ViðskiptiHuman Resource Management

Personal starfsmaður kort - mynd af T-2, og málsmeðferð við skipun tilvísun

Persónulega starfsmaður kort er fram á hvern starfsmann í fyrirtækinu. Það skráð á helstu gögn sem innihalda upplýsingar um starfi hans á þessum stað. Þetta er gert til þess að í kjölfarið yfirgefi starfsmaður að hætta störfum eða flytja til annars fyrirtækis gæti fyllilega fjármagna að reikna það, og, ef nauðsyn krefur, til að veita allar upplýsingar um tímabilið starfsmanns hans í skipulagningu til staðfestingar.

Hægt er að velja eftirfarandi upplýsingar sem skulu greidd í persónulegt kort:

- fá röð númer í starfi,

- gögn úr atvinnu sögu (reynslu tegunda, að viðstöddum reynslu, sem gerir þér kleift að vera gjaldgeng til bóta o.fl.)

- og vegabréf gögn.

Þar að auki, þetta kort skrá gögn frá gögnum að lokinni háskóla eða aðrar menntastofnanir. Vertu viss um að tilgreina vottorð öryggi númer, sönnunargögn fengin með skattyfirvöldum og aðrar nauðsynlegar upplýsingar um fyrirtækið.

Þegar fylla út spil í sérstökum svæðum kóðun númer eru notuð, almennar flokkanir. Í Rússlandi, í þessum tilgangi eru undankeppnir:

- upplýsingar um íbúa (skammstafað Okin)

- sérstaða samkvæmt mvndun (oxó),

- störf og stöður starfsmanna og starfsmanna með laun flokkum (OKPDTR).

Með tilliti til kafla "Þekking á erlendu tungumáli," reglur krefjast þess að persónuleg kort af forminu starfsmaður t 2 ætti að vera lokið eins og hér segir: eftir því hversu þekkingu á erlendu tungumáli getur verið skilgreindur "altalandi", "með orðabók lestur, þýða," "Ég get útskýrt og ég las. "

Ef á félaginu allar upplýsingar um starfsmann hefur breyst, eru breytingar kynntar nauðsynlegar í kortið sitt og þarf að vera vottuð af undirskrift og innsigli (ef í boði).

Nauðsynlegur reitur er Title II yfirlýsingu starfsmanns um hernaðarlega færslur. Card T 2 í þessum kafla er fyllt á grundvelli upplýsinga frá skjölum, svo sem her kort (fyrir þá sem eftir eru), starfsleyfi ráða er (fyrir þá sem eru að kæra).

Í þessu tilviki, persónulega starfsmaður kortið hefur fjölda blæbrigði í þessum kafla. Einkum einstaklingar sem eru í varasjóð, að tilgreina

- flokkur lager (nema fyrir yfirmenn);

- Samsetning - í þessari málsgrein skilgreinir borgara tilheyra einum af flokkum hermönnum (stjórn, hermenn, læknisfræði).

Vörunúmer 4 felur í sér skrá yfir her bókhald starfsgrein (MAS) sem samanstendur af sex tölustöfum. Fimmti liður er fyllt með hjálp staðfestu stöfum:

A - passa fyrir herþjónustu,

B - það passar með nokkrum takmörkunum,

B - hluta passa,

T- óhæft.

Ef starfsmaður er ekki að veita nákvæmar upplýsingar (her kortið ekkert mark), þá stimplað flokk "A".

Mark í lið númer sjö - "er eða ekki skráður í herþjónustu" er sett á blýanti. Í skrefi a) merkinu setja í viðurvist starfsmannsins og frímerkjasöfn mobpredpisaniya flog slíkum reglum; b) fyllt í fyrir starfsmenn sem eru bókaðar fyrir tímabilið virkja.

Ef starfsmaður persónulegar kortið (form T 2) er sett á mann sem er háð höfða, í sömu röð, í lið eitt, þrjú, fjögur, sjö merkur ekki setja. Og í 2. mgr Stamp "er kæranleg."

Persónulega starfsmaður kortið í áttunda málsgrein seinni hlutanum er hægt að fylla og merkt "fjarlægðar úr skránni." Það er sett, ef ríkisborgari hefur náð hámarks aldur dvöl í varasjóð, svo og ef ríkisborgari er viðurkennt sem óhæft til herþjónustu.

Í kafla um atvinnu eða flytja til annarra starfa fyllt aðeins á grundvelli viðeigandi röð fyrir vinnu eða til að flytja starfsmann á annan stað.

Persónulega starfsmaður kortið í "frí" hlutanum er merki sem eru sett á grundvelli fyrirmæla útgefnum af félaginu um brottför og aftur starfsmanns í skilmálum og fleiri frídaga. Þessar upplýsingar er slegið inn á meðan starfsmanns í fyrirtækinu.

Í frekari Upplýsingarnar geta birta upplýsingar sem varða starfsmenn þjálfun og starfsmenn í háskólum, fötlunar osfrv

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 is.delachieve.com. Theme powered by WordPress.