Fyrirtæki "Stakhanov": staff umsagnir

Svo í dag verður að skilja hvað gerist stofnun sem kallast "Stakhanov" hefur. Hvað þýðir þetta að gera fyrir vinnuveitanda er það? Hvaða þjónustu er það að veita? Hvað stendur upp úr meðal annarra fyrirtækja sem bjóða atvinnu? Bregðast við allt þetta er ekki eins erfitt og það virðist, ef þú lítur vel á skoðanir margra undirmanna.

virkni Lýsing

"Stakhanov" - a ráðningarskrifstofa. Það býður upp á vinnuleitendur að leita að vinnu, aðallega á hverfi grundvelli. Þessi eiginleiki sýnir alla undirmanna.

"Stakhanov" einkunnir fyrir frammistöðu sína fær blandað í heild. Sumir segja að verk félagsins á vinnumarkaði ónýttur. Á sama tíma einhver segir að ráðningarskrifstofa hjálpar til við að finna starf án mikillar fyrirhafnar - bara hvað þú þarft svo margir. Sviðum starfsemi fyrirtækisins í marga, er það ekki sérhæfa sig í eina ákveðna átt.

Störf

"Stakhanov" jákvæð viðbrögð fékk fyrir fjölda starfa sett fyrir atvinnu. Samkvæmt fjölmörgum skoðanir, sem vinnuveitandi býður upp á mikið af stöðum til að vinna.

Störf eru mismunandi - frá smiðirnir til sölu stjórnendur. Þess vegna er það ómögulegt að nefna eina tiltekna sviði starfsemi sem hún rekur "Stakhanov". Þegar velja staði til frekari vinnu verður tekið tillit til óska umsækjanda. Hann hefur rétt til að velja ákveðna verksvið.

Almennt, "Stakhanov" - er alhliða staður til að leita sér að vinnu. Vísa hér með miklar líkur að við getum fundið vinnu eins langt og hentugum stað.

loforð

Hvaða loforð gefa rannsakað vinnuveitanda áður en þú byrjar að vinna með þetta eða þessi manneskja? "Stakhanov" hefur fær fjölbreytni. En tryggir vinnuveitandi býður góða. Þeir, samkvæmt fjölmörgum umsögnum laða.

Aðallega fjallar um:

• opinbert starf;
• félagsleg réttindi;
• þróun (faglega og feril);
• hár tekjur;
• vingjarnlegur umhverfi;
• starfsreynslu á ýmsum sviðum starfsemi;
• gistingu og nám á vinnustað horfa á.

Í samræmi við það, það virðist sem vinnuveitandi í raun annt um hvert undirmanna sinna. En þar sem þessar aðgerðir eru ekki í boði í reynd? Hvað á að leita umsækjendur í fyrsta sæti?

skráning

"Stakhanov" ritdóma jákvæð tegund starfsmanna launin vegna þess að allir þræll lokum gera út til að vinna í opinbera röð. Og það gerist eftir þjálfun, ef einhver er.

Þegar það kemur að ráðningu vöku rétt í skipun starfsmanna í tiltekinni vinnustað er undirritaður ráðningarsamning. Eftir það er lögð fyrir borgara til vinnuveitanda til að sinna opinberum skyldum.

Sumir segja að "Stakhanov" starfar fólk ekki opinberlega. Allt þetta efla. Skipulag er stærsta og frægasta. Það gerði út í samræmi við staðfest af rússneska löggjöf. Annars ráðningarskrifstofa hefur lengi verið væri lokað.

lífskjör

Fyrirtæki "Stakhanov" ritdóma starfsfólkið fær fjölbreytt náttúru. En sýndi mikið af neikvæðni að veita lífskjör. Oft eru þeir ekki ánægðir með undirmanna.

Margir leggja áherslu á að ferðin á vinnustað verður innheimt. Þar að auki, í vinnunni líka, það hefur allt sem þú þarft að framkvæma opinber skyldustörf. En engu þægindi er engin spurning.

Samkvæmt fjölmörgum umsögnum, stundum eftir vinnu kemur í ljós að sum af þeim atriðum sem þarf í starfið vantar. Þar að auki verðum við að vinna 12-14 tíma á dag án þess að daga frí og brot. Gera það mjög erfitt. Við gerð samningsins, að sjálfsögðu, þessir eiginleikar munu ekki segja enginn.

Það eru líka jákvæðar skoðanir um fyrirtæki "Stakhanov". Vinna fær góðar einkunnir fyrir að skipuleggja nokkrar vinnustöðum. En það veltur allt á aðstæðum og valda starfinu. Oftast umsækjendur kvarta eru ekki bestu lífskjör.

horfur

"Stakhanov" ritdóma starfsfólk er ekki mjög gott fyrir afkomuhorfum atvinnu eftir. Eins og þegar getið er, verðum við að vinna að mestu áhorfandi. Þetta er ekki á óvart. En starfsmenn atvinnu lofa að vexti starfsframa og starfsþróun.

