Corporate Ritari: skyldur

Það er nauðsynlegt til að koma stjórn á heimsmarkaði og kaup á meira aðlaðandi til lánveitenda fjárfesta. Að vera fær um að bæta skilvirkni fyrirtækisins var bætt við löggjöf í því ríki um nýja stöðu - sameiginlegur ritari.

Þessi maður er andlit fyrirtækisins. Þökk sé honum, ritari, samspil starfsmanna - stjórnin, efstu stjórnenda og eigenda fyrirtækisins.

International og rússneska Practice

The Utanríkisráðherra félagsins eða félagið ritari félagsins birtist í langan tíma og gegnir mikilvægu stöðu í fyrirtækinu. Hann er algerlega þáttur í því að gefa helstu sviðum fyrirtækisins. Þetta er vegna þess, sennilega, að stigi stjórnun og viðskiptum hefðir sem ríkja í mismunandi löndum.

Lagaákvæði í einstökum löndum krefjast mikillar opinber fyrirtæki sem ástand þeirra var þetta starf. Til dæmis:

• Hlutafélagalögum 1985 (UK).
• um Corporations lögum 1991 (Ástralía).

Á rússnesku fyrirtæki í 2002 við endurskoðað hlutverk og heimildir Corporate framkvæmdastjóra. Framkvæmdastjórnin veitti sambands stig fyrir verðbréfamarkaðinn hefur þróast Stjórnarhættir Code, samþykkt af RF ríkisstjórn á sama ári.

Fyrst af öllu þessari stöðu, það var nauðsynlegt til að öðlast sameiginlega hlutafélögum starfsfólk þeirra, þannig að eftir ákveðinn tíma voru áberandi jákvæðar niðurstöður.

Corporate framkvæmdastjóra í Rússlandi

Vinna Corporate framkvæmdastjóra - stór ábyrgð. Hann er ábyrgðarmaður stjórnar í samskiptum við aðra meðlimi samfélagsins. Dómritari tryggja verndun hagsmuna allra aðila, með því að uppfylla lagalegar og innri lögum.

Vegna uppgjörs á átökum sem upp koma einkum verið settar sund milli stjórnar og stjórnar. Aukin stjórn á framkvæmd sem tilnefndir lausnum og vinnslu upplýsinga, sem stuðlar að meira jafnvægi og gefandi stjórnun.

Að henta þessa stöðu?

Áður en einhver að taka á þessu ábyrgðarstöðu, er að ákvarða opinberum skyldum framkvæmdastjóra samfélagsins. Listi af opinberum skyldum, meðlimir framkvæmd Corporate framkvæmdastjóra, er alveg breið. Til dæmis, það hjálpar meðlimir stjórnar og nefndar í að veita faglega ráðgjöf, umfjöllun fjölmiðla, skipulag funda hluthafa og framkvæmd þeirra, átök stjórnun, framkvæmd innri gögn og fyrirtækja aðgerðir innan lögum. Þessi listi - er ekki lokið, en þökk sé honum að við getum skilið sem ætti að fela starfið.

Í reynd er það fram að oftast framkvæma skyldur framkvæmdastjóra Law Society. Í þágu þeirra segja slíka eiginleika sem þekking á lögum, skýrsluhald og birtingu. Þau eru fær um að veita lögvernd og veita faglega aðstoð. Veikleiki er skortur á skipulagi færni, skortur á þekkingu um framkvæmd hluthafafunda.

Nokkuð gott sameiginlegur ritari gæti orðið yfirmaður lögfræðisviðs. Ólíkt venjulegum lögfræðingur, hefur hann stjórnunarhæfileikar. Að ráða hann er hópur starfsmanna sem sinna erindi. Gallar slíkrar frambjóðandi má rekja tregðu til að framkvæma stakur störf og hvað fyrirtækið getur gert það alveg dýrt.

Mjög algengt aðalbókari, sem sameinar verk framkvæmdastjóra. Líklegast er þetta skipun spodvigaet tíðum framkvæmd skyldustarfa þeirra annarra starfsmanna. Hins vegar gallar en kostir. Jákvæð má kallast workflow stjórnun og framkvæmd endurteknar vinna. The hæðir er skortur á þekkingu á stjórnarhætti fyrirtækja, félagaréttur, átök upplausn færni, skortur á lagalegum menntun og hæfni í að skipuleggja og halda hluthafafund.

