Hvað er staðbundin athöfn? Local stöðluðum aðgerðum stofnunarinnar

Hvaða fyrirtæki, fyrirtæki eða fyrirtæki hefur meðal skjölunina með honum gildandi reglum á hverjum stað, sem getur verið agareglum, starfslýsingar eða mismunandi ákvæði. Local athöfn geta verið:

• við flokk yfirleitt komið (skylda) reglur um hvaða fyrirtæki,
• flokki gerða, sjálfviljugur búin til af vinnuveitanda.

Hvað sem hefur fundist reglugerðir skipulag, það er mikilvægt að þeir hafi verið innan ramma laganna, það er, hafði ekki stangast á við lög. Það er annar einkennandi eiginleiki af the sameiginlegur skjalinu. Local Lög er bindandi bæði vinnuveitanda og undirmanna hans eða hennar.

Í þessari grein, við teljum allar mögulegar aðgerðir þessa útgáfu af skjölum.

Local athöfn - það er ...

Það ætti að byrja á því að Labor Code Rússlands (fimmta greinin TKRF) stjórnar sambandið milli vinnuveitanda og starfsmanns með því að öryggi, mögulegum samningum og virkar við reglur vinnuréttar. Local virkar stofnun er gefið í þessum reglum vinnuréttar einnig reglur um samstarf.

Svo skjal er almennt komið fyrir alla vinnuveitendur. Hann hittir og önnur skjöl, sem inniheldur svipuð skilyrði. Þetta er sést af áttundu grein (fyrsti hluti) Félagsdóms Code. Hins vegar eru sumir sérstakur merkingu að hugtakið "starfa local" er ekki föst:

• einhver heldur að það sé skipulag sveitarfélaga athafna sem innihalda endurtekningu núverandi siðareglur starfsmanna og setur vinnuveitanda sínum (þetta er ófullkominn skilgreining);
• meira rétt og tæmandi eftirfarandi merkingu: ". skjal inniheldur viðmiðum vinnuréttar, sem berst af vinnuveitanda innan lögsögu hennar í samræmi við lög og önnur staðla löggerningum, kjarasamningi, samninga"

Features skjal (staðbundið eftirlit)

1. Hugsanlegar breytingar á henni eru ákvörðuð af vinnuveitanda.
2. Reglurnar í skjalinu brjóti ekki í bága við lög eða samninga vinnuafl.
3. Það er samþykkt í formi leiðbeininga eða reglugerðum, höfuð vinnuveitanda (fastur skriflega). Í sumum tilvikum - í samvinnu við verkalýðssamtökin.
4. Með þessu skjali, vera viss um að kynna starfsfólk, staðfestir aðgerð persónulega undirskrift sinni.
5. Það hefur lagalegt gildi frá þeim degi þegar það verður samþykkt, eða annað ávísun á dagsetningu pappír.
6. Hættir að hafa áhrif þegar það rennur út frestur eða ef uppsögn vinnuveitanda / dómstóla.

Hvað skjöl í tengslum við staðbundnar reglugerðir stofnunarinnar?

Hér fyrir neðan, á myndinni er einkennandi flestum stofnunum, listi yfir skjöl sem eru staðbundnar reglugerðir.

Hvernig eru staðbundnar gerðir stofnananna?

Hver staðbundin reglugerð stofnun fer ákveðin stig. Hann þróaði fyrst og síðan samþykkt, þá samþykkt, en eftir það fær aðeins gildi og sett í gildi.

Svipað röð sköpun slíkra skjala er einnig hægt að setja á staðnum einkennandi athöfn (td í samræmi við stöðu stofnun er um aðferð til að samþykkja gildandi reglur - sýni vottorð er sýnd í mynd).