Í reynd, snýr það út öðruvísi. Ltd "Stakhanov" hefur fær sem vinnuveitanda, sem er ekki við hæfi að byggja upp feril. Ráða hér á venjulegum stöðum. Og um hvaða hækkun er engin spurning.

Samkvæmt því, engin horfur og feril vöxtur verður ekki. Það eina sem við getum vonast eftir - er á faglegri þróun. En miðað við þunga starfsáætlun og ekki bestu lífskjör, segja margir að öll gjöld eru gerðar sjálfvirkt. Allir þessir þættir verða að taka tillit til. Þetta eru "Stakhanov" svörum starfsmenn skilið oftar. Öll þessi skoðanir hafa ekki verið staðfest, en kröfur eru ekki óalgengt. Þau eru neydd til að hugsa um viðeigandi atvinnu.

sameiginlega

Hvað annað hafa undirbúið félagið "Stakhanov"? Umsagnir um vinnuveitanda sem eftir eru, og gott og ekki mjög mikið. Við getum sagt með vissu að fyrirtækið er ekki svik. En þetta er ekki öll loforð og það heldur aftur.

Sjá sem vinna liðið verður að vinna hörðum höndum. Allt veltur á því starfi og vinnuveitanda, sem er beint í "Stakhanov" um hjálp. Oftast, segja kærendur að stofnunin býður upp á starfsumhverfi sem vinna lið er ekki mikilvægt. Til að hafa samband einfaldlega hefur hvorki styrk né tíma.

Hins vegar eru sumir benda á að starfsbræður okkar á vinnustað greiðvikinn, vingjarnlegur. Þó að það eru stundum ekki besta liðið. Allt þetta verður að taka tillit til. Fjölmargir álit benda til þess að í lok á horfa samstarfsmenn og þreytt ekkert vinalegt viðhorf og tal getur ekki verið.

"Stakhanov" - þetta er ekki staðurinn til að leita að nýjum vinum. Eftir allt saman, á vinnustað verður að vinna hana. Á þeim tíma sem samskipti er einfaldlega ekki nóg. Þetta verður að muna að atvinnu.

laun

Hvaða aðrar aðgerðir þýðir "Stakhanov"? Vinna umsagnir fær óljós tegund. A einhver fjöldi af neikvæðni í ljós með laun sem greidd víkjandi. Eftir upphaflega boðin há laun.

En í reynd það kemur allt svolítið öðruvísi. Í raun, laun í litlum áhorfandi. Margir kvarta um lágt fresti laun. Jafnvel í ljósi þess að skyldur að framkvæma 12 tíma á dag, það er samt ekki út að vinna sér inn góðan pening. Til dæmis, að greiða sum störf 85. rúblur á klukkustund. Það er ákaflega lítill.

Það ætti einnig að geta þess að undirmenn huga oft verulega seinkun á laun. Stundum, eftir að koma aftur úr horfa að bíða í 2-3 mánuði skilið reiðufé. Og þeir eru ekki alltaf greidd að fullu.

Í sumum tilvikum, "Stakhanov" jákvæð tegund svar borist til tekna. Stundum eru skoðanir sem gefa til kynna að laun greidd á réttum tíma, og frekar stór. Já, lífskjör leyfi mikill til vera löngun, en þjáning er þess virði.

Um leiðbeinendur og stjórnendur

Félagið "Stakhanov" ritdóma mismunandi gerðir fær höfðingjar og leiðtogar, sem mæta á þeim eða öðrum stöðum. Hvað á að leita fyrir starfsmenn?

Hluti af víkjandi krafna sem eftir komu á vinnustað þurfa að sinna skyldum undir stjórn venjulegum, vingjarnlegur og skilning yfirmenn. Þeir geta verið sammála. Það eina sem þarf nánast allt - er hlýðni aga. Með duglegir víkjandi leiðtoga tilhneigingu til að fara í samband.

En sumir segja að það sé ekki besta höfðingjar hittast á úrum. Þau einkennast af slæmum trú, óréttlátt og hrokafull viðhorf til stöðu og skrá starfsmenn. Stöðugt sektað og refsað, jafnvel góðri trú starfsmenn.

Niðurstöður

Nú er ljóst, það er fyrirtæki sem heitir "Stakhanov" (Tyumen). Starfsmenn umsagnir um þessa fyrirtækis eru eftir, og neikvæð og jákvæð. Corporation er að finna í svarta listanum vinnuveitenda. Allt þetta er vegna þess að margir kröfum sem koma fram í heimilisfang "Stakhanov".

vinnuveitandinn er minna en hugsjón. En það hjálpar virkilega að finna starf og vinna í einhvern tíma á hverfi grundvelli. Ekki besti staðurinn til að byggja upp feril. En fyrir tekjur er hægt að raða í "Stakhanov". Umsagnir benda til þess að fyrirtækið er ekki sviksamlega.