út í 123 gr, og hefur tilvísun náttúru. Meira í þessum kafla gefur til kynna að sumir flokkar borgara hafa hvata til að veita leyfi skv meðal "önnur sambands lögum." Þannig er nauðsynlegt að finna þetta skjal. Þeir er lögum "á stöðu servicemen". 11. gr reglugerðar inniheldur ákvæði um opinber kærustur varnarmenn á motherland. Hún segir að ætti að veita konu hermanni orlofinu við losun eiginmanni sínum. Þar að auki, ef tímabil ekki saman, eiginkona vinnuveitanda skal veita til viðbótar við kostnað hennar. Undir herinn vísar til starfsmanna stofnana sem virka er að vernda föðurland skipulag. Það er ekki aðeins varnarmálaráðuneytisins, en FSB, Foreign Intelligence Service, ráðuneyti neyðartilvikum, innanríkis- og nokkrum öðrum stofnunum. Í tilviki misskilningur ætti frekar samband við lögmann eða lesa vandlega lög.

Veiting yfirgefa konu hermaður sinn

Samkvæmt TC, áætlun restin af fyrirtækinu starfsmanna eru unnin í tvær vikur fyrir upphaf á nýju ári. Þetta skjal er nauðsynlegur fyrir starfsmenn og lyfjagjöf. Það er frí fólk fá á þeim tíma, sem tilgreind er í skjali samþykkt af leiðbeinanda. Undantekningar eru mögulegar í þeim tilvikum sem tilgreind eru í lögum. Þetta eru frí konu þjónustuaðila. Kona þarf aðeins að sanna þátttöku hans í forréttinda flokki, sem stofnað var með sambands lögum og TK. Þá áætlun fyrir hana að missa brýnt og skuldbindingu. Það skal tekið fram að í reynd starfsmenn yfirmenn eru að reyna að finna út fyrirfram frá styrkþegum öllum aðstæðum, í stað þess að brjóta í bága við reglurnar. En ekki alltaf eiginkona hermaður er fær um að tilgreina útgáfudag á maka. Vinna á varnarmenn landsins nokkuð spenntur þegar þeir slaka leysa yfirmenn. Fyrirfram, þeir mega ekki vita dagsetningu tímabundna umönnun fyrirtæki. Svo, hefur þú enn að takast á við ótímabærar breytingar á áætlun. Þetta vekur alls konar vandamál, stjórnvöld eru ekki tilbúin að sleppa starfsmanns, vísa til þörfina fyrir framleiðslu, það eru tilfelli pohlesche. Gefa konum styrkþegum er ekki nauðsynlegt.

Hvernig á að gera yfirlýsingu rétt

Árangur hvers aðgerð er tekið tillit til öll smáatriði. Málið okkar - er engin undantekning. Leyfi eiginkonur servicemen er skylt að veita hlé eiginmanni, höfum við nú þegar fundið. Kona getur aðeins beðið rétt. Fyrir þetta það er nauðsynlegt að undirbúa nokkur skjöl. Nefnilega, yfirlýsingu skal fylgja afrit af vottorð hjónabandi. Þessi grein staðfestir einn af forréttinda flokki. Annað pappír - vottorð frá skipulagi konu sem hann er í þjónustu. Þessi skjöl útskýra stjórnun, þú hefur frekari réttindi. Annar pappír - afrit af til að skilja við konu sína. Þrjár vottorð nóg að enginn yfirmanninn ekki neita að láta konu í tiltekinn tíma. Það er mikilvægt að mestu toiler ekki bara að safna gögnum og umsókn um leyfi til konu serviceman hans almennilega raða. Það er nauðsynlegt að benda á að þú hefur fleiri ástæður skriflega. Þetta er gert eftir meginmálinu með beiðni um að skilja. Og þú skrifar: "Meðfylgjandi", þá lista tilvísunarnúmer og dagsetningar birtingu.

Ef greitt leyfi er ekki gert

Oft eru menn frammi fyrir mörgum mismunandi aðstæður sem heild passar ekki inn í staðalinn sem starfa mynstrum. Hvað, til dæmis, til að gera ef konan hefur ekki unnið í sex mánuði hjá fyrirtækinu, og spyr eftir. Konur servicemen hvíld skal dagsett sama tímabil eiginmaður, og hún var eins og það hefði ekki enn unnið af TC. Hafðu í huga að engin lagastoð fyrir að neita forystu þar. Það er, maki ætti að veita leyfi, spyr hún. En hér er spurningin snýr á fjármálum. Hann leyst, yfirleitt eftir samkomulagi. Yfirmaður konunnar býður til að taka launalaust leyfi. Sérstaklega að ríkið efni eiginmanni sínum alveg verulega. Þetta, auðvitað, the bragð, en ekki bein brot á lögum. Þannig ladies kosti er ekki ráðlegt að fara á undan. Reyna að átta sig á kjarna forystu vandamál. Skyndilega eiginmaður hennar strax flutt, og þú enn mun ekki borga til að halda henni við styrks og orlofslaun.

næmi um hönnun

Við höfum þegar bent á að hermenn yfirgefa eiginkonur sínar má skipta í greiða og á eigin kostnað. Svo ættir þú að reikna hvíldartíma. Ef það er lengur en maðurinn minn, þarftu að skrifa tvær yfirlýsingar. Í því skyni að koma í veg fyrir rugling, er mælt með því að ráðfæra sig við sérfræðing í mannauði. Þessi einstaklingur hefur allar upplýsingar og segja þér hvernig á að dagsetning á pappír. Eftir allt saman, á milli hátíðanna ætti ekki að vera hlé, annars verðum við að fara aftur í stað þjónustu, og það getur verið óþægilegur. Launalausu leyfi verður að byrja frá þeim degi þegar í venjulegum kringumstæðum, þú þarft að fá út úr borga. Human Resources mun undirbúa drög tveimur mismunandi pöntunum varðandi frí. Sérhver æskilegt að lesa undirskrift eftir að leiðtogi samþykkir þær.

Hvað á að gera ef bilun

Hunsa meðferð hersins maka á frí - brot á lögum. Það er ráðlegt að tala við stjórnanda. Ef þessi manneskja er ekki að fara að mæta, ekkert finna, fara í Labour Inspectorate. Þessi ríkisstofnun búin til sérstaklega til að vernda réttindi starfsmanna. Og ef stjóri neitar að fara, þá brýtur það lög. Það er nauðsynlegt að grípa sértækum líkamann.