Sanna iðnaðar slys

Það var slys, og eins og alltaf óvænt. Samkvæmt gildandi lögum, til að rannsaka vinnuslysi ættu eins fljótt og auðið er. Ef vanræksla á lögum er ábyrgð, og það er ansi erfitt. Það er mikilvægt að tákna öllum stigum aðgerða. Versnað með ábyrgð unhurried rannsóknar þegar maður fékk alvarleg meiðsl.

Skilgreiningu á slysi sem veldur vinnustað: atburð þar sem hinn tryggði einstaklingur er meiddur eða er hann hafði orðið fyrir skemmdum á framleiðslu á heilsufar. Meðal þeirra eru:

Afkoma starfsmaður störfum sem veitir ráðningarsamning, eða verksamningar heimilt samkvæmt lögum vinnumarkaði;

áverka á yfirráðasvæði vátryggðs og utan þess, eða með því að fylgja aftur til félagsins á vegum vátryggðs.

Tími og staður fyrirtæki ferð getur ekki haft áhrif með því að slysið rannsókn er seinkað, auk vinnu á helgidögum og helgar, sem eru einnig talin vera starfsmenn.

Slys geta ekki talist minniháttar meiðslum, hefur ekki áhrif á heilsu starfsmanns. Ef hann fékk mikið meiðslum, eftir að meðferð hans er krafist að flytja í annað starf ef hann getur ekki gert það sama.

Ef að vinnuveitandi vísvitandi leynir hvað hafði átt sér stað, er aðferð til að rannsaka vinnuslys tekur aðra beygju. Í skoðun á yfirlýsingu er borinn á fórnarlömb vinnu eða fjölskyldur þeirra, og vinnuafl eftirlitsmaður þrátt fyrir að lögum um takmarkanir er útrunnið, endurnýja rannsókn. Jafnvel þótt starfsmaður hefur starfað tímabundið, í hlutastarfi eða varanlega, í tengslum við rannsókn verður ekki fyrir áhrifum.

Atvinnurekandi skal veita starfsmanni fyrirtækið ekki yfir neina óöruggar lífskjör. Ef ríkisfyrirtæki starfsmenn fleiri en 50 manns, það ætti að vera öryggi deild. Þessi staða felur kennslu þessa tegund af starfsemi. Það er, starfsmaður þarf að hafa leyfi, sem gefur rétt til að taka þátt í vinnuverndar.

Ef hins vegar það var vinnuslys, framkvæmdastjóri skal skuldbinda starfsemi til að aðstoða fórnarlambið. Ef nauðsyn krefur, setja það á sjúkrahúsi.

Í því skyni að koma í veg fyrir neyðartilvik ætti að taka tímanlega ráðstafanir til að koma í veg fyrir þá, að halda ástandinu í skefjum, til að koma í veg fyrir læti ef stofni aðra starfsmenn útiloka. Í sumum tilvikum, að vinna ætti að hætta fyrr ástæður.

Þar að auki, það er nauðsynlegt til að upplýsa yfirmenn og aðra viðeigandi aðila. Í tilviki dauða starfsmanns, að upplýsa ættingja.

Innan dögum eftir slysið átti sér stað á vinnustað, framtak framkvæmdastjóri verður að fara upplýsingarnar til Tryggingastofnunar sjóðsins Authority. Á ótímabærum skýrslu eða láta hjá líða að tilkynna til yfirvaldsins innan tiltekins tíma, stjórnendur félagsins, fulltrúi framkvæmdastjóra eða æðstu sektað eða stjórn málsmeðferð.

Slys getur verið auðvelt og þungur. Þeir eru hæfir til umsóknar röð Health vegum Rússlands.

Ráðandi þáttur er sú staðreynd meiðsli skerðingar, sem síðar kann að taka á langvarandi, eða verri, leitt til dauða fórnarlambsins.

Ef vinnuslys er auðvelt eðli rannsóknarinnar tímalínu er framlengdur til þrjá daga. Þetta verður að vera búið þóknun samanstendur af þremur meðlimum, samþykkt af stjórn félagsins.

Í lok rannsóknar skal vera verknaður sem lýsir slysið. Lögin form - ókeypis.