Umsækjandi - hver er það? Hugmyndin um

Hversu margir af okkur að minnsta kosti einu sinni í lífi var ekki tekið aback með því að finna vinnu? Þetta þema er jafngömul heiminum. Í notkun starfsmenn atvinnu miðstöðvar 'eru tvær hugmyndir: vinnuveitanda og atvinnuleit. Hver er það? Hvaða eiginleika hefur fullkomna frambjóðandi?

almennar upplýsingar

Þannig umsækjandi. Hver er auðvelt að giska. Sá sem sækir um laust stöðu, sem kallast þannig. Því miður hafa atvinnurekendur tekið fram að oft keppandi er að reyna erfitt að setja þig í besta ljósi og til að eigna þeim eiginleika að hann er í raun ekki felast. Það er þess vegna sem vinnuveitandi þegar ákvarðanir verða að byggja ekki aðeins á tryggingar og tillögur, en einnig að eigin mati þeirra.

Sem almenn regla, umsækjandi um stöðu núverandi sérgrein að finna viðeigandi valkostur gildir til ráðningarskrifstofa. recruiter starf er ekki hægt að kalla auðvelt. Og allt vegna þess að hann hefur að stöðugt að takast á við fjölda fólks. Ekki minna en þá eru mismunandi velsæmi. Hugleiddu hvaða kröfur til umsækjanda sem setur reynda sérfræðinga.

Mest ráð gæði

Hin fullkomna Umsækjandi - hver er það? Sá sem hefur þekkingu, kunnáttu og reynslu á tilteknu sviði, hefur meiri prófíl myndun. Mjög vel þegin sveigjanleika, til dæmis, fjármálastjóri hjá reikningsári þekkingu. Atvinnurekandi elska sérstakar tillögur okkar til að auka hagnað félagsins. Að auki skaltu hafa í huga að um þessar mundir án þess að færni tölva er ólíklegt til að ná árangri til að taka virtu færslu. Vafalaust, umsækjandi um laust stöðu ætti að vera mismunandi samskiptahæfni og frumkvæði. Í því ferli að klifra feril stigann mun hjálpa iðni, getu til að hugsa efnagreiningu, sjálf-stjórna, heiðarleika og þrautseigju.

Auðvitað, allir þessir eiginleikar geta varla verið einkennast af einum einstaklingi. Hins vegar verðum við að leitast við að hafa að minnsta kosti helmingur af þeim.

útlit

Trúverðug atvinnuleitandi - hver er það? Félagsfræðingar benda á að meðal vel fólk í meirihluta vel snyrtir, aðlaðandi og vel byggð einstaklinga. Sem reglu, rétt stelling og slétt yfirbragð tengist góðri heilsu og getu til vinnu. Leyndarmálið er einfalt: fyrir utan það virðist eins og maður sem vandlega horfa útliti þeirra, betur skipulögð og öguð, það er auðveldara að þola líkamlega og andlega mikið. Hins vegar, eins og annars staðar, í þessu tilfelli mikilvægur mælikvarði. Of björt og of sléttur útlit mun valda bakslag.

Leiðin til velgengni

Umsækjandi - hver er það? Sá sem er að taka virk ráðstafanir til atvinnu. Í stað þess að missa tíma til einskis, til að rannsaka ástandið á vinnumarkaði og finna út hvaða starfsstéttum eru í eftirspurn, offramboð sem býður áberandi, jafnvel með berum augum.

Í fjarveru nauðsynlegar tengingar og kunningja, getur þú haft samband sveitarfélaga vinnumiðlun eða nýliðun stofnana þína. Athugið að seinni valkosturinn gæti högg veskinu þínu.

The reiknirit

Umsækjandi Jobs - hver er þetta? Fyrst af öllu, þetta er maður sem hefur þegar ákveðið, í hvaða tiltekna svæði sem hann vill að vaxa í starfi. Á sömu hugmyndir eins og "Ég vil vinna með pappíra á skrifstofunni" eru einskis virði.

Næst, ættir þú ákveður svo, í hvaða tilgangi þú ert að reyna að finna vinnu. Á höfuð horn er hægt að sjálf-framkvæmd, auðgun eða öðlast virðingu annarra.

Það er mikilvægt að útlista fjölda starfa sem þú telur henta þér. Meðal þeirra má vinna sem þú hefur þegar gert, og þeim sem þú vilt gjarna tók.

Undirbúa mikilvægan samtal

Segjum sem svo að þú hafir fengið boð um viðtal. Mundu að ef það er laust eftir á höfði er í leit að mest viðeigandi frambjóðandi. Þú þarft að sannfæra hugsanlega vinnuveitanda sem þú ert sama útgáfa.

Mikilvægt reglur:

- Ekki koma í viðtal mun fyrr skipaður eða of seint, og í raun, og í öðru tilfelli, þú sýnir ekki sjálfur frá bestu hlið.

- The fyrstur hlutur þú þarft að gera - bros.

- Ekki setjast niður fyrr en höfuðið sjálft að bjóða ekki.

- Reyndu að taka eðlilegri stöðu og mögulegt er. Ekki falla í sundur á stól og halda aftur tærnar.

- Ekki gera afsakanir um skort á reynslu eða röngum aldri.

- Halda fjarlægð. Þekkingu óþægilega á óvart hugsanlega yfirmenn.

- Í öllum tilvikum, þakka leiðtoga um athygli þeirra til þín.

- Ef tilgreint skipti sem þú ert upplýst um niðurstöður viðtalsins, taka frumkvæði: hringja og minna mig.

Ef þú ert vinnuveitandi

Algengustu aðferðir til að finna vinnuleitendur:

1. Innri áskilur. Árangursrík kann að vera að íhuga að vinna í fyrirtækinu.

2. Tillögur. Þessi valkostur er yfirleitt ekki fagnað af flestum stjórnendum og atvinnu á kunningja stuðlar nepotism.

3. Auglýsingar í dagblöðum, í útvarpi á sérhæfðum auðlindum Internet. Keppendur hafa, að sjálfsögðu, mun hafa nóg, en alltaf þess virði að reyna.

4. Ráðning stofnanir. Sérfræðingar taka yfir leit að hentugum umsækjendum um fullt af peningum, en þetta er öruggasta leiðin til að finna það er möguleiki sem hentar þér.

niðurstaða

Óháð því hvort þú ert vinnuveitandi eða umsækjandi, vera kurteis, Sannorður og markmið. Skýr markmið mun hjálpa ná tilætluðum eins fljótt og auðið er.