Leiðréttingar í vinnubókinni

Fylling vinna met, verður þú að greina á milli breytingar og leiðréttingar. Fyrsta lið til að bæta við rétta færslum, en hið síðarnefnda er að leiðrétta villu.

Leiðréttingar í vinnubókinni: Cover Sheet

Þegar skráning vinnu bók er framleitt í fyrsta skipti, það er nauðsynlegt að fyrst (titular) síða inniheldur réttar upplýsingar um eftirnafn, fornafn, millinafn og fæðingardag manns koma til að vinna. Þar sem skjalið er ekki að veita mynd, þessar upplýsingar munu vera sérstaklega mikilvægt. Þessar upplýsingar ákvarðar nákvæmlega hver skjalið.

Þær meginreglur sem leiðrétting gerð í vinnubókina, aldrei veitt. Hins vegar reglur um skýrsluhald segja að snarhasti er ekki háð rangra entries. Þannig rangt The greiddur innganga gerir skjal ógild, og atvinnu sögu verður að skipta. Undantekning frá þessu er þegar starfsmaður breytt vegabréf gögn. Í slíkum aðstæðum, yfir gömlu gögnin og skrifa nýjan punkt tengilinn, sem er vitnisburður um þessa staðreynd.

Fylling vinna upp, setja það fyrirtækið innsigli. Oft eru mismunandi sem eru tengd með færslur í kaflanum "Upplýsingar um vinnu." Oft byrjendur cadres í að klára verkið bókina að gera mistök í þessum kafla. Sumir benda til þess að starfsmaður hafi ekki áður verið unnið og lengd atvinnu sem hann er fjarverandi. Þetta er ekki alveg rétt. Í fyrsta lagi að skrá sem gefur til kynna að starf. Það kemur í ljós að margir eru ekki meðvitaðir um að upplýsingar í vinnubók vera í samræmi við pantanir á höfði. Skjalið skal vera skrá yfir atvinnu, gefið deild nafn, starfsgrein og stöðu.

Upplýsingar um lengd prófunarinnar eða samnings, rekstur, greiðslu- skilmálum, athugunum, eðli starfa og önnur skilyrði í vinnu bók er ekki skrifuð. Undantekningin er kynning á gögnum í tengslum við flutning til annars stöðu, eða ef starfsmaður er fluttur á annan vinnuveitanda. Í þessu tilviki, að vinnu óhefðbundnar orðunum "í röð flytja" reikning.

Leiðréttingar í vinnubókinni: sýni hönnun vinna fyrir sættir

Upplýsingar um hlutastarfi skráð í vinnubók af höfuðstól vinnustað eingöngu að beiðni starfsmanns. En stundum gerist það að maður hlutastarfi hefur þegar lokið, en vill gögn um þetta voru gefin í vinnubók. Í þessu ástandi, gögn um hlutastörf sýningunni eftir upplýsingum um aðalstarf - jafnvel þótt færsla hefur fyrr.

Skjalið er ekki að gera færslur á tímabundnum flutning. Aðeins í því tilfelli að tímabundinn flutning breytt í fasta vinnu, þetta staðreynd er skráð í vinnu met. Það ætti að tilgreina dagsetningu og varanleg og tímabundin flytja.

Leiðréttingar í vinnubókinni: dæmi í tengslum við efni sem

Þegar ósatt atvinnu skráir það er nauðsynlegt til að umrita og ganga úr skugga um að útskýra hvers vegna leiðréttingar gerðar. Það ætti ekki að vera leiðréttingar, útstrikanir og setningar eins og "Breyting".

Ef að ráða rangt Ódagsett í vinnubók gera eftirfarandi leiðréttingar: tilvísun í fjölda ógilda færslur og nálægt tilgreina rétta dagsetningu.

Ef met vantar, leiðréttingar í vinnubókinni gera á nýja línu til að gefa til kynna vantar upplýsingar og tryggja undirskrift hennar og opinberu innsigli.

Með eyðileggingu bókum vinnu ætti að vera athöfn vitnaði þessa aðgerð.