OOO "Business Line": starfsfólk umsagnir. "Business Line": Terminal netfang í Moskvu

Í dag í Rússlandi (og um allan heim) fyrirtæki í vöruflutningum víða nóg þróað til mikill fjöldi fólks tóku þátt í henni. Í reynd er það sem gerist: félagið starfar mikið af starfsfólki, sem framkvæmir ýmsar aðgerðir. Að sjálfsögðu rökrétt, stór hluti af sérkennum hér, "taka burt" venjulegt fulltrúa (skrifstofa sími), burðarmenn og sendimenn (um nokkurt flutninga). Hins vegar, í sundur frá þessu, það er, að sjálfsögðu, og fjölda annarra skipulagi og sérhæfðum stöðum.

Í grein í dag munum við tala um hvernig á að framkvæma flutninga "Business Line" - félagið, hluti af listanum yfir stærstu afhendingu þjónustu í Rússlandi. Það er mjög áhugavert og efnilegur (í öll skilningarvit) fyrirtæki, sem er vinnuveitandi fyrir a gríðarstór tala af fólk.

Í þessari grein munum við nota endurgjöf frá starfsfólki ( "Business Line", sem betur fer, eru virkir rædd á mörgum vefsíðum með tilmælum), upplýsingum frá opinberum aðilum (um störf, til dæmis, eða á vinnuaðstæður), og önnur úrræði til að lýsa atvinnu í félaginu. Og, auðvitað, við byrjum með stuttri lýsingu á efni.

Um fyrirtækið

Svona, í samræmi við opinbera upplýsingar á heimasíðu, sem flytjandi hefur verið starfrækt frá árinu 2001. Á þessum tíma var meira en tvær milljónir viðskiptavina sem hafa falið farm fyrirtæki sitt "Business Line". Pétursborg, Moskvu og tugir fleiri borgir - í öllum þessum stöðum hafa fulltrúa sína, sem starfa fleiri en 16.000 manns. Eins og þú geta ímynda sér, margir af þeim fara athugasemdir um störf þeirra. Við, í þeim tilgangi að skrifa þessa umfjöllun, leita viðbrögð frá starfsfólki. "Business Line" - fyrirtæki sem, við the vegur, fá þá í nægilegu magni. Þessar umsagnir og gefið frekar til að miðla til lesenda um "inni" þjónustustarfsemi.

Til að byrja nákvæmari gögn um uppbyggingu fyrirtækisins, skiptingu þess í mismunandi greinum í tugum rússneskum borgum. Þannig að það verður að vera skýrari Meginreglan nýliðun í deildum: hvernig fólk er ráðið er, hvernig þeir geta tekist að halda starfsemi sinni í félaginu.

Einnig lítið Nánari upplýsingar á meginreglum val á störfum: hvernig eru sérfræðingar vilja læra starf op og fleira.

Framsetning og útreikningar

Við skulum byrja með það sem fyrirtækið "Business Line" terminal heimilisfang. Þessar upplýsingar eru aðgengilegar: það er sett á opinbera vefsíðu í sérdeild af kortinu, þar sem notandinn getur valið úr áhuga umdæmi hennar. Alls fyrirtækið hefur á lager um 160 mismunandi atriði til að senda og taka á móti. Það er, að jafnaði, stór vöruhús, þar sem jafnvel geymsla þjónustu farm er hægt að panta.

Hér (sem þýðir - á staðnum) með því að nota online reiknivél er hægt að reikna kostnað af afhendingu. "Business Line", eins og öll önnur þjónusta sendingar hafa flókna kerfi ákvarða kostnað af flutningi, sem og framleiddi endanlega innheimtu.

Upphaflega, í því skyni að nota útreikninga við þurfum að vita breytur álaginu. Þetta felur í sér, til dæmis, þyngd pakkans, stærð hennar, afhendingu heimilisfang og senda. Bæti öll þessi atriði er hægt að ákvarða hversu mikið það mun kosta pakka "viðskipti línur".

Öll þessi þjónusta vinna fyrir meiri þægindi notandans. Þetta getur einnig rekja, og farmtryggingar og umbúðir valkostur þeirra og fleira. Í the endir, the fyrirtæki hefur efri þjónusta pakki "Business Line" - reikningur mælingar tekur fyrsta sæti. Hins vegar, ef þú notar þjónustu á þjónustu, það er allt nú þegar verið skýrt.

