Hætta atvinnu gerðabækur

Atvinna færslur (TC), sem í áratugi þjónað sem rússneska borgara trúmennsku, gæti brátt hverfa. Hugmyndin um afnám skjalinu tilheyrir Health ráðuneytisins, sem ákvað að undirbúa og framkvæma nokkrar breytingar á Labor Code.

Sérfræðingar telja að afnám bókum vinnu ætti að hafa gerst miklu fyrr, en sumir stéttarfélags leiðtogar réttilega ákveðið að mikil höfnun þeirra geta leitt til alvöru félagslega sprengingu. Eftir allt saman, þrátt fyrir að allar upplýsingar um störf hvers borgara er geymdur í gögnum sjóðsins og strangt persónulega, fullkomlega treysta á það getur ekki verið allt það sama. Allir veira, reiðhestur eða öðrum force majeure gæti leitt til tap á gögnum fullu eða að hluta.

Að auki er talið að flestir geta þjást sérfræðinga sem voru fæddir fyrir 1967, því án vinnu bók sem þeir vilja vera nánast ómögulegt að staðfesta lengd þjónustu, sem krafist er til útreikninga á eftirlaun og falla hennar. Eftir allt saman, fyrir hver ekki leyndarmál sem fyrr eða síðar, hvaða stofnun, einn eða annan hátt, mun hætta að vera til, og "finna endar" til að taka að minnsta kosti vottorð sem staðfestir og stundum ekki hægt. Því fyrir þennan flokk atvinnu sögu borgaranna, afnám þeirra stendur nánast í fyrsta sæti á dagskrá lífeyrissjóðs - í raun eina leiðin til að staðfesta reynslu þína.

Hins vegar er stutt þjónustu fjármálaeftirlitsins segir að allir gagnagrunnar eigu sjóðsins, áskilinn mest upp til dagsetning aðstöðu, sem eru vottuð af lögbærum yfirvöldum. Það er meint að í PF svokölluðum sérstökum öryggi upplýsinga ham, og setja af skipulagi og tæknilegar ráðstafanir, sem einnig er að innleiða, miðar að því að vernda gagnagrunn frá hvaða óviðkomandi aðgangi og afritun ekki aðeins ókunnuga, en embættismenn Fjármagna einstaklinga.

Þótt embættismenn hafa bent á að alls afnám bókum vinnu getur aðeins óhætt komið fram innan 10 ára, ekki fulltrúar PF held ekki. Þeir ganga úr skugga um að fólk leyfi TC eldri kynslóð getur hjálpað sjálfstæða bókhald þeirra sem starfa lífi þeirra. Þegar sótt er um nýtt starf skjal sem staðfestir fyrri störfum sínum getur þjónað sem bréf af höfði eða afrit af ráðningarsamningi.

Þó einhverjar upplýsingar enn ekki grein fyrir. Þannig afnám skrá atvinnu getur komið í veg móttöku lánsfé. Eins og það eða ekki, og í mörgum bankastofnana, meðal annars greinar, enn þurfa þetta skjal, því það staðfestir að flutningsmáta hennar stöðug stöðugur rekstur og þar af leiðandi er möguleiki á að borga mánaðarlega iðgjald.

Enn afnám bókum vinnu hefur sína kosti. Hins vegar tengjast þær frekar en TK eigendur og mannauði stjórnendur. Ef skjalið verður laust fé, starfsmenn yfirmenn vilja vera fær um að anda aðeins meira frjálst, vegna þess að þeir vilja ekki lengur þörf á að fylla bækur og halda skrár sínar. Þetta er sérstaklega við um stór fyrirtæki, þar sem helling af fólki er haldin reglulega til vinnu eða hætta störfum frá honum. Að auki, á sjálfvirkan hátt útilokar möguleikann á sumum spilla framtíð líf, segja óþarfa greinar þeirra (fjarvistir, fyrir bilun til að uppfylla skyldur almennilega, osfrv).

Auðvitað, fyrir fólk með meiri starfsaldur vinnu bók geta vera a mikill hjálpa í undirbúningi samantekt. Ennfremur afbrigði þar sem starfsmaður kann að hafa vinnubók og mögulega veita vinnuveitanda sínum til að taka. En vinnuveitandi í þessu tilfelli mun ekki hafa rétt til að krefjast þess að starfsmaður TK. Einnig fulltrúar PF halda því fram að afnám bókum vinnu mun ekki hafa áhrif á ávinning sem verður veitt þeim sem lét af störfum borgarar sem hafa einhver verðlaun, merkt í skjalinu.