Dæmi um endurnýjun geymsluaðila: ráðgjöf til umsækjanda

Störf stórfyrirtækisins hefur verið í eftirspurn í langan tíma. Í dag hefur það ekki týnt mikilvægi þess, heiðarleg, lögbær, gaum og ábyrgir starfsmenn vörugeymslunnar eru alltaf vel þegnar af vinnuveitendum. Ef ofangreindir eiginleikar eru til staðar, þá er það þess virði að hugsa um að læra þetta starfsgrein og að læra sýnishorn af endurnýjanda geymsluvörunnar, sem í framtíðinni mun hjálpa þér að finna vinnu.

Lögun starfsgreinarinnar

Sennilega, eins og vörugeymslur líta, allir vita. Þetta er skýrt skipulagt undirliður í hvaða stofnun, eins konar vettvang með hillum sem hráefni til framleiðslu eða fullunnar vörur eru geymdar.

Verkefni geymsluaðila felur fyrst og fremst í sér samræmi við pöntunina og vöruflokkinn (ef það kemur að mat) á staðnum. Í samlagning, ekki gleyma um ábyrgð á eign vinnuveitanda. Það skiptir ekki máli hvað verður geymt á staðnum, hvaða gildi er vörslumaður ábyrgur fyrir því að fá vöruna, staðsetningu hennar á hillunni, geymslu og afhendingu.

Skyldur verksmiðjunnar

Hver er skylda geymsluaðila:

• Raða staðsetningu vöru á hillum;
• Halda skrár yfir vöruskipta og afhendingu;
• Vita viðhald gagna;
• Vinna með reikninga og forrit;
• Taktu stöðugt eftir fjölda vöru í vöruhúsum og fylgjast með lokadagsetningu ef það er takmörkuð.

Þetta eru helstu skyldur handhafa, til að halda áfram verður þú að gefa til kynna færni þína og hæfileika. En stundum er það skylda vörugeymsla starfsmanna að pakka vöru eða afferma og hlaða.

Slík vinna er meira hentugur fyrir plodding fólk, sem mun hafa nóg viljastyrk til daglega fylla út skjöl og skráningu. En það er ómögulegt að gera það án þess, því að geymslumaðurinn er ábyrgur.

Hver er starfsgreinin hentugur fyrir?

Öll störf þurfa umsækjanda að hafa persónulega og faglega eiginleika. Áður en þú leitar að sýnishorninu sem geymir geymslu, þá þarftu að hafa í huga nokkur blæbrigði. Í fyrsta lagi samþykkja atvinnurekendur umsækjendur með framhaldsskóla eða sérhæfð framhaldsskólanám Í öðru lagi, á aldrinum hátækni, er nauðsynlegt að þekkja tölvuna, að minnsta kosti á vettvangi sjálfstætt notanda, vegna þess að nánari þekkingu á námi er hægt að gera á starfsnámi.

Almennt kjósa atvinnurekendur að sjá sterka menn sem handhafa, líkamlega fær um að takast á við skyldur hleðslutækisins, þótt í mörgum stofnunum sé ábyrgur vinnu falin konum og gefur þeim að víkja fyrir nokkrum aðstoðarmönnum. Önnur litbrigði er læknisskoðun fyrir möguleika á að bera fjárhagslega ábyrgð af heilsufarsástæðum.

Kröfur til umsækjanda

Við mismunandi fyrirtæki geta vinnuveitendur gert mismunandi kröfur. En það eru ákveðnar hæfileikar geymslumannsins, til að halda áfram að nýta þau. Til dæmis, framboð á efnahagslegum eða bókhald menntun verður stórt plús í þágu frambjóðanda. Ef það er starfsreynsla, þekking á tölvuforritinu og hæfni til að halda skrár, en það er ekki hærri menntun, þá mun líklega vinnuveitandi velja þennan umsækjanda sem starfsmaður á vörugeymslunni.

Þrátt fyrir þá staðreynd að starfsgrein vörugeymsla starfsmanns er erfitt að hringja á virtu og mjög greiddum kröfum er það mjög erfitt. Nauðsynlegt er að þekkja allar skyldur geymslumannsins til að halda áfram í því skyni að réttlæta væntingar vinnuveitanda og sanna sig sem ábyrgur einstaklingur meðan á reynslutíma stendur.

Grunnupplýsingar í ferilskránni

Nú er hægt að skoða nánar aftur á sýnishorninu í geymslu:

• Persónulegar upplýsingar: eftirnafn, nafn, vöruflokkar og upplýsingar um tengiliði - heimilisfang, síma, tölvupóstur.
• Lýstu markmiði þínu, það er að fá vinnu sem geymslumaður sem þú hefur starfsreynslu, persónulega eiginleika, menntun.
• Menntun: Nauðsynlegt er að tilgreina nafn menntastofnunar og námsár.
• Önnur nám, upplýsingar um námskeið.
• Langlífi: Tilgreindu síðasta vinnustað og lengd ársins í þeirri stöðu, sem var á ábyrgðina.

Í staðreynd er endurheimt geymslustjóra valfrjálst skilyrði fyrir atvinnu, þar sem það er hægt að skrifa í frjálsu formi. En í dag í mörgum stofnunum er frambjóðandi beðinn um að fylla út spurningalista, fara síðan í viðtal eða prófa að ákvörðun stjórnsýslunnar.

Viðbótarupplýsingar

Meðal viðbótarupplýsinga sem þú þarft til að gefa til kynna persónulegar eiginleikar þínar. Til dæmis er starfi vörustjórans tengt ábyrgð, því gæði umsækjandans er nauðsynlegt. Einnig verður þú að vinna í hópi, því að þú þarft samskipti og svörun.

Starfsmenn án skaðlegra venja, sem leiða til virkrar lífsstíl, eru sérstaklega metnir, sem einnig skal tilkynnt til hugsanlegra vinnuveitenda. Streitaþol og hæfni til að leysa árekstrar aðstæður benda til járnheilsu og getu til að einbeita sér að mikilvægari málum. Ef ökuskírteini er fyrir hendi er einnig hægt að tilgreina þessa staðreynd.

Í lok endurtekningarinnar getur þú bent til einnar eða fleiri galla, en aðeins þau sem hafa ekki áhrif á árangur frambjóðanda. Reyndar veltur allt á einstaklinginn og eigin fyrirtæki hans.

Það er ekki svo erfitt að búa til endurnýjaðan geymsluaðila á eigin spýtur, dæmi er aðeins birt til viðmiðunar. Mikilvægt er ekki bara að gera þér góðar "auglýsingar" heldur einnig til að reikna út raunverulegan hæfileika þína og hæfileika.