draumur starfsfólk mitt. Val.

Stærsta höfuðverkur Æðstu á hvaða stigi - val á starfsfólki. Það virtist reynslu, innsæi, þekkingu - er allt sem þarf að myndi velja góða, skynsamlegri starfsmaður. En veruleikinn sýnir - gildra af svo miklu meira.

Ráðningar - mikilvægur hluti af einhverju fyrirtæki, og það er nauðsynlegt að taka tillit til þess að fólk er mismunandi. En í raun góðar frambjóðendur ættu að vera tveir helstu eiginleika - góðvild og kostgæfni. Einhver er ekki sammála og segja: hvað um faglega hæfni, heiðarleika, stundvísi? Og það er líka rétt. En í viðtalinu sem þú munt læra? Samantekt aðeins "þurrt" skjal og frambjóðandi mun gera allt sem unnt er, hvað myndir þú hafa tekið jákvæða ákvörðun.
Kærleikur er sérstaklega mikilvægt ef framtíðar vinnu tengist fólki. The frambjóðandi verða elska fólk í grundvallaratriðum!

Margir sérfræðingar streitu viðtal. En er það satt? Þrátt fyrir það sem laust og hvað ástandið er. Á sama tíma og hún þarf að skilja að viðtalið fyrir mann sjálfan er nú stressandi, svo hvers vegna að gera það verra?

Um þekkingu. Þú veist mikið af fólki að vinna á prófílnum eftir útskrift? Þú getur kennt neitt og neinn og síðast en ekki síst, aftur, hart.

Sjá hvort fólk með hugtakinu "góðvild" bara þekki nóg. Athugið tilfinningar sínar, andliti tjáning. Þessi aðili mun vera opinn, án viðleitni til að brosa. Ekki munnleg einkenni - hreinskilni setji, logn tón af rödd, bein og skýr skoða. Vertu viss um að spyrja um fjölskyldu, börn, vini. Þegar í þessum svörum sem þú verður að vera fær um að dæma gæsku hans. Ekki góður maður elskar ekki neinn en sjálfan sig.
Hve kostgæfni það er hægt að dæma um gæði yfirlitinu. Vandlega athuga skjalið! Stafsetning, orðaforða, greinarmerki. Einlægur skekkjuliðurinn - fyrsta merki um vanrækslu og leti. Ath útliti: föt, hairstyle, skó og lítil fylgihluti - allt þetta sem þú ættir að vera góður þjórfé. Ef maður er vanrækslu á sig, hvað á að segja um gæði vinnu hans?

Taktu tíma til að fara vandlega greina samtal eftir samtal við umsækjendur. Borga sérstakur eftirtekt til the orð sem notuð eru sagnir og sníkjudýr. Þetta mun sýna þér hvers konar sál mannsins fyrir framan þig, og hvort það er hægt að passa við eðli vinnu þína. Ef maður vill starfa með líkingum sem notuð eru í sagnir "trúa", "gera ráð fyrir", "búast við" og þess háttar, það er ólíklegt að henta þér sem starfsmaður auglýsingum deild.