Faggilding tannlækna: aðferð til að

Primary Dental Viðurkenningar hefur nýlega orðið nauðsynlegur málsmeðferð. Það er hannað til að staðfesta að viðkomandi krafa að eiga tannlæknir færni og hafa skorpuna af sérhæfðum menntun og sannleikurinn getur starfað í valinn átt. Faggilding er nauðsynlegt fyrir alla þá sem hafa menntun lyfjafræðing læknir eða annað, í tengslum við lyf. Hins vegar Viðurkenningar framkvæmdastjórnin fullnægt tannlæknar fyrr en mörgum hliðstæða þeirra á öðrum sviðum læknisfræðinnar.

Hvernig virkar það?

Til að vera viðurkennt, tannlæknir verður að koma fyrir nefnd á prófílnum. Þessi aðferð er nauðsynlegt að fara strax eftir útskrift. Hins vegar, ef starfsgrein "tannlæknir" og var staðfest souped faglega og ákvað framkvæmdastjórnin að kunnátta stig hans er nóg, það þýðir ekki, þó sagan endar. Samkvæmt gildandi lögum og reglum, það er nauðsynlegt að endurtaka reglulega. "Tannlæknir" Starf skal staðfest á fimm ára fresti á ný. Þetta þýðir að á fimm ára millibili verður að birtast áður en framkvæmdastjórnin að sanna samræmi færslu.

Margir sem hafa rannsakað tannlækni í langan tíma og síðan þá það virkar ekki, getur verið undrandi að þetta er eðlilegt. Reyndar var það aðeins kynnt í 2016 með úrskurði samþykkt á nr 127n. Áður þessar kröfur voru ekki, en það var svipað vottunarkerfi. Við verðum að viðurkenna, innleiðingu nýs lagareglum hefur valdið stormi óánægju, og jafnvel læti meðal lækna, sem uppfærð lögum virtist við fyrstu sýn óskiljanleg.

Hvernig, hvar, hverjum?

Auðvitað, allir tannlæknir er mikilvægt að vita hvernig faggildingu, sem það þarf að taka fram, og sem er á samskiptum við framkvæmdastjórnina til að bjarga. Það leiðir af þeirri röð sem verður að vera viðurkennt að þeir sem fengu æðri menntun á sviði læknisfræði, tannlækningar, auk meðaltali stigi í meðferð fólks á menntun. Þar að auki er nauðsynlegt Viðurkenningar framkvæmdastjórnarinnar og allra þeirra sem eiga mismunandi flokka menntun frá aðal þarfnast faggilding. Að góður af flokki, segja menntamálum samþykkt í okkar landi.

Ef maður hefur staðist þjálfun af mjög hæfu starfsfólki eða þjálfaðir á dagskrá viðbótar menntun, sem venjulega birtist í opinberum skjölum sem "endurmenntun", þá einnig að koma fyrir þóknun. Hæfi Tannlæknar skulu staðfestar af framkvæmdastjórn og ef læknar hafa rannsakað erlendis.

Hvernig það byrjaði allt?

Frá upphafi, en dæmisögur faggildingu tannlæknar voru ekki sett nógu skýrt að þeir gætu fundið leið nonprofessionals sínar á þessu svæði. En það var ljóst frá fyrstu stund sem mest áhrif munu nýjar pantanir í upphafi feril tannlækna, lyfjafræðinga. Það hófst með tilkomu þessara nýju aðferða við mat á hæfi. Þó margir sammála, faggildingu sérfræðingur á sviði læknisfræði í okkar landi hefur lengi verið sár benda. Fólk treystir ekki lækna, og þetta mál mun endurheimta trú á hjálp sérfræðinga. Að minnsta kosti, það var huga þegar samþykkt lög.

Á sama tíma og það skal tekið fram að faggildingu er ekki sérfræðingur hefur orðið eitthvað alveg nýtt. Áður ættu læknar að vera staðfest, sem formlega komi ný framkvæmdastjórn.

Hvað sérfræðingar segja?

Í fyrstu, margir efast um að rétt nema Tannlæknar faggildingu og til að framkvæma aðra sérfræðinga, þar á meðal lyfjafræðinga. Eins og fram sérfræðinga, eru lyfjafræðingar einnig starfsmenn heilbrigðiskerfisins í okkar landi, svo það er rökrétt að framlengja við þá sömu reglur. Hins vegar áætlanir voru gerðar, mun það fæla fólk í burtu frá alvöru vinnu og fljótlega landinu munu standa frammi fyrir skorti á starfsfólki á þessu sviði. Hins vegar, þar endanlega tölfræði um málið vakti var ekki enn.

