Umboð til launagreiðslna: lagaleg atriði

Umboð til að taka á móti laun í reiðufé samtökin kann að vera krafist í tilvikum þar sem maður getur ekki sjálfstætt um vinnuveitanda og fá vinna sér inn peninga til þeirra. Sumir af blæbrigði semja þetta mikilvæga skjal er lýst í þessari grein.

Yfirlit

Umboð til að taka á móti laun virðast bregðast, sem kveður á um löggjöf. The Civil Code kveðið á um að allir Starfsmaður hefur rétt til að gefa út skjalið með því að skipa lögmaður andlit hans á hverjum ófatlaðir borgara. Auk teikna umboð til umfjöllunar að í mótsögn við sömu verðbréf sem veita rétt til að framkvæma einhverjar aðrar aðgerðir, það staðfesti endilega lögbókanda. Þar að auki, það er ekki allir sérstakt form lögum þessum. Umboð til að taka á móti launum er hægt að gera geðþótta, en aðeins skriflega. Auðvitað, þegar það er nauðsynlegt að tilgreina gerð tiltekinna ómissandi upplýsingar og upplýsingar.

efni

Að þátta skjal er ógilt ef það er ekki sá dagur þegar það var framið. Með öðrum orðum, umboð þarf að vera viss um að tilgreina fjölda undirritun af höfuðstól. Ef þetta er ekki gert, mun skjalið ekki hafa nein lagaleg gildi, það verður öryrki og fyrir þriðja aðila. Annar mikilvægur eiginleiki er talin vera vísbending um lögmanns andlit. Almenna reglan ætti að vera ávísað kenninafn, nafn og patronymic þess einstaklings sem senda hagsmuni starfsmanns og, að sjálfsögðu, mest af höfuðstól. Það er einnig nauðsynlegt að skrá heimilisfang og vegabréf upplýsingar um nákvæmari greiningu. Umboð til að fá laun, auk þess sem þarf til að geyma upplýsingar um möguleika á skiptingu, þ.e. flutning aðalskrifstofu þriðja aðila. Mikilvægasta atriði í skjalinu er lýsing á verkefni. Það verður að vera skýrt fram og ekki hægt að tvöfalda dómi.

sem tryggir

Eins kom fram, umboð til launagreiðslna má löggiltur í skrifstofu notary er, og mega ekki hafa slík sönnunargögn. Í öllum tilvikum, þetta skjal skal staðfest af sumum tilteknum einstaklingum sem eru tilgreind í Civil Code reglugerðir. mið af vinnuveitanda meðal slíkra aðila, sem borgari er að vinna; gjöf í skóla þar sem hann kenndi; Leiða kyrrstöðu sjúkrastofnun þar sem höfuðstóll er í meðferð.

aðrar upplýsingar

Umboð gildir einu sinni, en það var ekki, svo það er nauðsynlegt til að framkvæma aðgerðir á tilteknum tíma. Skipstjóri tímabil mun ekki leyfa vinnuveitanda að gefa peninga til lögmanns. Við gerð þessa skjals, það er nauðsynlegt að taka alvarlega símtalið ferlinu. Svo ættir þú að ákveða fyrir hvaða tíma verður greitt. Til dæmis, ef þú vilt fá greitt fyrir þann tíma í maí, þá í umboði skal ávísa "til að fá laun mín í maí 2016". Á hinn bóginn, ef maður þarf að fá laun sín fyrir það stöðugt, það er gert ráð fyrir að það sé líka hægt, þar sem það er ekki takmarkaður með lögum. Þá í texta er hægt að úthlutað sem hér segir: ". ... að fá laun mín mánaðarlega"

Að draga saman. Umboðið er talin vera skjal sem gæti dregið verulega starfsmenn fá nauðsynlega pening þegar það er engin líkamleg geta til að gera það á eigin spýtur. Í þessu tilviki, vinnuveitandi verður að fylgja vilja höfuðstól, það er, til að greiða laun tilgreind starfsmaður andlit.