Svo lítið um vinnu félagsins, talaði við. Nú langar mig til að borga eftirtekt til hvaða skilyrði bíða starfsmenn sem beint annast flutning. "Business Line", við the vegur, eru mjög vinsæl hjá þeim sem vilja til að finna vinnu.

Störf

Í fyrsta lagi innlegg og flokka. Félagið reikninga fyrir fullan lista af ókeypis herbergjum. Þau eru sett fram á opinberri heimasíðu í kaflanum "starfstækifæri". Það er listi af borgum þar sem skautanna eru staðsett. Einnig eru ýmis nöfn störf sem eru nú tóm: allir geta sent inn aftur sína og boðið til the staða. Hvað vekur athygli höfuð félagsins "Business Line" (mismunandi skautanna, svo fólk sem tekur ákvarðanir um ráðningu starfsmanns, er ekki það sama), enginn veit.

kröfur

Það sem fólk segir um starfsmenn Laus störf dóma? "Business Line", segja þeir - er fyrirtæki sem það er hægt að veita vinnu fyrir fólk. Mikilvægast - uppfylla kröfur fyrirtækisins. Ef þú opnar sætið sem þú hefur áhuga geturðu séð lista yfir eiginleika sem þarf fyrir þessa færslu. Það eru bæði sameiginleg einkenni, svo sem "heiðarleiki" og "gagnsæi" og sérstakar kröfur um fólk sem mun annast tilteknar aðgerðir: reynslu, menntun, færni vinna með hugbúnaði. háttur er einnig ætlað atvinnu í félaginu "Business Line". Cargo mælingar, samgöngur, samskipti við viðskiptavini - þessar og aðrar aðgerðir eru lýst í hvert stöðum. Og það eru ekki aðeins þeir sérstaða sem þarf á sviði afhendingu farms: eins og þegar nefnt, félagið er einnig að leita að hreinsiefni, forritari, lögfræðinga og annarra.

lífskjör

Um hvar og hvernig það mun haga upplýsingum starfsemi starfsmaður hennar er ekki mikið. Á vefnum er hægt að sjá hámarks heimilisfang skrifstofunni, sem verður maðurinn. Einnig hér er ábyrgð: verkefnin, sem falin honum.

Til að læra hvernig á að í raun og veru vinna í þjónustu, það er betra að læra með vinum. Þú getur að sjálfsögðu, heiður og viðbrögð frá starfsfólki. "Business Line" - stór fyrirtæki, svo að svar hennar er meira en nóg.

sameiginlega

Þannig að við, í raun, gerði. Ath: endurgjöf á atvinnu sviði eru af tilteknum staf. Það ætti að skilja að fyrirtækið hefur um 15 ára. Á þessum tíma sem þú hefur verið hér gríðarlegur fjöldi fólks: sumir semur fínn, en einhver virkilega haft vandamál nærliggjandi starfsfólki sínu. Í fyrsta lagi er auðvitað varla þátt í að skrifa nokkrar umsagnir um fyrirtæki á Internetinu: það er einfaldlega ekkert að nota að einhver ef það er ekkert vandamál. En hið síðarnefnda skrifa oft neikvæðar athugasemdir frá því að yfirgefa félagið með smoldering gremju í hjarta sínu. Vegna þessa er það ekki á óvart að sumir af the dóma félagsins "Business Line" (sem lýsir hinum ýmsu skautanna) eru afar neikvæð.

Fólk er oft óánægður með liðinu og sagði að sögn komið slúður og umræður, "basar" (og þar sem þeir eru með og stór ekki?) Og fleira. Allt þetta er í hvaða hóp, en að hve miklu leyti nái vandamál veltur á skrifstofum stjórnvalda. Því frá þessum umsögnum, getum við gert til þess að vandamálið er, að sjálfsögðu, það kann að vera, en ekki endilega hvað er að fara að gerast í liðinu þínu.

laun

Um tekjur starfsmanna einnig hafa neikvæðar upplýsingar. Til dæmis, á staðnum með störf ekki tilgreina hversu margir vilja fá. Oftast, the magn af launum lýstu sérstaklega í viðtalinu, sem haldin var í félaginu "Business Line". Moscow (netfang hvaða atriði í endurskoðun, því miður, ekki sýnt), af augljósum ástæðum, er á svæðinu, sem bjóða upp á hærri laun (um 30 þúsund. Og ofan), og eins og fyrir jaðar, og það hefur að bjóða og 20.000 . sem mest.

