ViðskiptiHuman Resource Management

Tegundir og form atvinnuleysi

Atvinnuleysi er óhjákvæmilegt félagi markaðshagkerfi og það er í hvaða landi. Ásamt verðbólgu, er það mikilvægur þáttur í að draga úr lífskjörum þjóðarinnar. Hvað er þetta fyrirbæri?

Atvinnuleysi er kallað tímabundið atvinnuleysi á ófatlaðir íbúa. Það kemur í aðstæðum þar sem framboð á vinnuafli fyrir hvaða ástæðu umfram eftirspurn fyrir það. Ástæðan kann að vera að samdráttur, þegar minnkað framleiðslu bindi og út þúsundir starfsmanna, nútímavæðingu framleiðslu, þar sem ný tækni kynnt krefjast færri mannauð og fleira. Mismunandi gerðir af atvinnuleysi af völdum mismunandi ástæðum.

Atvinnuleysi er alvarlegt vandamál fyrir hagkerfið. Ef þess lítið magn er gagnlegt sem panta með aukningu í magni framleiðslu, hæsta vöxtur er ekki bara underproduction af landsframleiðslu, en einnig félagslega og pólitíska ólgu þar breytingu á orku.

Fyrir venjulegir borgarar, atvinnuleysi er enn alvarlegt vandamál. Maðurinn missti starf sitt, er að upplifa alvarlega erfiðleika á fjármálamörkuðum og siðferðilegum hugtökum. Auk þess að líkamlegum takmörkunum og falla lífskjör, upplifir hann mikla streitu, finnst hent út af lífinu, varnarlausa. Sjálfsálit atvinnulausra lækkað verulega, sérstaklega ef þú finnur nýtt starf tókst ekki. Í sumum tilvikum, ósjálfráð atvinnuleysi leiðir til hnignunar einstaklingsins, þrýsta manninn til áfengissýki og eiturlyfjafíkn. Þar af leiðandi, það er líka alvarlegt félagslegt vandamál.

Hagfræðingar greina á milli eftirfarandi helstu form atvinnuleysi:

Skipulagsbreytingar atvinnuleysi. Það er í tengslum við tilkomu nýrrar tækni, nútímavæðingu framleiðslu og fjöldi og hæfi áskilur vinnuafls eru stöðugt endurskoðaðar. Sem reglu, hluti af verkinu er háð uppsögn, og sumir - endurmenntun.

Snertinúningi atvinnuleysi. Þetta er náttúrulega ferli flutninga launþega milli fyrirtækja, atvinnugreina og borgum. Þess vegna, að finna nýtt starf hvaða hluta vinnandi fólk er alltaf tímabundið upptekinn, sem er eðlilegt ferli. Þessar tegundir af atvinnuleysi (uppbyggingu og núning) eru óhjákvæmileg og eðlileg í markaðshagkerfi.

Hringlaga. Orsakast af lækkun á eftirspurn eftir vöru og þjónustu og þar af leiðandi lækkun á vinna á sínu sviði. Þessi samdráttur í framleiðslu er í tímum efnahagsþrenginga.

Árstíðabundin. Í tengslum við mismunandi bindi framleiðslu á mismunandi árstíðum, einkennandi aðallega fyrir byggingu og landbúnaði atvinnugreinum.

Falinn atvinnuleysi. Einkennist af aðallega rússneska hagkerfinu. Er það í umhverfi sem fellur framleiðslu fyrirtæki í stað þess að segja "auka" starfsmenn senda þá á launalausu leyfi, þýða í minni tíma. Formlega þetta fólk tilheyra ekki opið, en í raun öll merki um atvinnuleysi.

Aðrar tegundir atvinnuleysi eru meira eða minna tengd mannsins, af löngun hans til að vinna. Eins og þú veist, stöðu atvinnulausra á vinnualdri hefur tímabundið aðgerðalaus, virkri atvinnuleit og tilbúinn til að byrja að vinna strax. Atvinnulausa verður að vera skráður í sérstökum miðstöðvar atvinnu og ætti ekki að yfirgefa fyrirhugaða vinnu þar, ef það svarar til hæfni þeirra.

Á sama tíma er viss stratum atvinnulausra vinnualdri, þar sem meðlimir líta ekki að starfi.

Langtímaatvinnuleysi. Það er einkennandi fyrir efnahagslífið í umskipti, leiðir til tafa við að leita viðeigandi vinnuferlinu. Fólk sem er varanlega í leit að vinnu, örvæntingarfullur að finna vinnu og fylla upp flokkinn "eilífa leita." Það felur einnig fulltrúar neðri stéttir þjóðfélagsins, sem vegna skorts á menntun og sérmenntun er að finna starf mjög erfitt.

Voluntary atvinnuleysi. Ákveðnar liðsauki af fólki hafna hvers konar atvinnu, og reynd, getur ekki talist atvinnulausir. Þetta eru menn sem hafa tekjulind í formi, til dæmis, leigu eða vexti af innstæðum og þarf ekki að vinna úr efnahagslegu sjónarmiði. Það er einnig getur falið húsmæður, upptekinn ala upp fjölskyldu og ætlar ekki að fá sjálfstæða tekjur.

Það eru aðrar gerðir af atvinnuleysi - svæðisbundnum, æsku, etc ...

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 is.delachieve.com. Theme powered by WordPress.