Sjúkradagpeninga: reiknirit hönnun og bætur greiðslu

Veikindaleyfi er fyrir starfsmenn bókhald deild einn af helstu skjölum. Endurskoðendur þarf að fylgjast vel með breytingum á lögum og að fara í einu og reglurnar samþykktar.

réttur fylla

Margir endurskoðenda fyrir lok hafa ekki tíma til að læra reglur um hvernig embættismenn eru að gera breytingar aftur. Samkvæmt úrskurði №624n dags 2011/07/29, sem er nú í bið, eftirfarandi breytingar verða kynnt sumarið 2012:

1. Í línunni "allra áfallinna" tilgreina fjárhæð bóta meðal tekjuskatt.
2. Eftir samþykkt ákvörðun um að holrúmin á milli frumna verður að meðhöndla alvarlega. Á því augnabliki, sem sjóðurinn gerir ráð fyrir tilvist tómt klefi milli upphafsstöfum læknisins. Eftir aðlögun, bilið verður aðeins hægt eftir nafni (td Ivanov II). Hins vegar uppgötvun þessarar villu er ekki ástæða til að neita greiðslu styrksins og endurnýjun blaði.
3. Nú, vandamálið mun ekki eiga sér stað ef lagalegt form (JSC, JSC, osfrv) verða eftir nafni fyrirtækisins.
4. Með fyrirvara um synjun um greiðslu styrksins veikindaleyfi, hafa tæknilega galla, þ.e. fylla vír þeirra eru ekki prentaðar og skrifað bréf eða bréf utan andlit af the klefi.
5. Veikindaleyfi, framlengt um meira en 15 daga án þess að rétta merkingar Læknanefndin er ekki endurgreitt. Þetta gildir þó ekki um meðgöngu.
6. Ef veikindaréttur er til staðar ólæsileg eða loðinn prenta, að slíkt skjal er breytingum háð.

Sem greitt veikur lista?

Við skulum líta á breytingar í 2011 og nýrri sjúkradagpeninga.

1. Breytingarnar áhrif á tekjur þaðan sem Bókfært vasapeninga. Áður var það reiknað fyrir 12 mánaða tímabil, og nú bótafjárhæðin er tekin á grundvelli undanfarin tvö ár þetta tímabil. Ef þú veikist árið 2012, að meðaltali magn af tekjum reiknað fyrir árið 2010 og 2011. Ef þú hefur nýlega flutt í nýtt starf og reynslu minni en 2 ára er útreikningur er gerður á grundvelli upplýsinga frá fyrrum vinnuveitanda. Ef starfsmaður er ekki viðeigandi skírteini sem staðfestir laun, mun hann hafa til að kveikja á fyrrum síðuna verksins. Það verður að gefa í 3 daga.
2. Sjúkradagpeninga gert í samræmi við meðaltal launa. Ef tekjur af einhverri ástæðu að hann vantar eða undir lágmarki, í þessu tilfelli útreikningur fer fram á grundvelli lágmarkslaunum (nú nemur hún að 4611 rúblur.).
3. Sick Pay er í beinum tengslum við lengd þjónustu. Ef starfsreynsla er yfir 8-ára - þú sett 100% greiðslu 5-- 8-ára - 80% upp í 5 ár - 60%.
4. Sjúkradagpeninga er takmörkuð. Hámarks greiðsla upphæð sjúkrahús á ári er allt að 463 þúsund. Nudda. miðað við meðaltal laun. Og þessi upphæð er verðtryggð árlega.
5. Sjúkradagpeninga á fyrstu 3 dögum bein greidd af vinnuveitanda, og byrja með 4 daga - Fund. Hins vegar eru greiðslur fara fram á kostnað FSS er að ræða fyrsta degi: umhyggju fyrir sjúka fjölskyldumeðlim; sóttkví; á gervilim á hunangi. vísbendingar í sérstakur. stofnun; halda eftir meðferð á sjúkrahúsi í heilsuhælum.
6. Sjúkradagpeninga er reiknuð á grundvelli allra greiðslna, þó ekki bætur og umbun.
7. Leiðrétting á villum. Hvað ef merkt endurskoðandi í frárennsli upphæð er rangt? Skýrslan upphæð snyrtilega línu í gegnum það og rétt kynnt bakhlið blaði. Það skal undirrituð af endurskoðanda og innsigli stofnunarinnar. Þessi villa er ekki ástæða til að neita bætur bætur í FSS. Ekki nota leiðrétting verkfæri.
8. Og það síðasta sem þú þarft að borga eftirtekt - sjúkradagpeninga mælt-burt starfsmenn. Lögin skýrt fram að greiðslur til fyrrverandi starfsmanna er gert innan 30 daga frá dagsetningu uppsögn.

Veikindaleyfi, ásamt öðrum gögnum sem geymd í heft eða bundið formi í yfir 10 ár.