Annað mál sem varðar með beinum faggildingu skólar - það er spurning um að velja nefndarmanna. Til þessa dags, það er engin nákvæm og skýr leiðbeiningar um hvernig faglegum stöðlum, og við samræmismat aðferðir til þeirra. Upphaflega var tilkynnt að nefnd sérfræðinga til að vera þjálfaðir sérstaklega, en í raun árangur af þessari áætlun er enn stór spurning.

Hvað gefur?

Samkvæmt nýjum lögum, þarf að fara að faggildingu tannlækna, sem afleiðing af sem læknar fá sérstakt skírteini. Án vísbendinga það er ómögulegt að vinna í dag. Hins vegar, jafnvel tannlæknar og fuglar voru fyrstu, eins snemma og 2017, framkvæmd hefur breiðst út til annarra greinum læknisfræði.

Faggilding fer fram í þremur stigum tannlækna:

1. Test.
2. Mat á færni við að beita tækjum.
3. Modeling klínískra verkefni.

Þegar í 2016, áður en raunverulegur framkvæmd faggildingar, hugsanlega lækna til að kynna sér hvað á að búast við. Heilbrigðis- vefsíðu, methodical miðstöð ábyrgur fyrir staðfestingu á vettvangi sérfræðinga, hafa nokkrir þúsundir prófana prufa verið birt á grundvelli sem átti að meta árangur af tannlæknar í framtíðinni. Auðvitað, svo bindi á engan lagði próf, en þessar bráðabirgðatölur basar valin sett af spurningum til að gera einstök verkefni. Tilviljun, raunverulegur auðlindir leyfa þér að búa til úrval fyrir sig, til að prófa styrk sinn og læra skora þeirra er streituvaldandi aðstæður. Í klassískum útgáfa af tímalengd þjálfunar - einn og hálfan tíma, þar sem þú þarft að leysa 60 spurningum. Þau mál Lagt svör - fjóra valkosti.

Allt í einu?

Fyrir margar áhugaverðar birtist ríkisins nálgun við val á þeim sem vilja vera viðurkennd, og þeir sem enn gera ekki hóta. Það var ákveðið að á sama tíma um allt land til að flytja til nýja fyrirkomulag þarf ekki að. Svo, árið 2021 þá þegar að vinna, mun gefa vottorð sem gildir til 2026.

Hvað er nýtt?

Það virðist sem lítið hefur breyst, og það hefur áhrif að mestu útskriftarnema. Er þetta satt? Árið 2016 var ákveðið að taka upp nýtt kerfi á sviði læknisfræði menntun - hafa gert tilraun til að kynna svokölluð samfelld. Þetta þýðir að tannlæknar og hjúkrunarfræðingar verða að pereprohodit þjálfa á fimm ára fresti, en með reglulegu millibili til að læra nýja hluti.

Og hvað þýðir það?

Sérfræðingar lof þessa nýjung sem tækni verið til áður hopelessly gamaldags í langan tíma. Samkvæmt fyrri reglum, læknar gætu aðeins treyst á hægum endurnýjun bygginga, sem er hvers vegna kerfið aðstoð á jörðu hopelessly eftirbátar alvöru venjur heimsins og þróun - þeir einfaldlega ekki vita.

Vísindi er virkur að þróa, það eru nýjar aðferðir, aðferðir, lyf og venjulega og kunnugleg öllum lyfjum eru að hverfa vegna mælanlegt aukaverkunum. Auðvitað, ef upplýsingar um þessar uppfærslur í læknisfræði fer til læknis aðeins einu sinni á fimm ára fresti, hvorki sem uppfyllir væntingar viðskiptavina er engin spurning. Og eitthvað að fela, af þeim þjálfunarnámskeiðum fyrir tannlækna - það er bara endurtekning á því sem hefur verið lært á sjötta ári við skólann, án þess að athygli á raunverulegri stöðu í heimi læknisfræðinnar.

Viðbótarupplýsingar menntun og faggildingu

Gert er ráð fyrir því að uppfæra kerfið myndi gera kerfið að framleiða viðbótar tannlæknaþjónustu menntun skilvirkari. Ef fyrr var hægt að telja á 144 klukkustunda nám með millibili til fimm ára milli tveggja "aðila" í þekkingu, getur þú nú fengið 250 klukkustundir, sem dreift jafnt í fimm ára millibili. Við the vegur, í samræmi við gamla staðla, þessir 144 tímar troða bara 4 vikur. Auðvitað, þetta áhrif á aðlögun þekkingar, svo ekki sé minnst á þá staðreynd að mikilvægi er ekki alltaf í samræmi við væntingar.

