Dæmi í ferilskrá Economist: grunn blæbrigði

Allir sjálfstætt virða ungur maður verður að skilja að nýliðun, ef hann vill finna ágætis vinnu. Fyrsta sambandið sem þú ert að bíða eftir því að HR-manager, sem er í raun og leysa framtíð örlög þín, áður en þú standast viðtal við stjórnendur.

Um CV almennt

Dæmi um CV hagfræðingur - fyrstu Slóð í tengslum við atvinnuleit. Eyddu tíma í það. Það er með þetta eins og minniháttar benda hefst slóð samvinnu við nýjum vinnuveitanda.

Vinnuveitandi eða framkvæmdastjóri starfsmanna félagsins, fá þinn snertið ekki á ný þarf að skilja að þú ert maður, læra styrkleika og það mikilvægasta - að til að bjóða þér í viðtal.

Það má segja að í samantekt - aðal val, en það er einnig mikilvægt. Senda aftur til víða, munt þú fá svar einungis frá þeim einingum. Þetta kann að vera a einhver fjöldi af ástæðum, sem hefst með það sem þú ert bara ekki einn að leita að fyrirtæki, og endar á a slæmur ný. Á recruiter ekki einu sinni hafa löngun til að hringja í þig.

hagfræðingur sýnishorn aftur til að búa til hið fullkomna nafnspjald.

Búa ný hagsýnn

Þú ættir að vera ljóst að einhver blöð miðist og læsileg. Því er nauðsynlegt að byrja með yfirliti yfir uppbyggingu og hagfræðingur.

Venjulega, í upphafi blaði hafa sameiginlegan upplýsingar: Fullt nafn, upplýsingar um tengiliði og mynd. Myndir í ný ætti að vera fyrirtæki eða jafnvel lítillega líkjast henni. Ef þessi mynd er ekki í boði, reyna að taka mynd eða bara að leita að myndum í albúm, þar sem þú ert vel reyndist. Skera þessa mynd eins og myndirnar vegabréf - er gott dæmi. hagfræðingur halda áfram að innihalda góða og skýra mynd.

halda Economical þarf endilega að innihalda upplýsingar um námskeið, auk fræðilegra afrekum. Upplýsingar um staðsetningu sem þú þarft lækkandi, það er síðasti staðurinn sem þú slærð inn fyrsta rannsókn.

The aðalæð hlutur er að ég get gert?

Ekki gleyma undirstöðu færni hagfræðingur í ný sem þú eignar.

Ef þú ert í vandræðum með upplýsingum um hlutinn, nota sýnið, sem staðsett er fyrir neðan, þar sem þú getur fundið nokkrar af dæmum.

Dæmi um ný Economical grein er rétt, einföld og nákvæm uppbygging sem gerir að meta mann sem starfsmaður í fullu, og einnig sýnir helstu kosti og ávinning.

Sérstaklega í undirbúningi samantekt

Mikilvægasti eiginleiki sem þarf að leiðrétta - skortur á starfsreynslu.

Hagfræðingur ný án starfsreynslu skal innihalda fleiri staðreyndir um kunnáttu þína. Til dæmis er hægt að tilgreina ráðstefnu, sem sóttu, vísindastarf, auk margra annarra af afrekum þínum í námi.

Þú ættir einnig að bæta stig um starfsnám. Hver háskólanemar gangast verklega þjálfun. Tilgreina ári og stað reynd á þessu sviði "reynslu" og þá lista helstu skyldur þínar sem aðstoðarmaður leiðandi sérfræðingur.

Dæmi um ferilskrá Economical

FI A:. Invarenko Andrei Petrovich.

Ul. Sevastopol 13/1.

s:. 7987000000.

Menntun: 2012, Moscow State University, sérgrein: viðskipti hagfræði (prófskírteini).

Háþróaður þjálfun: árið 2013, fá vinnu færni program "1C: Enterprise 8,0".

reynsla:

- 2012-2013 ár, yngri hagfræðingur "Finkonsalt" LLC.

Hjálp hagfræðingur, vinna með aðal skjöl, skýrslugerð og greiningu á fyrirtækinu. Langtíma áætlanagerð og spá.

- 2013-2015 ár, hagfræðingur hjá fyrirtækinu OOO "Renaissance".

Greina fjárhagslega áætlun, framleiðslu og sölu á fyrirtækinu. Semja áætlun og skrár yfir fjárhagslegum greiðslum fyrir hvert tímabil. Takast á við skuldir.

Tungumál: rússneska, úkraínska, pólska (Elementary), Enska (efri-Intermediate).

Önnur færni: reyndur PC notandi, vinna með MS Office forrit, grafík ritstjóri Corel Draw, PS Photoshop. Program bókhald "1C: Enterprise", "Sail". Vinna með tölvupósti með því að leita þjónustu.

Önnur færni:

• þróun áætlanir fyrirtækja;
• vinna með aðal bókhald og áætlanagerð og bókhald skjöl;
• greiningaraðferðir gjaldþol félagsins;
• vinna við endurreisn gjaldþoli félagsins (hreinlætisaðstöðu);
• þróun og undirritun samninga;
• vinna við skattyfirvöld og aðrar ríkisstofnanir;
• pre-rannsókn virkni meðhöndlun kvartana.

Persónueiginleikar: stundvísi, skuldbinding, aðaláherslan lögð á niðurstöður, teymisvinnu, ekki átök greiningu huga, hreyfanleika, samskiptahæfileika, hæfni til að aðlagast fljótt, fljótur að læra, getu til að taka ákvarðanir, vinna í streituvaldandi aðstæður, frumkvæði.

Áhugamál: hagfræði, lögfræði, sálfræði, viðskipti.