Þroskastigi staðbundið reglugerðir skipulag

Skjalið er hannaður sérstaklega þátt beint í þetta verkefni (eftir samkomulagi stjórnenda) vinna hóp fólks (eða einstaklings sem) á grundvelli núverandi röð. Það er hægt að framkvæma eins og a einfaldur starfsmaður eða aðalbókari og höfuð stéttarfélags skrifstofur.

Phase passa sveitarfélaga athafna

Í kjölfar þróun af a heimamaður athöfn endilega í því ferli samvinnu við aðrar deildir eða svið. Í þessu tilviki, almennar athugasemdir, athugasemdir, samkomulag / ágreiningur starfsmenn fjalla um eigin sérstöku formi.

Stage samþykki sveitarfélaga athafna stofnunar (samtök)

Eftir samþykki ferli skjal er sent til samþykktar til yfirvalda.

Áður en þú gerir ákvörðun þína, sem verður að vera að senda drögin með rökstuðningi í stéttarfélags stofnun. Þetta fulltrúaráð af starfsmönnum hefur allt að fimm daga til að endurskoða og fara í öfugri röð skriflegri álitsgerð sinni um þessa staðbundnu athöfn.

Ef sambandið er sammála fyrirhugaða staðbundnum lögum, skjalið er ritað á áhrif þess.

Ef sambandið ekki veita samþykki eða veitt, en að teknu tilliti til óska sumir, yfirmaður skal eigi síðar en þremur dögum (eftir að hafa fengið svar) til að skipuleggja sameiginlegt fulltrúaráð fyrir frekari samráð í því skyni að ná gagnkvæmum skilningi og ákvarðanatöku.

Staðbundnar Postulasagan skólum

Við ættum einnig að búa á gögnum í menntastofnunum, sem hægt er sjálfstætt búa til eigin staðbundna staðla sinn er að segja vegna þess að lögum "On menntun" Rússlands segir að lögum um menntastofnun verður að hafa ákveðna lista yfir staðbundnum aðgerðum. En þegar þú býrð til fleiri skjöl sem gera viðbætur við núverandi lögum (td getur það verið staðbundnar aðgerðir af skólanum), verður þú að vera viss um að skrá þau með IRS. Annars allir ósamræmi í lagaramma stofnunarinnar.

Local athafna almennum menntastofnunum eru lögmæt og opinber lagaleg skjöl. Þau eru tekin í rétta röð til að stjórna samskiptum innan skólans starfsemi, endurspeglast í skipulagsskrá stofnunarinnar.

Staðbundnar Postulasagan skólar verða að endurspegla eftirfarandi meginreglum:

• Þau eru hönnuð fyrir ákveðna menntastofnun og eru, hver um sig, innan veggja einni stofnun.
• Þeir tákna formlega skriflega lagaleg skjöl, sem innihalda allar nauðsynlegar upplýsingar.
• Í því ferli að búa til og kynna innlenda athöfn Allir einstaklingar sem taka þátt myndun ferli.

Tegundir athafna sveitarfélaga fræðslustofnun

Skóla færslur, sem og staðbundin virkar Dhow (leikskóli menntastofnun) er hægt að staðla. Þessi gögn er listi yfir ákveðnum reglum og reglugerðum sem fara verður eftir án þess að mistakast með öllum þátttakendum í skólastarfi. Það einkennist af því að nota í langan tíma. Slík athafna smáatriðum og bæta við lagaákvæði að því er varðar hvers skóla.

Einnig greina á einstakra sveitarfélaga aðgerðir. Venjulega eru þeir aðeins notuð einu sinni og til að tryggja tilteknar ákvarðanir frá lagalegu sjónarmiði.

Hvað skjöl sem tengjast staðbundnum aðgerðum skóla?

Staðbundnar verkar á menntun eru reglugerðir, ákvarðanir, pantanir, leiðbeiningar, reglur, reglugerðir og samningar. Þeir endurspegla og reglur mismunandi þætti skólastarfsins. Að hafa í huga, sama hvers konar skjala hafa staðbundin Postulasagan Dhow. Við skulum skoða hvert skjal.

