Feril, Feril stjórnun
Mjög hæfur sérfræðingur - fjársjóður fyrir vinnuveitanda. Eins og þeir verða
Í faglegum heiminum í dag er a sterkur samkeppni. Eftir allt saman, dæma fyrir sjálfan þig: útskrifaðir í tilteknu háskólum sérgrein framleiða lotur - ekki bara tugi, en hundruð þúsunda. Hér eru bara að finna vinnu í valinn starfsgrein þeirra, ekki allir geta. Ef við lítum í atvinnuauglýsingum, er algengasta orðasambandið "þarf mjög hæfum". Þar af leiðandi, það eru tvær leiðir til að læra málið: Vinnuveitandinn verður að læra að finna þessar sömu sérfræðingar og hugsanlega starfsmaður ætti að reyna að verða sérfræðingur í þessu.
Hvaða viðmið eru til að ákvarða hvenær maður getur sagt að hann er mjög hæfur sérfræðingur?
Í öðru lagi, mjög hæfur sérfræðingur ætti að vera reyndur. Annars hafði hann einfaldlega ekki staður til að kaupa þessa hæfi. Þar af leiðandi, atvinnu aðgerð hann ætti ekki að koma fram í fyrsta skipti. Auðvitað, í öllum háskólum veitt starfi og þjálfun. Nemendur, kennarar og eyða kennsluæfingar, læknum - starfsnámið.
Ef við erum að tala um, segjum, læknisfræði - ekki slæm hugmynd að vinna hjúkrunarfræðinga í upphafi þjálfunar. Látið vinnu hreinlæti og lágt launaða, en það mun hjálpa til við að læra starfsgrein græðara innan, frá upphafi, með ELEMENTARY.
High hæfi verður stöðugt að þróast. Svo maður ætti ekki að missa allir tækifæri til að þróa faglega. Umhyggju um framtíð atvinnurekenda veita samfellda þróun starfsmanna. En einnig sá að taka áhuga: til að lesa faglega bókmenntir, mæta námskeið og vinnustofur, taka námskeið af frekari þjálfun. Og, auðvitað, reyna að vera meðvitaðir um alla líðandi í greininni. Án kunnáttu í erlendum tungumálum, of, getur ekki gert. En átak og kostgæfni mun borga sig vel. Fyrir mjög auknum sérfræðinga, eru atvinnurekendur tilbúnir að taka virkan berjast, bjóða þeim upp á bestu aðstæður til að halda atvinnumanna.
Similar articles
Trending Now