Jákvæð og neikvæð einkenni starfsmanns: saga að segja?

Fyrr eða síðar, nánast hver vinnuveitandi er frammi fyrir þeirri staðreynd að hann þarf að gera til starfsmanns. En almennt ætti það að líta út eins og það ætti að vera innifalið í þessu skjali?

Starfsmaður einkennandi er opinbert skjal. Það ætti að innihalda upplýsandi umfjöllun um opinbera þjónustu eða starfsemi. Með lögun þú getur sagt um leið Vinnumálastofnun starfsmaður, siðferðilegum og mönnum eiginleika hans, lýsa starfi sínu og félagslega virkni.

Skjalið skal vera til staðar eftirfarandi gögn:

• Nafn starfsmanns, fæðingardag hans. Þú ættir einnig að tilgreina hvers konar menntun sem hann fékk til að afla a heill listi af skólum, sem hann útskrifaðist.
• Eftirfarandi málsgrein, sem ætti að innihalda lýsingu starfsmanns - nafn fyrirtækis eða stofnunar þar sem hún hefur verið samin lista stöðurnar í eigu einstaklings við vinnu og starfsskyldur hans.
• Listar jákvæðu eiginleika (bæði persónulega og faglega), upplýsingar um kynningar og umbun.
• Upplýsingar um námskeið, fór starfsmaður. Í sömu málsgrein, má nefna af þeim verkefnum sem hann þátt.
• Vertu viss um að segja hvaða tilgangi einkenni.
• Í lok skjalsins skal tilgreina dagsetningu undirbúningi, undirskrift ábyrgðaraðila, svo og innsigli stofnunarinnar.

Með ritun jákvæða eiginleika, sem að jafnaði, það er ekkert vandamál á öllum. Allt er miklu flóknara, ef þú þarft neikvæð einkenni starfsmanns.

Auðvitað, í opinberu skjali, þú skrifar ekki eitthvað eins og "hraut allt skrifstofu" eða "að borða kartöfluflögur um störf og ekki deilt." Það er mikilvægt að muna að þú ert ábyrgur fyrir efni forskriftir. Svo það ætti að vera markmið hámarki, og skoðun - styður steypu staðreyndum.

Best af öllu, ef neikvæð lýsing starfsmanns verður studdur skriflegum sönnunargögnum. Verður að vera tilvísun til skjalfest misferli, dæmi og eins vanrækslu

Það ætti að tilgreina fjölda innri skjöl.

ætti ekki að vera með í gögnunum svar, sem hægt er að lýsa sem slúður, sögusagnir eða persónuleg skoðun þína.

Til að skilja hvernig á að skrifa svar við starfsmann, það er best að sjá dæmi um slíkt skjal. Hvernig getur hún líta út?

"Lögun
að Chief starfsmannastjóri XXX (nafn fyrirtækis)
Petrov Peter Petrovich

Petr Petrovich Petrov fæddist árið 1961, útskrifaðist frá MSU árið 1985, hefur hann háskólapróf.

Frá 1995 til dagsins í dag sem hann starfaði í XXX (stöður: ritari framkvæmdastjóri, gerður að yfirmanni starfsfólk deildarinnar). PP Petrov - hæfur, fær til að leiða öryggi falið skiptingu hans.

Eykur persónulega faglega vettvangi (læra skjöl kynnast sérhæfðum bókmenntir). Er skuldbundinn til faglega vexti. Fær nýtt gráðu í lögfræði.

Samskipti er mjög kurteis og vingjarnlegur, gaum. Verðskuldað virt af öllum starfsmönnum fyrirtækisins.

Lögun út í þeim tilgangi að umsóknar á kröfum stað.

Gene. leikstjóri,
II Ivanov "

Við viljum gera þetta dæmi um einkenni starfsmanns og ofangreindar ábendingar hafa verið sannað að hafa mjög gagnlegur.

Gangi þér vel!