Greining hagnaði félagsins. Hver er sigurvegari?

Nútíma hagkerfi er byggt á sjálfstæðum efnahagslegum aðila, sem taka þátt í ýmiss konar samskiptum við aðra aðila með einum tilgangi - hagnaði. Reyna fyrir því, í samræmi við ideologists kapítalismans er að drifkrafturinn, sem ætti að leiða okkur til stöðu heill félagslegri sátt og sameiginlega hagsæld. Samkvæmt stuðningsmenn frjálslynda hagkerfi, hagnaður og gerir ætti að vera eina virka þáttur í þjóðarbúskapnum, þ.e. áhrif ríkisins skal lækka niður í núll.

Þannig hagnaður - lykill vísir fyrir bæði eigendur fyrirtækisins og vörur þess til neytenda, svo hagnaður fyrirtækisins greining - er eitt af grundvallar ferli fyrirtækisins. Undir greiningu felst að haka heildartekjur til að mæta fyrirhuguðum vísa og skilgreiningu á helstu upptökum og veika hliðar fyrirtækisins.

Greining hagnaði félagsins til að ákvarða hversu vel það virkar í skilmálar af sjálfu sér, eins og ef fyrirtækið var að hugsa lifandi veru. Það var á slíkri nálgun byggð nútíma hagfræði. Það er Hagnaður fyrirtækis þarf að vaxa með hvaða hætti - það er talið alger gott, jafnvel þótt það brotið hagsmunum starfsmanna félagsins, neytendur og jafnvel hluthafa.

Lítið á eftirfarandi aðstæður. Hluthafar hafa áhuga á hraðri afturköllun arðs, en hagnaður stofnunarinnar greiningar Það bendir á að slík aðgerð myndi leiða til verulega lækkun tekna á síðari tímabilum, vegna þess að helsta tekjulind er hópur af vörum sem krefst stöðugt endurfjárfestingu hagnaðar í nýsköpun. Í þessu tilviki er rétt að gera stjórnanda, frá sjónarhóli nútíma hagfræði, mun draga úr greiðslum til hluthafa, en til að auka hagnað, þrátt fyrir að alvöru eigendur fyrirtækisins verður áfram óánægður með þetta skref.

Eins og fyrir starfsmenn, að ástandið er jafnvel einfaldara. Oft greiningu á hagnaði fyrirtækisins gefur til kynna að flestir af þeim kostnaði sem hægt er að auðveldlega skera, non-laun. Því í þágu félagsins, en ekki í þágu starfsmanna, mun draga úr launum eða auka magn af vinnu. Slík ákvörðun skal gerð (í orði), jafnvel þótt það sé á lækkun launa hjá fólki sem taka ákvarðanir.

Þá kannski, auka hagnað ver hagsmuni neytenda? Í raun, greining á hagnaði af sölu fer fram með það að markmiði að draga úr kostnaði og auka tekjur, sem þýðir að öðru óbreyttu verðið er gert ráð fyrir að vaxa, og framleiðslukostnað mun minnka, sem mun hafa slæm áhrif á gæði vöru. Að sjálfsögðu eru kaupendur ekki áhuga á þessu.

Í því tilfelli, hvaða tilgangi er haldin framtak ábatagreiningu, og hver er að vinna aðili frá hækkun þess, ef skilyrði nærveru á markaði aðallega stórfyrirtæki, enginn taka þátt í efnahagslegra samskipta milli aðila er ekki beinn ávinningur af þessu? Njóta góðs af auknum hagnaði í fyrsta sæti, félagið sjálft, sem fyrr eða síðar breytist í sjálf-stjórna kerfi með eigin hagsmuni, er það að fullu ná öllum keppinautum og verða einokun.

Nútíma hagkerfi er eins og baráttu á Titans-fyrirtæki, sem eru fólk (hluthafar, stjórnendur, venjulegir starfsmenn og viðskiptavini). Eins og langt eins og þetta ástand er að stuðla að velferð almennings - spurningin alveg umdeild og stuðningsmenn hinna ýmsu efnahags- hugmyndir fyrir nokkrum öldum árangurslaust að verja rök sín um þetta mál.