Stjórnunarstörfum Revolution. áhrif þess

Í dag er erfitt að trúa því að hagkerfið hefur alltaf byggst á capitalist meginreglum, vegna þess að jafnvel á tímum Sovétríkjanna árið hagstjórnar rekja sumir af eiginleikum hennar. Til dæmis, svonefnd "stjórnandi", æfa stjórn á starfi ríkisfyrirtækja hægt að bera saman við efstu stjórnendur, eru nú rekin af fyrirtækjum. Stuðlað að myndun efri-stigi stjórnendur sem sérstakur flokkur af samfélaginu er bara stjórnun bylting, sem kom til iðnbyltinguna mikilla uppgötvana.

Hins vegar skal tekið fram að þegar hugtakið vísað til "stjórnunarstörfum byltingu", það ætti að hafa í huga að aðeins atburði sem merkt tilkomu efstu stjórnenda, en einnig fjölda annarra atburða sem hafa haft áhrif á myndun nútíma stjórnun. Í staðreynd, þessir atburðir sem hafa nýlega leiðrétta að vísa til sem fimmta stjórnunarstörfum byltingu, þótt stundum orðið "fimmta" er sleppt til að einfalda hugtök.

Við eyða smá sögu og sjá hvernig gerðist myndun stjórnunarstörfum bekknum, og hvað verið stjórnunarstörfum byltingu í stjórnun. Þess vegna, í fyrsta byltingin birtist fyrst skrifað, að efnahagsleg aðgerð fór að vera skjalfest, sem leyft að framkvæma greiningu þeirra og bókhald. Annað Byltingin er einnig rekja til fjarlægri fortíð áður tímum okkar, það fæddi fyrsta sett af lögum er varða viðskiptatengsla, gefur þeim samkvæmni, og þannig einfalda ákvarðanatöku.

Þriðja Revolution styrkt hlutverk ríkisins í stjórn. Þess vegna, það voru stofnanir sem stunda skipulagningu og stjórnun, og það getur talist bylting í vegi mannkyns til að byggja upp sameinað hagkerfi. Eftir það, ekkert gerðist í langan tíma, og fjórða byltingu koma til okkar með loka miðöldum og blómlegt kapítalismans. Þess vegna hefur það blómstraði sjálfbær flokki, sem varð kjarna hagkerfisins, auk uppspretta allra afrekum sínum og áskorunum. Á þeim dögum, atvinnurekendur tóku eigin stjórnun ákvarðanir.

Hins vegar, eins og spáð af hagfræðingum þess tíma, svo sem Smith, löngu svo gat ekki haldið áfram, svo fimmta stjórnunarstörfum byltingin var ekki svo mikið bylting sem þróun þegar komið efnahagskerfi. Þess vegna var það myndast, eins og þegar nefnt, námsbekk faglega stjórnendur.

Vegna þessa, fyrirtæki gætu segja framtak stjórnun, hætt með öllu að gegna mikilvægu hlutverki í þróun hennar. Þannig kapítalisminn hefur flutt á áfanga þar sem hlutverk eiganda er hætt að vera weighty mikilvægi í efnahagslegum ferlum. Hingað ef eigandi er alveg útilokaðir frá efnahagslegum kerfi, en halda öðrum fjármögnunar, að efnahagsleg fyrirmynd er ekki þjást.

Nokkur árangur í þessa átt er þegar hafin, dag fjármálastofnanir gegna mikilvægu hlutverki í stjórnun, þar sem ákvarðanir þeirra ráða miklu um örlög félagsins og stefnu þróun hennar, og félagið tekur á sig mynd sjálfstjórnarlaust uppbyggingu. Áður eigandi tekna er forgangsatriði, en í dag svo gróði, óháð aðferð við dreifingu þess.

Þannig fimmta stjórnunarstörfum byltingu breyst verulega heiminum, þrátt fyrir að formleg efnahagsleg kerfi hefur ekki breyst, við erum enn að tala um kapítalisma, í raun, kjarna þess hefur verið tekið til alvarlegra breytinga.