Legal Support Center starfsfólk umsagnir

Finna góða vinnuveitanda í dag er erfitt. Því borgarar eru að reyna að finna vinnu eins mikið og mögulegt er um ákveðna fyrirtæki. Hver er lagaleg Þjónustuver? Umsagnir um þetta fyrirtæki frá undirmönnum til að skilja svar við þessari spurningu. Hvað eru ins og slá út í sölu stofnunarinnar verður að glíma umsækjendur? Það sem gleður og spillir undirmanna? Allt þetta verður útskýrt síðar.

virkni Lýsing

Áður en þú tekur upp atvinnu í tilteknu fyrirtæki, það er mikilvægt að skilja í hvaða sviði starfsemi er að ræða. Frá þessu það veltur á mörgum hlutum.

Legal Support Center fær endurgjöf sem lögmannsstofu. Það tekur þátt í að veita lagalega aðstoð og ráðgjöf til fólks í ýmsum sviðum. Við getum sagt að við erum að tala um algengustu lögmanna. Ætti ég að sækja hingað til framtíðar atvinnu? Hverjir eru kostir og gallar að sjá þrælinn frá vinnuveitanda sínum?

viðtal

Center löglegt styðja starfsfólk fær gagnrýni af ýmsum gerðum. Því greinilega dæma heilleika möguleiki höfðingi erfitt. En þetta er samt hægt.

Margir starfsmenn hafa í huga að mikilvægt hlutverk er spilað með viðtali. Fundurinn fékk skoðanir mismunandi gerðum. Sumir athugið að viðtalið eina ánægður - ráða stjórnendur eyða vingjarnlegur samtal, tala um alla samvinnu lögun. Hið staðlaða kerfi umræðu er ekkert á óvart eða sérstakt. Nánast allir borgarar þá fá callbacks með boð til félagsins til frekari vinnu.

En stundum löglegt stuðningur sent er ekki sú gerð umsagna fær. Hluti þræll fyrirvörum sem ráða stjórnendur sagt lítið, í rauninni allt viðræður er lækkaður tveimur spurningum: "Hvað getur samkeppnislöndum" "Hvar vannstu áður en sótt fyrirtæki okkar"? Stundum gætir þú lendir ekki mest vingjarnlegur stjórnendur.

Engu að síður, að viðtalið er uppistaðan í samvinnu. Þess vegna er það gefið í endurskoðun nokkurn tíma. Hvaða önnur kostir og gallar í miðbæ lögfræðingum til borgara segja?

lofar vinnuveitandi

Til dæmis, þú þarft að borga athygli á það sem lofar og ábyrgða sem vinnuveitendur undirmanna. LLC "Legal Support Center" fær góð viðbrögð frá starfsfólki á þessu sviði.

Málið er að vinnuveitandi hefur rannsakað bókstaflega luring með loforðum. Það tryggt atvinnu? Hægt er að greind:

• opinbert starf;
• vinna í a vingjarnlegur lið;
• fá ómetanlega reynslu í lagalegum sviði;
• félagslegar bætur og tryggingar;
• greitt frí;
• Stöðug þróun (þar með talið feril);
• stöðugt hár tekjur og tækifæri til að auka hagnað;
• vingjarnlegur og loka-prjóna lið.

Allt þetta - staðall lofar nánast öllum foringjum. Engu að síður, laða þeir enn fólk. Er Legal Support Center veitir þessum ábyrgðir? Eða hvort þeir eru að svindla?

Á blæbrigði atvinnu

Legal Support Center fær dóma eru ekki sú besta fyrir ákveðna vinnu. Skoðanir eru skipt í 2 flokka. First - það er starfsmenn sem tala um tilvist opinbers skráningu vinnuveitanda. Allar nauðsynlegar færslur eru gerðar í atvinnuferil umsækjanda, ef skjalið er ekki til staðar - Forstöðumaður verksmiðjunnar sig honum. Einnig, með öllum ráðningarsamningi.

The second flokkur - víkjandi, sem bendir til þess að formlega atvinnu í félaginu - er svik. Við verðum að vinna án skrá atvinnu og sáttmála. Aðeins eftir langan tíma með undirmanna getur móta ráðningarsambandi.

Þetta eru blönduð fær Legal Support Center umsagnir. Við getum sagt með vissu að starfsmenn eru örugglega samin samkvæmt staðfestu lögum. En þessi vinna mun samt hafa engin skjöl og samninga. En allt í samræmi við löggjöf.

