Sem eru tilbúnir til að breyta St Petersburg svæði til annars vegna kreppunnar?

Meira en ¼ St Petersburg alvarlega að hugsa um að breyta búsetusvæði fyrir leit að vænlegri vinnu. Samkvæmt niðurstöðum könnun sem gerð var í maí 2015 sem opinber vefgátt Atvinna í Pétursborg, voru eftirfarandi niðurstöður fást: næstum ¼ svarenda (og þeir reyndist vera um 1250 manns) eru tilbúin til að breyta borgina búsetu, ef þeir geta fundið launaða vinnu. 5/1 svarenda telja að slík þróun er hægt í stuttan tíma, en 15% eru að hugsa um að halda áfram feril erlendis.

Hins vegar eru hlutirnir ekki svo svartsýnn: næstum 20% svarenda neitaði afdráttarlaust jafnvel að hugsa um hugsanleg, en 15% þeirra hafa nýlega flutt til Pétursborgar, og það er ekki að fara að fara.

Meðal helstu þáttum sem hafa áhrif á samþykkt slíks mikilvægu ákvörðun, það er hægt að úthluta faglega tengsl, kunnátta láréttur flötur og aldri. Í "lítil byrjun" í dag æðstu stjórnenda - meira en 52% svarenda eru tilbúnir til að fara til annars svæði eru Gallup gögn frá bankamönnum og financiers fram í 40% tilvika. En nemendur í Pétursborg og Leningrad svæðinu eru ekki tilbúin til að fylla fjölda innflytjenda vinnuafli innan Rússlands, en 15% gera ekki hugur að flytja erlendis. Fulltrúar ferðaþjónustunnar, hótel iðnaður, veitingastaðurinn iðnaður er einnig til í að breyta störfum í Pétursborg til að vinna í annarri borg, viðurkennt löngun til að breyta þeirra stað búsetu, og sérfræðingar IT (23%). Með starfa um slíkar stöður er að finna á sankt-peterburg.trud.com. Meðal vinsælustu áfangastaða, sem eru tilbúnir til að fylgja ófatlaðir St. Pétursborg, Moskvu í fyrsta sæti. Þetta er alveg gert ráð fyrir borgina: í höfuðborg Rússlands eru tilbúnir til að fara næstum 30% svarenda. Eftir Moskvu og Kaliningrad svæðum, Krasnodar Territory.

Ástæður fyrir að flytja

Ein af sannfærandi rök fyrir innflutningi vinnuafls - er hæfni til að finna áhugavert og síðast en ekki síst, vel launaða vinnu í verkefninu eða draumi félagsins.

Annar jafn mikilvæg ástæða, alvarlega áhrif á hugsun ófatlaðir Pétursborg, er atvinnuleysi í Pétursborg: amk 3/1 svarenda benti á spennu og mikil samkeppni á vinnumarkaði. Ástandið á St Petersburg vinnumarkaði í dag er að upplifa er ekki the bestur af sinnum. Mikill vöxtur keppinauta virkum undanfarna sex mánuði. Þess vegna, að finna vel launaða vinnu til óreynda unga sérfræðinga er mjög erfitt. Hins vegar, jafnvel meðal keppinautur fyrir forystustörfum það er mikil samkeppni.

Meðal annarra ástæðna: sérstakar loftslag og persónuleg varasöm.

Hins vegar er helsta ástæðan fyrir breytingunni á svæðinu - að miklar væntingar laun að vinna í annarri borg og byggingu fljótur feril.