Order heilbrigðis er nú skyldar skólar allt árið til að fá 50 stig eða klukkustundir í tengslum við starfsemi á sviði bæta þekkingu og færni. Í þessu tilviki, að fá öll stigin í einu þó mögulegt, en ekki endilega. Til dæmis er hægt að fá reglulega skammtíma þjálfun - segja, 18-klukkustund. Þú getur einnig sótt ráðstefnur og taka fjarnámsins. Allt þetta er hægt að safna stigum og horfa á það í framtíðinni verður að vera viðurkennd þegar þeir eru vegna.

Faggildingu og skora: einn án hins er ómögulegt?

Framkvæmd og faggildingu, og frekari bæta kunnátta láréttur flötur af the kerfi fer fram smám saman, í þrepum. Svo, fyrst þeir koma undir árás, sem blasa fyrsta faggildingu í lífinu, sem fékk síðasta vottorð. 2017 byrjaði í næstu lotu. Samkvæmt bráðabirgðatölum, á hverju ári allt að 250 000 sérfræðingar munu taka þátt í nýju aðferðafræði. Þetta þýðir að það eru þeir sem hafa ekki enn verið viðurkenndar í dag. Hins vegar hafa embættismenn lofað að fyrr eða síðar verður fjallað án undantekninga.

Renni ekki. Og hvort það er nauðsynlegt?

Ef ákveðin læknir sem átti að koma inn í nýja áfanga faggildingu, til að forðast smitun þóknun, það mun ekki virka. En einnig til að vera viðurkennd geta ekki allir, en aðeins þeir sem þegar hafa upplýsingar á vef Endurmenntunar CME.

Á dæmi um ástandið er þannig að ef maður hefur fengið vottorð til 2016 og nú starfar sem tannlæknir, en hann mun uppfæra 2017, 2018, sem þýðir að þú þarft að ganga í CME, sem safnast stig. Það er, í 2017, annar læknir mun fá vottorð á gamla formi, en héðan í frá niðurtalningu - þú þarft að vista í prófílnum er ekki minna en 250 stig í fimm ár. Ef það tekst, það er hægt að gera ráð fyrir að faggildingu og næst verður samþykkt, sem þýðir að tannlæknir mun halda rétt til að vinna á þessu sviði.

Og ef ekki?

Jú, það eru menn sem hafa ekki nógu fimm ár að fá nauðsynlega fjölda stiga. Svo gerist alltaf, sama hvað menntakerfið sé ekki gefið. Hins vegar lofa sérfræðingar að frekari framleiðsla á aðstæðum verður þróað sérstaklega fyrir þennan hóp manna. Það er talið að góð áhrif mun innleiðingu hraðnámskeiða sem leyfa að safna vantar magn af punktum. Alternative - læknirinn verður að gefa auka tíma til að leysa vandann.

Horft til vesturs

Kerfið var kynnt ekki frá grunni, ráðuneytið greindi árangursríka reynslu af þróuðum löndum, sem þegar nota svipaða rökfræði menntun og liggur faggildingu skólar. Í flestum þessara landa hafa kynnt, og tækifæri til að taka fleiri tíma, og ýmsum námskeiðum. Einfaldlega afrita kerfið gæti verið breytt til þess samkvæmt raunveruleika okkar landi. Sérfræðingar lofa að kerfið símenntunar á sviði læknisfræði verður reglulega bæta. Meðal annars reglur um tíma tekið nú bara þeim sem gilda um evrópsk lækna.

Ókostir alltaf

Auðvitað, sama hversu leitað efnilegur nýlega kynnt faggildingu tannlækna, þetta kerfi hefur pytti. Svo, nýja vöru er mjög mismunandi frá kennsluaðferðirnar stunduð í háskólum landsins, það er óvenjulegt fyrir lækna og prófessora, og embættismönnum. Þetta tryggir að í fyrsta sinn verður að vera mikið af gremju og misskilningi. Í raun er unnið, sem mun hjálpa til við að hámarka umskipti frá æðri menntun á framhaldsskólastigi meðan á ferlinum.

Einnig þróað stutt námskeið sem leyfa atvinnurekendum að gefa út í framtíðinni tannlæknar til að þjálfa í nokkra daga á ári, á hverju ári. Þetta mun hjálpa til að missa starfsmann einu sinni í langan tíma, og læknirinn mun gefa tækifæri til að öðlast rétt magn af punktum.