Professional sjálfsákvörðunarréttur: helstu stigum myndun

Professional sjálfsákvörðunarréttur einstaklingsins er meðvitað val á umfangi framtíðinni starfi, að teknu tilliti til eigin sérkenni og getu, kröfur til þess og félags-efnahagsleg skilyrði. Þetta ferli tekur langan æviskeið. Sú staðreynd að allir refleksiruet stöðugt að skipuleggja framtíð sína og endurskoða afrekum þeirra í vinnunni.

Professional sjálf actualized og hefja ýmsa viðburði. Við erum að tala um lok framhaldsskóla, starfsmenntun stofnanir framhaldsþjálfun, uppsögn o.fl. Þar að auki, faglega sjálfsákvörðun vegna aldurs, félagslega og sálfræðilega þroska einstaklingsins, þörf hans fyrir sjálf-actualization og sjálfi.

Lítum nánar á helstu stigum þróun hennar.

Professional sjálfsákvörðunarréttur í unglinga þeirra. Í drengur byrja að leggja grunn að samskiptum við ýmis konar vinnu, það er a veröld-þróun og persónulegum gildum sem ákvarðar sértækni val. Þetta endurspeglast í mismunandi meðferð námsgreina, atvinnu í könnu og tilkomu áhugamál. Þess vegna eru unglingar myndast svarar til drauma og fyrirætlanir.

Í æsku hans, faglega sjálfsákvörðun - er mikilvægasta verkefni. Sú staðreynd að á unglingsárunum hugmyndir um framtíð vinnu eru dreifð og óljós, og val er oftast ekki sálrænt rökstutt. Í æsku hans, og þá kemur skilning að árangur og velgengni í lífinu fer eftir því hversu vel valið starfsgrein sína. Þess vegna hættir ungt fólk til að borga fleiri eftirtekt til fræðum sem verður krafist til inngöngu efri eða æðri menntastofnun.

Professional sjálfsákvörðunarréttur æsku tengist námi í efri starfsmenntun eða háskóla. Þess vegna, sá fær meira sálfræðileg myndunum. Það - félagsmótun, sérstök reynsla nauðsynleg og mikilvæg fyrir gæði vinnu. Þetta gerir niðurstöðu að eignast faglega sjálfsmynd.

Þegar sótt er um hvaða stöðu þarf að læra starf sitt og framkvæma allar skyldur. Þar af leiðandi, mikilvægt verður faglegur vexti. Það er á þessu stigi er eins konar "sannprófun" af því hvernig val var gert á réttan hátt, þar sem fjöldi ungs fólks sem eru nú sjálf-ákveðinn faglegur, fundið fyrir mikilli sálrænum óþægindum sem orsakast af nærveru óinnleysta háleit áform, vinnutengd.

Því fjölda þroskaðra sérfræðinga standast ekki tekist eins konar "test" atvinnulífinu. Þetta byrjar tilkomu nýrra, afar mikilvæg verkefni og markmið.

Þess vegna, maður getur annað hvort að vera í völdu vinnu að reyna að koma sér í það og verða sérfræðingur, eða annars ákveðið að faglegri fólksflutninga, þá þýðir það þörfina á breytingum. En í öllum tilvikum, sem sjálfbjarga, starfsemi, félagslega ábyrgð og sérstökum eiginleikum.

Komi til þess að fagleg sjálfsákvörðunarréttur fór nokkuð vel, flestir menn og konur eru mjög hæfa sérfræðinga sem ná nýrri árangri.

En það verður að hafa í huga að aldur einstaklingsins verður ráð:

• öldrun;
• Veiking lífeðlisfræðilegum og þess andlegri getu (hugsun, minni, athygli);
• Breyting á lifandi rými vegna tilkomu ungra sérfræðinga og hverfa af vinum og samstarfsfólki;
• minnka horfur fyrir framgang og feril.