Lágmarks ellilífeyrir, sem er hluti af hugmyndinni og sum þeirra mála sem tengjast tilgangi sínum?

Samkvæmt lögmáli Rússlands lágmarksupphæð ellilífeyris er jafn framfærslukostnaði í dag. Oft spurt spurninga um hversu mörg ár af reynslu ætti að vera að eftir að lágmarki starfslok var skipaður ellilífeyri. Lögin gefur svarið: félagsleg lífeyrir verður sett á landsvísu ef hann er ekki rétt að tryggja að það hafi verið áföllnum eftirlaun. Með öðrum orðum, ef þú hefur enga reynslu og tekjur, staðfest af skjölum, félagslega lífeyri sem þú munt fá í öllum tilvikum.

Hvað er á bak við hugmyndina um lágmarks lífeyris

Þeir sem eru með starfsaldur skal telja frá 2002 tryggt uppsöfnun á eftirlaun. Ef það er enginn tími eða sönnun launa, lágmarks eftirlaun lífeyri verður úthlutað. Allar aðrar sparnað, sem mun fá að starfslok aldur borgara, er hann eiga. Því persónulega ábyrgð á því sem þú býrð í elli, fellur á þig.

Ef í dag þú ert að vinna án þess að skráning starfsaldri eða "Minimal" með því að hjálpa atvinnurekendum komast að borga skatta og fá svokallaða "svarta" laun, greiðir hann framlög til lífeyrissjóðs í lágmarki. Meðaltekjum og stazhevy þáttur, sem síðan greiðir lífeyri verður í lágmarki.

Lögum hefur enga hugmynd um "lágmarks ellilífeyri", segir hún að ef þú ert ekki nógu starfsaldur og meðallaun fyrir lífeyri, verður þú að vera úthlutað félagslega lífeyri, fjárhæð sem í 2012 nemur 5122 rúblur, sem er, framfærslukostnað. Ef þú áunninna lífeyrisréttinda vegna lágra tekna myndi skortir lífsviðurværis lágmarki, þá hefur ríkið að borga í viðbót.

Algengustu spurningar um útreikning lífeyris

Á vettvangi internetinu fólk að spyrja dæmigerð spurninga útreikning lífeyris: hvernig, hvenær, hvernig hlaðin lágmarks ellilífeyri.

• Hvers vegna lítil lífeyrir er reiknaður í viðurvist starfsreynslu (táknað með 26 og 45 ára)?

Sú staðreynd að við útreikning lífeyris snertir marga vísbendingar. Enn fremur stazhevogo stuðullinn, sem er stöðug, og vaxandi ásamt reynslu (med en mörk uppá 0,2), er einnig tekið tillit til laun, sem er reiknað með sérstökum formúlu. Leyfðu mér að útskýra með dæmi:

Til dæmis, maður stazhevy hámarks hlutfall - 0,2, og hlutfall launa - að lágmarki (ekki að gera mikið af fólki), en lífeyrir er hægt að meta sem hér segir: 0.2 x 1.42 x 1.671 = 474,574. Við teljum ennfremur: (474,574-450) h228 = 5600,59, sem er lítið meira en lifandi laun. Ef það er, þvert á móti, há laun, en litla reynslu, þá stazhevy stuðullinn mun draga úr heildar verðmæti í framtíðinni lífeyris. Bæði tölur hafa "þak" fyrir ofan sem verðmæti útreikning uppskrift þeirra geta ekki verið.

Svo að framtíð lífeyrir þinn, eða annan, en takmarkast hámarksmagni einhvern hátt getur verið um 8-9000 dag. Í framtíðinni, í samræmi við lögin, er lífeyrir verðtryggður árlega verðbólgu.

• Hvað er lágmarks ellilífeyri og þegar það er lögð, hvort sem það hefur áhrif á stærð fjarveru skrá atvinnu.

Það kemur upp í hugann tjöldin séð í tann heilsugæslustöð, þar sem læknir spurði hjúkrunarfræðing ef hann tekur heimilislaus, sem færði lögreglumaðurinn sagði, "Elskan, vel, hann er okkar, að Rússar!" Og kastaði honum óhrein og unwashed, í hreinum læknis stól . Og ríkið mun veita félagslega lífeyri til allra borgara Rússlands, án tillits til þess hvort hann hefur vinna met eða ekki.

Lágmarks stærð elli er Framfærsla virkt starfslok tímabil (þar sem þetta gildi er ekki fasti). Það verður því að vera það sama fyrir ríkisborgara á vinnumarkaði kort og ófullnægjandi starfsreynslu (td 5 til 10 ára) og fyrir einhvern sem hefur engar bækur. Félagslegur lífeyrir verður. Safna lífeyri þegar eftirlaunaaldur kemur, og úthlutað lágmarks ellilífeyri.

• Er munur á milli falla á lífeyri falla og tími á fram tekjur yfirlýsingu.

Þar, vegna þess að tími er úthlutað til ákveðins félagslegs lífeyris, sem er jafn lífsviðurværis lágmarki fyrir yfirstandandi tímabil, og í viðurvist reynslu og hjálp laun, lífeyrir verður reiknuð í samræmi við lög. Ekki þeirri staðreynd að það verður mun meira af félagslegum lífeyris, en það verður reiknuð, þá mun það vera úthlutað án upplýsinga um tekjur. Frekar, á árlegum verðtryggingar þessara eftirlaun munu rísa upp til mismunandi gildum.

Hvað bíður framtíðar retirees

Landið hefur fækkað ófatlaðir borgara, sem er lífeyrissjóður er stofnað og þar er greiðsla lífeyris. Nú, er fjöldi vinnandi fólks miðað við retirees er tala jafn vísir 1.7. Í tíu ár, þetta hlutfall verði ójöfn, lífeyrisþega mun vera meira en vinnandi fólk. Stjórnvöld gæti neyðst til að samþykkja óvinsæll ráðstafanir, svo sem að auka starfslok aldur.

Við slíkar aðstæður uppsöfnun lífeyris getur skipt sköpum, þar sem ríkið er ekki fær um að halda stóran her atvinnulausra borgara. Svo sem fyrr borgarar sjálfir verða undrandi vandamál í framtíðinni lífi í starfslok, því betra og betra verður líf þeirra í elli.