Feril, Samantekt
Hvað ætti að vera samantekt um vörður. sýnishorn
Samantekt - þetta er lýst stuttlega helstu staðreyndir sem tengjast ævisögu, fyrri starfsreynslu, þekkingu og færni. Það verður að vera auðvelt að lesa, halda hæfu og samsettum texta sem lestur mun yfirgefa ekki meira en tvær mínútur. Samantekt á persónulegum öryggisvörður skal vera heiðarlega, slá á eigin tölvu, frekar en skrifuð af hendi. Það er mikilvægt áður en að skrifa texta til að fjalla um hvar þú senda það, sem og í hvaða tilgangi.
Menntun sem vísbendingu um þekkingu þína
Þetta atriði er fyllt í fyrsta sæti til vinnuveitanda var hægt að sjá hversu mikil menntun og sérhæfingu, það er yfirleitt tilgreint hvar og hvenær sem þú útskrifaðist. Þökk sé unnin samantekt á vörður, sýnishorn sem þú munt sjá í þessari grein, verður þú að þróa sanngjarna álit yfirmanna sinna. Að telja upp öll þau námskeið, æfingar, keppnir og svo framvegis. Gerðu ekki tæmandi listi, það ætti að sýna aðeins mikilvægustu skipulag þar rannsakað og hæfi. Þessi flokkur er mjög árangursríkt til að segja vinnuveitanda um þig, sem eykur líkurnar á ný þinn til að þóknast yfirmanna vörður. Sýnishorn hér að neðan:
menntun:
tímabilið | Institution (nafn kennara) fæst sérgrein |
tímabilið | Institution (nafn kennara) fæst sérgrein |
reynsla
Það er nauðsynlegt að skrá allar upplýsingar um fyrri vinnustöðum. Tilgreina dagsetningu vinnu og fjölda layoffs, nafni fyrirtækis og bálkum atvinnugreina, auk stöðu þú haldið, og allt sem þú þarft að gera verk. Þú verður að skrifa öllum árangri þínum og árangur af fyrri vinnu og veita sönnun á þessum staðreyndum. Halda Öryggi, sýni:
reynsla:
tímabilið | nafn fyrirtækis, starfsheiti þitt, ábyrgð og árangur. |
tímabilið | nafn fyrirtækis, starfsheiti þitt, ábyrgð og árangur. |
fagleg færni
Helstu verkefni - til að tryggja vinnuveitanda sem þú þarft örugglega að fá einn eða annan stöðu í félaginu. Áherslan ætti að vera á reynslu þína, þekkingu og færni sem getur verið gagnlegt er að fyrirtæki, sem raðar. Því meiri reynslu, því meiri líkur eru á atvinnu. Í þessum kafla, þú þarft að tilgreina hvað meiri þekkingu sem þú eignar, hvort sem það er tölva, ákveðin hugbúnað og annað. Mikilvægasti þáttur er stig af þinn líkamlega hæfni, þannig að ef hvaða forystu var logn og viss um að þú valdir rétt og ekki sjá eftir því. Þess vegna verður þú að gefa upplýsingar þínar á hvar þú ert að gera einhverjar íþróttir, auk annarra upplýsinga um líkamlega undirbúning.
tillögur
Það verður að fylgja meðmælabréf fyrir þig frá fyrrum vinnuveitanda. Eins og það ætti að vera skrifuð út að þú þarft engar kvartanir, þú unnið vel, án frekari kvartanir stjórnun og átök. Það er einnig nauðsynlegt að gera eiginleika fyrrum yfirmaður tengiliði til að halda vörð. Sýnishorn hér að neðan:
Ivanov Ivan Ivanovich - forstöðumaður "Ivanovo", s. (000) 000-00-00.
Persónueiginleikar
Á þessum tímapunkti, þú verður að tilgreina persónulegar réttindi þín og kosti eins og:
- heiðarleika;
- alvarleg nálgun við þær skyldur á þér;
- sálfræðileg andstöðu við streitu og utanaðkomandi áreiti,
- Skortur á slæmur venja;
- þrautseigju;
- skuldbinding um að birta viðskiptaleyndarmál, ef einhver er;
- auðvelda samskipti við restina af starfsfólki;
- aðhald og gildi.
Ef þú þarft að gera yfirlit yfir "vörður bílstjóri" ætti einnig að tilgreina óskir þínar um laun og vinnutíma. Mundu að rétt saman umsögnina eykur líkurnar á að fá nákvæmlega stöðu sem þú ert svo ákafur.
Similar articles
Trending Now