Útreikningur á starfsaldri til vinnubók: helstu aðgerðir reiknirit

Opinber verk allra borgara ætti að vera skráð í formi skrá atvinnu. Af hverju að gera það? Til frekari gæti örugglega telja aflað starfslok. Útreikningur starfsaldri á vinnubók hefur sín sérkenni og sérstaka útreikninga reiknirit.

define

Áður reikna lengd þjónustu, þú þarft að reikna út hvað það er gert upp. Með því að starfsaldur skilja tímann sem einstaklingar sem fer á þetta eða opinber starfsemi. Auk þess að vinna, þetta nær rannsókn, fæðingarorlof og svo framvegis. D.

Það er einnig þess virði að íhuga hugtakið tryggingar. Þetta er tímabilið þegar vinnuveitandi greiðir fyrir framlag starfsmanns til lífeyrissjóðs.

Þegar áfallnar lífeyris reiða eingöngu á lengd þjónustu, en í dag hlutirnir hafa breyst. Og helstu hlutverk nú spilað með tryggingar reynslu (sem er í raun hluti af heildar lengd þjónustu). Með öðrum orðum, lífeyrissjóður starfsmanna, fyrst í huga vátryggingartímabilinu, og þá framkvæma útreikning á starfsaldri af skrá atvinnu við útreikning á stuðlum.

hvers vegna fjalla

Það er ráðlegt að spyrja um hvers vegna halda að telja tímann. Til lögmæt lífeyris hefur verið metin á réttan hátt. Það er flokkur borgara sem helga sig einu sérgrein og form vinnu sem þeir hafa enga sérstaka hreyfingar. Og það eru þeir sem, af einhverjum ástæðum, eru stöðugt að breytast vinnu. Og í báðum tilfellum, starfsmaður ætti að hafa verið dregin framlög.

Útreikningur ára starf krafist og að fjármálaeftirlitinu starfsmenn eða tryggingafélög gátu treyst á hvaða grundvelli til að ákvarða gjöld. Og hvar á að fá upplýsingar? Auðvitað, vinnu.

Sem felur í sér samtals reynslu

Eins og áður kom í ljós, heildarlengd útreikning á sér stað á vinnubók. Samkvæmt rússneskum lögum, reynslan er skipt í vinnu og tryggingar. Eftir starfsaldri í viðbót við að vinna tíma, ma:

• námstími í æðri menntun;
• yfirferð herþjónustu;
• fæðingarorlofi;
• annast barn allt að sex árum;
• borgaraleg þjónusta;
• hve þung fangelsisrefsing;
• Tími sem fer skráður í atvinnu miðju;
• tímabilið þátttöku í pólitísku og opinberu lífi.

Af lengd þjónustutímabili eru tilfærslur framlag til lífeyrissjóðs.

Hvernig á að reikna út lengd þjónustu? Þú þarft einfaldlega að bæta upp allar verulegar tímabil.

Við teljum vátryggingartímanum

Ef starfsmaður er ófær um að veita í formi vinnu, og það gerði mistök, til að staðfesta ákveðnar starfsleyfi tímabil sem hér segir:

• veita ráðningarsamning skriflega, keyrð af öllum reglum;
• veita vottorð gefin út af stofnun eða ríkisstofnanir;
• útdrætti úr pöntunum;
• veita upplýsingar um persónulega reikning;
• sýna yfirlýsingar sem staðfesta móttöku launa.

Sem gefin eru út til að staðfesta lengd þjónustu skulu vera eftirfarandi upplýsingar:

• númer og útgáfudagur;
• starfsmaður upplýsingar, þar á meðal á vinnustað;
• á starfs;
• sérhæfingu og viðskipti starfsmenn;
• ástæðan fyrir útgáfu þessa skjals.

Ef tímabilið atvinnu og vátryggingartímabilinu saman, talin vera eitt. Sem tímabil til að velja ákveður starfsmanni með því að gefa út yfirlýsingu um málið.

Þú þarft einnig að hafa í huga hvernig reiknar starfsaldur. tímabil reiknivél tekur tillit til fullt ár, sem samanstendur af 12 mánaða og heilan mánuð sem samanstendur af 30 dögum. Í þessu tilfelli, ef aðeins ári er grundvöllur 1. júlí, þegar einungis tilgreinir fjölda mánaðarins, fjöldi 15 er tekin.

telja reiknirit

Útreikningur starfsaldri á vinnubókinni hægt að fara út handvirkt eða með aðstoð sérstakra áætlana, reiknivélar. Í öllum tilvikum þarf að fylgja almennum reglum um útreikning. The reiknirit er sem hér segir:

1. Þekkja tímabil sem verða þarf að slá inn í sameiginlega reynslu (þetta felur í sér upphaf og lok hvers tímabils í starfs, svo og tímabil, sem eru innifalin í starfsaldri).
2. Stofnun almanaksdaga í lengd hvers tímabils.
3. Vyschityvanie heildarlengd tíma í dögum.
4. Útreikningur fullt mánuði.
5. Útreikningur árum liðnum.
6. Endanleg ákvörðun um heildar tímalengd í árum, mánuðum, dögum.

að telja DÆMI

Til að reikna út lengd þjónustu, getur þú haft samband meðlimur lífeyrissjóðs, til að reikna út þína eigin nota allir online forrit til að reikna út lengd þjónustu.

Ef þú vilt að reikna út upplifa sjálfur, getur þú notað einföld aðferð bókhald: um fjárhæð í lok hvers tímabils í starfs að taka burt summan upphafi hvers vinnudags. Endanleg niðurstaða er lengd þjónustu.

Útreikningur starfsaldri á vinnubók gæti líta út eins og hér segir.

Ríkisborgari Petrov byrjaði að vinna störf sín af 23.01.1997 og lauk henni í fyrirtækinu 2007/11/17 borgarinnar Next hann starfaði í öðru félagi á tímabilinu frá 12.12.2007 til 24.05.2010, á síðasta verki sem hann var skráður með 07.06 0,2010 á 16/12/2016 Mr

Notkun tilgreint reikningsskilaaðferð, bæta upp dagsetningu á upphafi hvers tímabils og færð: 23.01.1997 + 12.12.2007 + 07.06.2010 = 42.19.6014. Næst skaltu bæta dagsetningu lok tímabils: 2007/11/17 + 2010/05/24 + 2016/12/16 = 57.28.6033. Frá niðurstöðum sem fást fyrir uppsögnum tíma, draga við niðurstöðu sem fæst fyrir tímabilið í upphafi starfs: 57.28.6033 - 42.19.6014 = 9.15.19.

Á þessum grundvelli, Petrov starfaði í 19 ár, 9 mánuði og 15 daga.

Þannig er hægt að reikna út lengd þjónustu. Reiknivél og aðrar aðferðir telja vinna á grundvelli reiknirit. Ekki gleyma að á tímabilum gefin og getur falið í sér tryggingatímabilum (og starfsmanni á grundvelli yfirlýsingar þarf að velja annað hvort vinnu eða tryggingar tímabil).