skipulagsmál

Það eru upplýsingar um ýmis "viðmið" og reglum sem eru settar í þjónustu. Þetta á einkum og skiptingu vinnutíma fresti fyrir the hvíla af starfsmönnum. Hér til dæmis, í umfjöllun vísar til þess að í einni af skrifstofum félagsins "Business Line" (Moscow, sérstakur heimilisfang, því miður, rithöfundur hefur ekki) kynnti æfa - starfsmenn að fara eftir þeim "svart og hvítt" klæðaburð.

Samhliða var starfsmaður gefið klukkustund til að hvíla (á 9-klukkustunda degi). Af 60 mínútur sem það tók 30 fyrir hádegi og 30 aðilar höfðu verið rofin fráfærur klósettið. Að auki eru reglur um samskipti (starfsmenn skulu gefa allar leiðbeiningar eða spyrja spurninga í gegnum augnablik boðberi), og einnig rekur kerfi sekta. Hún er, eins og fram eftir umsögnum, er að stundum starfsmaður getur verið mjög "fljúga" fyrir stóra summu. Slíkar umsagnir, hins vegar, er mjög lítill, mest af öllu, lýsa þeir ákveðið útibú fyrirtækisins.

Kynningu og horfur á

En hvað varðar þjálfun og reynslu starfsmanna félagsins allt á hæð. Margar athugasemdir benda til þess að það er sérstakt áhersla var lögð á þjálfun starfsfólks. Fólk sem eru ráðnir til starfa, fara á sérstök námskeið; þeir eru tengdir við þjálfara (þann sem er að fullu þátt í þróun þér og færni þína).

Atvinna hér og vinna að minnsta kosti nokkra mánuði getur gefið alvarleg upphafspunktur fyrir feril í sölu á fleiri trygg skilyrði. Því fyrir unga keppendur, kannski er það nokkuð góður kostur.

hvort sem umsagnir eru markmið?

Auðvitað, almennt, við varúlfur fær til að mæta tugum fjölbreytt athugasemdir manna sem benti bæði jákvæð og neikvæð eiginleika vinnuna í félaginu "Business Line". Margir þeirra hélt því fram stöðu þeirra alveg áhrifamikill rök. Engu að síður, við vitum öll að besti kosturinn - það er að vita álit alvöru fólk, sem fyrir tilviljun, er hægt að gera í vinnu, einfaldlega til að hafa samskipti nóg með vinnu í starfsfólki fyrirtækisins.

niðurstöður

Aftur, aftur til ritgerð langtíma starfsemi félagsins "Business Line". Cargo mælingar, mælingar númer stuðningur - allt þetta leiddi til frekar lengi atvinnulíf á markaðnum. Dómari: 15 ár - þetta er mjög töluvert tímabil í heimsendingarþjónusta framhjá "eldskírn" þeirra og varð nokkuð stöðugur leikmaður á markaðnum, og á sama tíma og áreiðanlega vélbúnaður. Hingað fyrirtækið nafn untwisted, jákvæð og mjög rúmmáli mannorð milljónasta botni einstaklinga og fyrirtækja með því að nota þjónustu þeirra, þúsundir bíla.

Þess vegna, í ráðningarkjörum er í öllum tilvikum tækifæri til að prófa færni sína, læra eitthvað nýtt, öðlast reynslu. Það sem við viljum þig og sérstaklega ef þú - ungur áhugamaður sem væri ekki eins og að sitja kyrr. Hver veit, kannski vinna í fyrirtækinu "Business Line" mun fullnægja þér alveg í hvívetna og verður nákvæmlega staðurinn sem þú hafði árangurslaust leitað.

Til viðmiðunar. Heimilisfang skautanna í Moskvu Company "Business Line": 2 Graivoronovsky ferðast, 4, str. Admiral Makarov, d. 2, l. Amur, d. 1, Bldg. 3, l. Donetskaya, d. 30, p. 2, St. Lítil Ochakovskaya, 4 og aðrir. Nánari upplýsingar um umsækjendur er að finna á heimasíðu félagsins.