þjálfun

Við erum að tala um tímabilið þjálfun í fyrirtækinu. LLC "Legal Support Center" ritdóma jákvæð tegund gerir oft fyrir þá staðreynd að æðstu gerir alla starfsmenn endurgjaldslaust til að læra samvinnu. Hins vegar er engin heimildarmynd skráning er ekki í tiltekinn tíma. En eftir að læra með allra víkjandi ráðningarsamningi.

Það eru skoðanir sem benda til þess að umsækjendur eru einfaldlega notaðir. Á þjálfun sem þarf til að í raun að sinna skyldum sínum opinberlega starfandi starfsmaður. A konar frjáls vinnuafls.

sameiginlega

Legal Support Center (Dimitrova, 1/3) endurskoðar áætlun fær gott fyrir fólk sem vinnur í fyrirtækinu. Málið er að vinna mun hafa sannarlega vingjarnlegur umhverfi. Byrjendur eru velkomnir taka, reyna að hjálpa og styðja. Hneyksli eru sjaldgæf, stjórnvöld hafi ekki áhrif á þá.

Stundum eru ekki bestu samstarfsmenn, en yfirleitt eru þeir í minnihluta. Þess vegna er vinna í lögfræðingum Centre - sannur gjöf fyrir félagslyndur fólk. Margir koma hér ekki aðeins fyrir vinnu, heldur einnig til samskipta.

Yfirmenn og stjórnendur

En fyrir stjórnun löglegt Þjónustuver svörum gerir oft ekki sú besta. Það er tekið fram að stjórnvöld í félaginu er sú sama og flestra stofnana. Það er að koma sér saman um neitt erfitt með það. Undir undirmenn eru ekki stöðugt hlaðinn með skyldur starfsmanna. Auðvitað, að takast á við málefni vinnuafli séð nokkur óréttlæti að undirmenn. Stundum er hægt að finna skoðanir sem starfsmenn í lögfræðingum Centre er almennt ekki talin sem manneskjur.

Í raun eru slíkar skoðanir algeng, en þeir óvart að fólk. Allar kröfur mynstrum. Slíkar umsagnir gert nánast allt atvinnurekendur í Rússlandi.

Stundum er hægt að sjá útsýnið eftir sem yfirvöld í Center for Legal Support byggir fullkomlega sambönd með góðri trú, virk og móttækilegur undirmanna. The aðalæð hlutur - lagði fram á meðan að vinna á 100%.

laun

City, sem hýsir helstu útibú stofnunarinnar undir nafninu "Center for Legal Support" - Moscow. Umsagnir um þetta eru öðruvísi vinnuveitanda. En mikið af neikvæðni má finna launum sem starfsmenn fá. Og ekki aðeins í Moskvu heldur einnig í öðrum greinum fyrirtækisins.

Málið er að starfsmenn leggja áherslu á fjarveru eðlilega laun. Eða starfsmenn býðst lág laun og hlutfall af þjónustu sem veitt er eða einfaldlega%. Í samræmi við það, alvöru horfur hár aftur eru, en koma þeim til lífs mjög erfitt. Gera það mögulegt að einingar.

Atvik í starfi

Það er annar eiginleiki sem margir hættir. Legal Support Center fyrir neikvæða endurgjöf fengu Plan fyrir vistun sumra starfa. Til dæmis, "paralegal." Laun lofað það um 42 000 rúblur. Og á sama tíma sem umsækjandi verður að vera nauðsynlegt til að aðstoða lögmanninn til að veita þjónustu.

Í reynd, starfsmenn verða undirmenn í símaþjónustuver, sem eru að reyna með öllum hætti að laða að nýja gesti. Það er ekki það sem þeir lofa á viðtal. Maður getur ekki heldur leggja áherslu á þá staðreynd að laun slíkra starfsmanna fer eftir gerðir viðskiptum. Blekkingar sem áhugann.

Niðurstöður

Það er ljóst hvað "Center for Legal Support" athugasemdir fær. Stundum er hægt að líta á félagið á svörtum lista atvinnurekenda í mismunandi borgum. Þetta fyrirbæri á sér stað vegna mikils fjölda neikvæðra skoðana.

Réttlátur viðurværi í hugur þessi hvorki yfir né skjalfest. Þetta á einnig við jákvæða skoðanir og neikvætt. Þannig löglegur Þjónustuver - þetta er eðlilegt meðaltal vinnuveitanda. Hér getur þú fundið starf, en að vona að 100% heiðarleika æðstu greinilega ekki þess virði.