Labor ábyrgð: Norður vasapeninga, Far vasapeninga, æsku greiðsla

Rússland í samræmi við stjórnarskrá sambandsríkisins okkar er félagslegt ástand. Hvað er átt við með félagslega stjórnarskrá þess? Þetta þýðir að gosudarstvoopekaet borgara, sem þurfa stuðning og umönnun. Þessir borgarar eru lífeyrisþegar og nemendur (nemendur og nemendur), og var án umönnunar barna og ófært borgara, og fólk með fötlun, vopnahlésdagurinn og öðrum flokkum. Í okkar landi, fjölda ýmissa bóta, hlunnindi, lífeyri, sem ríkið styður ákveðin hluta íbúanna.

Við ættum einnig að tala um ábyrgðir atvinnu, til dæmis, af losunarheimildum til grunnlauna. Það er rayon og aukagjöld eins og Norður-hlunnindi, Ural stuðullinn Far vasapeninga, og þess háttar. Hvers konar fæðubótarefni eru og sem þeir eru sett?

Aukagjöld skulu skipaðir samkvæmt vinnulöggjöf og öðrum reglum. Í hjarta skipun þeirra er að fólk sem vinnur í sérstökum lífskjör, eigi að fá frekari bætur fyrir það. Viðbætur hægt að setja bæði sambands og svæðisbundnum stigum. En svæðisbundnum verkefnum á sama tíma verður ekki styrkt af sambands fjárhagsáætlun. Því upphaflega viðfangsefni Bandalags eru reiknuð og leggja þá í the heimamaður fjárhagsáætlun næsta árs.

Northern hlunnindi eru veitt beint af vinnulöggjöf, þ.e. Labor Code landsins. Það er sambands-lög, og sveitarfélög hafa ekki rétt til að fá það. Northern hlunnindi eru veitt fyrir íbúa norðursins, jafnað héruð, leiðandi feril eða bara að vinna á sviði borgara.

Ríkisstjórn staðfestir stærð og ákvarðar röð greiðslu í samræmi við það bjarnarins Norður vasapeninga. The aðferð er hér sömu áhrif og í tilviki svæðisbundnum stuðlum, eins og kveðið er á um í lyfjareglunum. Stærð bónus veltur á lengd þjónustu á svæðinu, og aldri starfsmannsins frá svæðinu.

Northern greiddir ekki að byrja frá fyrsta degi á slíkum svæðum. Þú þarft að vinna þar í að minnsta kosti sex mánuði. Í jöfnum hlutum af sömu gerð og hjartarskinn þurfa reynslu af að minnsta kosti eitt ár áður en þú byrjar að safna bónus. Þess vegna er lögum hefur kynnt norður vasapeninga æsku. The botn lína er að ungt fólk undir aldri þrjátíu ára, staðsett í norðurhluta svæði í meira en eitt ár, fengið viðbótar vasapeninga. Í raun er það sama Norður vasapeninga, en þeir eru í aukinni stærð.

Far vasapeninga - annars konar örvun vinnu á svæðum með sérstökum skilyrðum. Á fyrsta ári sérfræðings Atvinna verður ekki að fá vasapeninga Far East. Það er regla en samkvæmt þeim á fyrstu tveimur árum Far East iðgjald sem svarar til tíu prósent á hverju ári, auk bætti annar tíu prósent af launum. En í flóknu slíkum greiðslum má ekki vera meiri en þrjátíu prósent af launum. Það kemur í ljós að hafa unnið í þrjú ár í Austurlöndum fjær, sá mun fá þrjátíu prósent ofan grunnlauna þeirra. En í framtíðinni vexti iðgjalda lýkur vegna þess að það verður að ná hámarki sínu þrjátíu prósent. Youth hefur einnig aukna álag, eftir landslagi, ef aldur starfsmanns er minna en þrjátíu ár.

Greiðsla svæðisbundinna þátta ætti ekki að vera ástæða til að neita að greiða bónusa, hvort norður eða samsvarandi svæði þess. Með lögum, starfsmaður á slíkum svæðum fái allt flókið og einn útilokar ekki hitt, heldur viðbót. Þessir gegn ríkið hvetur fólk vinna í aðstæðum mismunandi frá venjulegum eðlilegar aðstæður.