Frá þessum gögnum má draga þá ályktun að alveg skipta ritari félagsins, enginn. The Corporate Ritari félagsins hefur nauðsynlega þekkingu í heild sinni. Sannleikurinn er ekki lítið mikilvægt er persónulega eiginleika, langanir hans og vonir.

Basic kröfur til stöðu

High ábyrgð krefst miklar kröfur. Ráðning að slíkri stöðu og Corporate framkvæmdastjóra, stunda stjórn.

Hægt er að velja helstu kröfur:

1. Æðri menntun (lagalegar eða efnahagslega).
2. Eignar þekkingu á verðbréfamörkuðum (innlendum og erlendum).
3. Þekking á rússneskum lögum sem tengjast félagarétti, gerð af reglum.
4. Framboð tíma á sviði stjórnunar, þekkingu á grunnreglum um rússnesku og alþjóðlegum staðli stjórnarhætti fyrirtækja og efnahagslega og fjárhagslega starfsemi.
5. Ábyrgð, samskiptahæfileika, kímnigáfu og hár streituþol. Sem og ábyrgð, getu til að stjórna átök, skipulagi og greiningu færni.
6. Ókeypis afnot af tölvu.

Í tilviki innkomu verðbréfa hluthafa félagsins í listanum yfir erlendum vettvangi fyrirtækja ritari þarf að skilja alþjóðalögum.

Starfsmenn fyrirtækjasviðs framkvæmdastjóra kann að vera nokkrir starfsmenn sem sinna tilteknum aðgerðum. Það fer eftir stærð fjölda þeirra nái sjö. stofnun getur verið ábyrg gagnvart stjórnar eða framkvæmdastjóra aðalritara sjálfur.

Hagur skrifstofu

Mikilvægi þessa vinnu einingar sem sameiginlegur ritari, sem skyldur er ekki hægt að vanmeta, það er erfitt að ofmeta. Hann er fær um að hafa áhrif á árangur og frjósemi væntingum félagsins. Skortur á samskiptum milli hierarchic hlekkur í keðju í félaginu getur leitt til margra vandamála. Þú getur varpa vandamálum eins og glæpamaður og stjórnsýslu ábyrgð, sameiginlegur átök, tap á orðspor fyrirtækisins, hugsanlega lækkun á verði hlutabréfa.

Traust fjárfesta og hluthafa veltur á orðspor fyrirtækisins. Þeir vona að stjórnendur vilja starfa fyrir bestu. Mest á áhrifaríkan hátt að takast á við þetta verkefni ritara félagsins, markmið og aðgerðir sem eru tilgreindar í skipulagsskrá og kóða félagsins.

helstu aðgerðir

Ítarlegar sameiginlegur ritari virka í reglunum Corporate hegðun. Mikilvægi þess að hlutverk þessa stöðu, sem fyrirtækið segir þau völd sem:

• taka til allra einstaklinga sem taka þátt í fundi hluthafa;
• að setja saman lista yfir þá sem vilja mæta á fundinn;
• senda út fréttabréf til þátttakenda hluthafafundi;
• veita aðgang að viðeigandi upplýsingum;
• Dreifing staðfest afrit af efni sem þarf til hluthafa á fundinum sem haldinn;
• ráðgjöf og svör við öllum þeim spurningum á fundinum;
• söfnun og miðlun atkvæða telja þóknun;
• veiting upplýsinga um endanlegar niðurstöður atkvæða;
• lögfræðiráðgjöf og vernd réttinda hluthafa.

þjálfun

Það eru tækifæri til þjálfunar slíkum stöðum eins og sameiginlegur framkvæmdastjóri, þjálfun mun hjálpa í þessu. Með vaxandi eftirspurn, hækkandi laun og miklar kröfur starfsgreinarinnar voru ýmsir menntastofnanir og málstofur í Rússlandi fyrir fyrirtæki þema. Það er hægt að fara í sameiginlegur ritari námskeiðið.

niðurstaða

Rússneska fyrirtæki, að taka erlend reynsla, þróa skilvirkni Institute of Corporate ritara, framkvæmd skapa árangursríkan skipulagi árangur. Þeir eru að reyna að sýna breytingar á stjórnarhætti umbreytingu á jákvæðu hliðinni, þannig að efla ímynd rússneskra sameiginlegri-lager fyrirtækja.