Hvernig á að skrifa ferilsskrá? Til að vinna með ólæs ný tekur ekki

Samantekt - stutt lýsing umsækjanda, eiginleika, reynslu, þekkingu og færni. Almennt, allir persónulega og faglega upplýsingar sem vinnuveitandi þarf að vita framtíð. Þessi mynd af kynningu sig sem sérfræðingur hefur lengi verið entrenched á vinnumarkaði. En, því miður, dæmi um ólæsir, og hreinskilnislega unpresentable slæmt ný má miklu mæli. Hvernig á að skrifa aftur, starf sem eftir umfjöllun nákvæmlega tekið? Á þessum degi og tala.

Fyrst af öllu, það er mikilvægt að vera meðvitaður um hvað í raun fyllt út formið. Þessi upprunalega kortið og ef vinnuveitandi eins upplýsingarnar í það, þú ert viss um að fá boð um viðtal. Jæja, það er stutt skref að endanlegt markmið - taka til starfa. Svo að reyna að vera áfram á réttan hátt, greinilega, concisely. Þá, á bakgrunni minna heppinn umsækjenda þú verður að líta mjög frambærilegur. Til að skoða upplýsingar um hverja hugsanlega starfsmenn í stjórnun tekur yfirleitt aðeins nokkrar mínútur, sérstaklega fyrir stór fyrirtæki með stórum starfsmannaveltu. Svo byrja aftur ætti að vekja athygli frá fyrstu röðinni og bókstaflega öskraði: "Ég er sá sem þú vilt"

Hvernig á að skrifa ferilsskrá? Fá vinnu erfitt, en mögulegt

• Concreteness. Eyðublaðið er lokið fyrir ákveðinn fyrirtæki, og að vissu stöðu. Ekki gera sjálfan Ekki skipstjóra allra viðskipta og fram kemur löngun til að slá inn nokkra grundvallaratriðum mismunandi stöðum. Þetta sýnir vanhæfni og getuleysi til að beita sér. Undantekning kann að vera framboð ný ráðningarskrifstofa, sem mun velja stöðu sem þú byggir á færni þína og fagmennsku.
• Brevity. Áður en þú gerir samantektir, langaði til að fá vinnu, hugsa um hvernig á að draga saman upplýsingar.
• Fagurfræði. Gögnin verður að prenta læsileg letur (bil að minnsta kosti 11.). Mundu að skjalinu eftir hendi - merki um slæmt bragð. Líklegast mun það strax vera í ruslið.
• Structured. Áður en þú gerir samantektir, að vinna ákveðið að setjast, setjast niður og hugsa um hvers konar gögn gefa til kynna hana. Hápunktur þeirra sem gæti ekki verið betra sýna fram á að þú ert fullkomlega sett til að skrifa. Þegar þessar upplýsingar að vera í samantekt. Það er ekki nauðsynlegt að lýsa því í þeim eiginleikum sem einkenna þig með öðru en jákvæðu hliðarnar. Full ævisaga skrifa er ekki sama þörf frá skólaárum.
• Profiled. The áhugaverður fyrir einstakling sem vilja lesa ný, eru gögn um atvinnu. Taktu hámarks athygli: segðu okkur upplýsingar félagsins þar sem þú ert þegar kunnuglegur, lýsa skyldum sínum, benda á reynslu. Vinsamlegast athugið að allar upplýsingar ættu að vera skráð í tímaröð. Reyndu eins mikið og mögulegt er til að gera competently á ný. Án reynslu vinnu fá vinnu erfitt, og gera yfirlit yfir aldrei vinna mann líka, ekki bara vegna þess að vinnuveitandi þyrfti að hvetja aðra stundir ævisögu hans.
• Og annað. Samantektin skal innihalda persónulegar upplýsingar þínar og tengiliði fyrir samskipti, menntun og upplýsingar þínar sem umsækjandi, upplýsingar um starfsreynslu og fleiri færni.

Auðvitað, ekki allir án réttrar reynsla getur strax skrifa góða ferilsskrá. Vinna (sýni ný stundum hjá fyrirtækinu, ráða) eru flóknari nú á dögum. Vinnuveitandi allra umsækjenda kaus þig að hvert skref, frá ferilsskrá skrifa og klára viðtal, ætti að nálgast með fyllstu aðgát.