Hversu margar klukkustundir á viku? Um lengd vinnuvikunnar

Allir starfsmenn sem sjá um að framfylgja réttindum þeirra á vinnustað, það er nauðsynlegt að vita hversu margar klukkustundir á viku er gefið með lögum til að vinna.

Hugmyndin um vinnutíma

Starfsmenn sem vísað er til þeirra tíma þar sem starfsmaður sinnir skyldum sem stofnað var með samningi vinnumarkaði. The skyldur vinnuveitanda eru skráning á þeim tíma, sem var vann með hvern starfsmann.

Upphaf og lok dagsins, hádegismat og önnur brot eru sett geðþótta, en heildarfjöldi vinnustunda á viku sem starfsmaður eyðir um starfið, er stjórnað af vinnulöggjöf. Sá tími sem starfsmaður eyðir á veginum, að vinna á ekki við.

Í viðbót við raunverulegar vinnustundir, vísar það til vinna árangur hernaðarlegu skylda, dómnefnd skyldu eða annarra aðgerða sem lög um Labor Code.

Hversu margar klukkustundir á viku? Rétt svar við spurningunni veltur á hvað er átt. Í dagbók viku - 168, en fjöldi klukkustunda í vinnuviku? Svarið við þessari spurningu er breytileg eftir flokki starfsmannsins, vegna þess að í viðbót við venjulega, þar eru minni og hlutastarfi stillingar.

Eðlilegt vinnuviku

Hámarksfjöldi vinnustunda á viku, sem vinnuveitandi getur sett undirmenn 40 klst. Þessi lengd vinnuvikunnar heitir eðlilegt og gildir um flesta starfsmenn. Hvorki form eign vinnuveitanda eða réttarstöðu hans getur ekki verið ástæða fyrir breytingu á reglu. Tegund vinnu (varanleg, tímabundna vinnu) og ekki gegna hlutverki.

Lögin er kveðið á yfirvinnu, sem er reiknað á fjölda vinnustunda umfram fjörutíu mælt. Yfirvinna starfsmaður ætti að fá stærri greiðslu.

Ef starfsmaður er ráðinn í nokkrum fyrirtækjum, eru atvinnurekendur ekki ábyrgð á vinnutíma umfram barnum 40 tímar ef innan norm ekki brjóta í bága við fyrirtækin sjálf.

Til dæmis, Alexander ráðinn starfsmaður vinnur 40 tíma á viku í félaginu, og 10 klst fær fyrirtækið B. Alls hann vann 50 tíma á viku, en í ramma fyrirtækjanna tveggja, vinnslutími er minna en 40 klst, svo það vann umfram 10 klst verður ekki talin vinnslu.

Annað dæmi: Helen rekur 45 tíma í félaginu A og 15 hlutum félagsins fær B. Fyrsti vinnustaður það endurvinnsla 5 klukkustundir, og á öðrum vinnutíma hennar er ekki náð.

Verkið viku geta vera 5 eða 6 daga, einnig leyfa renna ham. Á endanum, það skiptir bara hversu margar klukkustundir var unnið í viku.

Tímalengd styttist viku

Fyrir börn, fatlaða og aðra flokka starfsmanna veitt stytta áætlun. Í þessu tilviki eru ólögráða greitt í samræmi við þróun, og aðrir flokkar starfsmanna - í fullu starfi.

Styttist Week geta haft mismunandi tímalengd háð aldri, getu til að vinna og vinnuaðstæður:

• 12 tímar - fyrir nemendur sem hafa ekki enn kveikt 16 ára;
• 24 tímar - fyrir aðra einstaklinga sem eru ekki enn sextán;
• 17,5 tímar - fyrir nemendur sem þegar hafa 16 en ekki enn 18;
• 35 tímar - fyrir fatlaða (1 og 2 c.) Og starfsmenn frá 16 til 18 ára sem aldrei læra;
• 36 tímar - fyrir kennara, kennara og þá sem vinna í hættulegum aðstæðum;
• 39 klst - fyrir lækna.

Styttist Vika frábrugðið ófullnægjandi þannig að þú ert rukkaður fyrir bæði fullur (að undanskildum starfsmönnum sem eru undir 18 ára). Með því að draga úr greiðslum samsvarandi viku að vinna úr.

Algjör viku

Ófullkomin tíma er hægt að stilla fyrir hvaða starfsmann með gagnkvæmu samkomulagi við vinnuveitanda. En það eru tilfelli þar sem vinnuveitandi getur ekki hafnað starfsmanninum í samþykki hluta tíma fyrir hann. Dæmi: Starfsmaður hefur barnið, er hann minniháttar, umhyggju fyrir sjúka ættingja. Okkur ber skylda til að mæta og barnshafandi kona.

Þú getur séð til allir tala af sinnum innan viku Standart. Tíminn er hægt að skera niður með því að draga úr fjölda virkra daga, vinna klukkustundir fyrir einn dag eða báðum þessum þáttum.

Tími starfaði umfram settum, verður það að teljast yfirvinnu, jafnvel þótt heildarfjöldi klukkustunda fór ekki yfir 40.

Hversu margar klukkustundir af vinnu erlendis

Hversu margar klukkustundir á viku til að vinna fyrir þá sem opinberlega settust erlendis? Í flestum löndum er tíminn sem úthlutað er til vinnu, er sambærilegt við sama breytu í Rússlandi. Hið staðlaða vinnuvika er 35 klukkustundir í Englandi og Frakklandi til 48 klukkustundir í Þýskalandi, Ítalíu, Írlandi og mörgum öðrum löndum. Viðkomandi reglur eru máluð í smáatriðum í lögum hvers lands.

En hversu margar klukkustundir á viku sem þú getur unnið án þess að missa af frammistöðu? Um þetta mál sagði einu sinni Henry Ford: nákvæmlega 40 klukkustundir.