Hagnýtur ábyrgð Vatnsflöskur í herbergi hjúkrunarfræðingur, réttindi sín og ábyrgð

Venjulega, þegar þú gera ráðningarsamning skal vera starfandi á sjúkrahúsi að meðaltali læknis starfsfólk er boðið að kanna hagnýtur ábyrgð hjúkrunarfræðinga. Þetta er nauðsynlegt til þess að koma í veg fyrir hugsanleg átök milli gjöf sjúkrastofnun og nýja starfsmanns. Eftir allt saman, í ráðningasamningi, að jafnaði, ekki allar aðgerðir sem fylgja þessari grein eru skýrt og alveg. The starfsskyldur hjúkrunarfræðingsins leiðbeiningar eru máluð og hámarks tilgreint.

Til dæmis, í reynd sjúkrahús tíðum deilur um afmörkun aðgerðir málsmeðferð hjúkrunarfræðinga og hjúkrunar aðstoðarmenn. Ef, til dæmis, ábyrgð á hjúkrunarheimili aðstoðarmaður felur þrífa aðferð herbergi, þú málsmeðferð hjúkrunarfræðingur ætti að vera undanþeginn þessari vinnu virka, og, hver um sig, að vinnusvæði hreinu lið í samningi hennar starf er undanskilin.

Svona, í samræmi við starfslýsingu ábyrgð hjúkrunarfræðingur sem starfa í meðferð sjúkrahúsi herbergi deild, eru:

• framkvæmd lækninga og sjúkdómsgreiningar aðferðir við lækna starfsreglur;

• flutningur skyndihjálp;

• viðhald vinnu og heilsuherbergi og framboð á nauðsynlegum efnum, það er venjulegur stöðva framboð á verkfærum, umbúðir, lyf, sem geymdar eru blóð og blóðafurðir;

• Eftirfarandi reglur sýkingu stjórna (Compliance staðla fyrir sótthreinsun og dauðhreinsun, dauðhreinsuðu og sótthreinsandi);

• blóðsýni úr æð í líffræðilegt rannsóknir og senda það til rannsóknarstofu;

• tryggja Nákvæmu bókhaldi og geymslu lyfja sem hóparnir A og B;

• tímanlega fyllingu sjúkraskrám sérstökum skráningarblöðum;

• farið að reglum og reglur læknisfræði siðfræði (geymsla í læknisfræði trúnað, virðingu fyrir víkjandi sambönd, notendavænni og sjúklingur útskýringu á læknir skipun sjúklingsins);

• að fylgja reglum innri reglum vinnuafl ;

• Reglubundin þjálfun;

• þjálfun skrifstofu til að fá sjúklinga;

• sótthreinsun skáp fleti fyrir reglum;

• halda kvartsevaniya og loftræstingu skáp samþykkt af stjórnvaldi áætlun sjúkrahúsi.

Það er þess virði að íhuga að uppbyggingu starfslýsingu skal ma auk kaflanum "Functional skyldur hjúkrunarfræðingur," enn réttindi hennar. Þessi flokkur inniheldur:

- sanngjarnt kynning á kröfum gjöf um stofnun vinnuskilyrði sem gerir hár-gæði og tímanlega framkvæmd hagnýtur ábyrgð hjúkrunarfræðing;

- stjórn á vinnu hjúkrunarfræðinga;

- gera tillögur til stjórnar deildarinnar til að bæta starfsemi aðstöðu heilsu (innan valdsviðs hjúkrunarfræðinga);

- að taka þátt í ráðstefnum og fundum starfsfólks hjúkrunar;

- Áfrýjun aðgerðir stjórnun deild yfirlækni á sjúkrastofnun.

Til viðbótar þeim réttindum og skyldum sem starfslýsing hjúkrunarfræðingur veitir einnig fyrir tiltekin ábyrgð hjúkrunarfræðinga, sem hann rekur sitt vinnustað, að:

- öryggi í framkvæmd læknis aðferðir, að farið sé að reglum antisepsis, smitgátar;

- öryggi lyfja og skrifstofubúnaður;

- TÍMABÆRNI og nákvæmni skjölum á meðferð herbergi.

Þannig, þekkingu á uppbyggingu og helstu atriði skyldum sínum nýlega hjúkrunarfræðingur meðferð herbergi leyfir, annars vegar, að koma í veg fyrir brot á réttindum sínum, og hins vegar - að ákvarða svæði ábyrgð á vinnustað.