• Upplausn: Þessar sveitarfélaga athafna má einstakar lagaleg skjöl og reglugerðir. Þeir endurspegla ákvörðun eftirlitsstofnunar skólans.
• Lausn: aðalfund starfsmanna fær sveitarfélaga löggerninga. Slík skjöl hafa oft einkenni tillögur.
• Pantanir: þetta skjal út forstöðumaður menntastofnunar fyrir úrlausn helstu verkefni. Til dæmis, hér er mynd, minni sýnishorn af lögunum - pöntun samþykkja innri reglur skólans.
  Aðilar sem hafa umsjón með skjölum skóla ss lög og pantanir, samþykkja reglugerðir, reglur, leiðbeiningar.

• Undir slíkum aðstæðum rís staðbundnum skjal sem skilgreinir réttarstöðu stjórnendur hjá menntastofnun eða skóla deild eða helstu reglum nota hæfni sína.
• Leiðbeiningar - Þetta staðbundin virkar, er báru ófrávíkjanlegum lagaákvæðum. Þeir koma röð og aðferð við framkvæmd aðgerð.
• Skipulagsmál, þverfaglegt og efnahagslegum þáttum lífsins stjórnað af reglum skólans.

Sem skal staðnum reglugerðir

Vinnuafl lög eru ekki búnar ákveðnar kröfur um skráningu slíkra skjala. En það gost R6.30-2003, þar á meðal upplýsingar um nauðsynlegar kröfur til að vera fylgt í sköpun og hönnun af a heimamaður athöfn. Samkvæmt honum, hvaða skjal (nema stafi) er gefið út á sérstöku eyðublaði og skal innihalda eftirfarandi upplýsingar:

• fullt og stytt nafn stofnunarinnar (nafn sem kemur fram í efnisþáttum skjölum);
• vísbending eignfærður nöfn skjal tegund eftir nafni stofnunarinnar;
• samþykki dagsetningu og raðnúmer í skráningarskírteini;
• vísbending um stað sköpun og framkvæmd skjals;
• að viðstöddum undirskrift (s) passa;
• vísbending um lok skjal upplýsingum um forrit;
• farið uppbyggingu skjalsins, sem felur í sér allar nauðsynlegar ráðstafanir (almennt, magn og loka);
• hlutarnir (með fjölda og heiti), málsgreinar og tölulià endilega sem innihaldið af skjalinu;
• fram lögboðnar pagination í the miðja af the toppur framlegð blaði (frá annarri síðu).
• Eitt verður að hafa samþykki stjórnenda háls fyrirtækisins í efra hægra horninu. Samþykki getur verið táknað með annaðhvort einum undirrituð af yfirmanni eða sérstaklega komið til. Allt stimplað.

Kynningar með lögum um starfsmenn samtakanna

Eftir samþykki staðbundið eftirlit og það fer á svið skráningar í sérstaka skrá og fær sérstakt númer og tilgreina hvenær hún öðlast gildi.

Með þessu athöfn forystu er skylt að upplýsa starfsmenn sína um þá sem starfsemi hafa áhrif á sama skjali, í samræmi við 22. gr (hluti 2) Félagsdóms Code Rússlands. Ferlið tilvísun fram á sérstökum blöðum upplýsinga sem aðskilin forrit til staðbundið eftirlit til og endurspeglast í viðmiðunarvikunni skránni.

Eins heimamaður athafna verslunum

Öll upprunalega gerðir ætti að vera haldið á einum stað (skrifstofur, móttöku eða starfsfólk umdæmi). Afritun skjala gerist þegar þú dreifa skjalinu meðal deilda og sviða.

Slík sveitarfélaga skjöl hafa ótakmarkaðan líftíma í samræmi við lista yfir staðlaðri stjórnun geymslu skjala, sem eru mynduð á starfi stjórnvalda, sveitarfélaga og stofnana.